ഇത് തിരക്കഥ എഴുതാത്ത ഒരു പരമ്പരയാണ്. ഇതിൽ ദൃശ്യമാകുന്നതെല്ലാം, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ
വ്യക്ത്യാനുഭവങ്ങളാണ്. ആമസോൺ ഇവ പരിശോധിക്കുകയോ തെളിയിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല
ഈ പരമ്പരയിൽ പ്രത്യക്ഷമാകുന്ന ഏതെങ്കിലും ഉത്പന്നമോ സേവനമോ ബിസിനസ്സോ ആമസോൺ
സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല. ഒപ്പം ഇതിൽ വ്യക്തികൾ നടത്തുന്ന പ്രസ്താവനകളുടെ കൃത്യത
ഉറപ്പുനൽകുന്നുമില്ല. പ്രേക്ഷകർ വിവേകപൂർവ്വം കാണുക. ഈ പരമ്പര ഏതെങ്കിലും
വ്യക്തി, വസ്തു, ജാതി, സമൂഹം, സ്ഥാപനം, മതം എന്നിവ വ്രണപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതല്ല.
ഈ പരമ്പര പുകയില, ലഹരിമരുന്നുകൾ, മദ്യം എന്നിവയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നില്ല.
ഈ പരമ്പരയുടെ നിർമ്മാണത്തിനിടെ മൃഗങ്ങളെ ഉപദ്രവിച്ചിട്ടില്ല,
ഒപ്പം കുട്ടികൾക്ക് ദുരുപയോഗം, അവഗണന,
അല്ലെങ്കിൽ ചൂഷണം എന്നിവ നേരിടാതിരിക്കാനുള്ള
എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിച്ചിട്ടുമുണ്ട്.
ബേസിസ് പുറത്തായതിന് ശേഷം,
ഒമ്പത് സ്ഥാപകർ മാത്രമാണ് അവശേഷിക്കുന്നത്.
മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ച ജിയോവിയോ, ഇമ്യൂണിറ്റിയും
ഒപ്പം മറ്റ് സ്ഥാപകരുടെ അസൂയയും പിടിച്ചുപറ്റി.
താഴേത്തട്ടിലായിരുന്ന സ്പറിനും റീഡിസൈനിനും അവരുടെ ബൂസ്റ്റർ നഷ്ടമായി
ഒപ്പം നല്ല ഉറക്കവും.
അടുത്ത ചലഞ്ചിൽ ആരായിരിക്കും മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ച്ചവയ്ക്കുന്നത്?
ആരാകും അവസാനത്തെ മൂന്ന് സ്ഥാനങ്ങളിൽ എത്തുക,
ആരാകും പുറത്താകുന്നത്?
ഇതുപോലുള്ള ഒരു സഹകരണ അവസരം
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ഭാവി തന്നെ മാറ്റിമറിച്ചേക്കാം.
എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്?
അത് ഇപ്പോഴും അകലെയാണ്. നമുക്ക് അവി്ടുന്ന് ഇടത്തോട്ട് പോകണം.
നിങ്ങൾ മറ്റൊരാളാകാൻ ശ്രമിക്കരുത്.
ഈ സേവനം ഇപ്പോൾ ആവശ്യമില്ലാത്തത് ആണെന്നാണ് തോന്നുന്നത്.
നിങ്ങൾ ഒരു സംരംഭകനാണ്. ആ ജ്വാലയെവിടെ?
ഇത് അനുയോജ്യരായവരുടെ അതിജീവനമാണ്.
നാളെ നിങ്ങളിവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.
റിസ്ക് ഞാൻ എടുത്തോളാം.
വിൽക്കാത്തവ ഞാൻ തിരിച്ചെടുക്കാം. ഉത്തരവാദിത്തം ഞാൻ ഏൽക്കാം സർ.
MISSION START AB
സൈറസ്, 600 മില്യൺ ഡോളറിൽ എത്ര പൂജ്യങ്ങളുണ്ട്?
ശരിയായ ഉത്തരം ധാരാളം എന്നാണ്.
ശരിയാണ്!
150ൽ അധികം സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിലായി
$600 മില്യണിലധികം നിക്ഷേപിച്ച ഒരു നിക്ഷേപകനെ
നമ്മുടെ സ്ഥാപകർ കാണാൻ പോകുകയാണ്.
അത് ശരിയാണ്.
മിസ്റ്റർ. നിലേഷ് കോത്താരി,
ട്രൈഫെക്റ്റ ക്യാപിറ്റലിൻ്റെ സ്ഥാപകനും മാനേജിംഗ് പാർട്ണറും.
നിലേഷ് കോത്താരി, ട്രൈഫെക്റ്റ ക്യാപിറ്റൽ
ചലഞ്ച് 2
നിങ്ങളുടെ പോർട്ട്ഫോളിയോയിൽ ഒരു ബില്യൺ ഡോളർ കമ്പനി ഉണ്ടാവുക എന്നത് ഒരു സ്വപ്നമാണ്.
നിലേഷ് കോത്താരി ട്രൈഫെക്റ്റ ക്യാപിറ്റൽ
കാർസ് ട്വൻ്റി-ഫോർ, കൾട്ട് ഫിറ്റ്, സെപ്റ്റോ എന്നീ യൂണികോണുകൾ ഉൾപ്പെടെ
ഏകദേശം 30-തോളം ബ്രാൻഡുകളുള്ള ഒരു നിക്ഷേപകനെ സ്ഥാപകർ കാണാൻ പോകുകയാണ്.
ഈ മൂന്ന് ബ്രാൻഡുകളിലൊന്നുമായി ഒരു സഹകരണ ആശയം പിച്ച് ചെയ്യുക
എന്നതാണ് സ്ഥാപകരുടെ ചലഞ്ച്.
എല്ലാ സ്ഥാപകരും അതിനുള്ള ശ്രമം നടത്തും,
എന്നാൽ മികച്ച മൂന്ന് ആശയങ്ങൾ മാത്രമേ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടൂ.
അടുത്ത 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ, ആരുടെ ആശയമാകും അവരെ
നിലേഷിൻ്റെ സ്പീഡ് ഡയലിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുക എന്നും ആരാകും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ
ബ്ലോക്ക് ലിസ്റ്റിലേക്ക് പോകുകയെന്നും നാം കണ്ടെത്തും.
ഈ ചലഞ്ച് നിങ്ങൾക്കേവർക്കും നിർണായകമാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, ഈ ചലഞ്ചിന് ഉപരി,
സഹകരണത്തിനുള്ള അവസരം നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ഭാവി തന്നെ മാറ്റിമറിക്കാം.
എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന ഞെട്ടൽ
ഞങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനിടയിൽ അവർ അടുത്ത ചലഞ്ചിനെക്കുറിച്ച് പറഞ്ഞു.
ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായില്ല...
കാരണം ഞാൻ തോൽവി സമ്മതിച്ചിരുന്നു.
പിന്നെ ഞങ്ങൾക്ക് തിരിച്ചുവരവിന് കുറച്ച് സമയമെടുത്തു.
ചലഞ്ച് വണ്ണിൻ്റെ ആഘാതത്തിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ ഇനിയും പുറത്ത് വന്നിട്ടില്ല.
അപ്പോഴേക്കും രണ്ടാമത്തെ ചലഞ്ച് എത്തി. അത് പെട്ടെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ചെയ്തു.
ഞാൻ ആണെങ്കിൽ, "ഞാനത് മറക്കാം. ഞങ്ങൾ സ്വയം തിരക്കിലാകാം." എന്നായിരുന്നു.
"ശൂന്യമായ മനസ്സ് ചെകുത്താൻ്റെ പണിപ്പുരയാണ്" എന്നപോലെ.
"അപ്പോൾ ശിഖർ, ഒരു കാര്യം ചെയ്യാം. നമ്മൾ പുറത്താക്കപ്പെട്ടാലോ നമ്മൾ ശരാശരി
പോയിൻ്റുകൾ നേടിയാലോ." ഇപ്രാവശ്യം നാം നമുക്ക് തോന്നുന്നത് ചെയ്യുമെന്നായിരുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾ എവിടുന്ന് ചെയ്യുമെന്ന് ചിന്തിച്ചിരിക്കാം.
നിങ്ങൾ എവിടെ ഇരുന്ന് ജോലി ചെയ്യും?
ഇവിടെത്തന്നെ!
ഈ മികച്ച വർക്കിംഗ് പോഡുകൾ നിങ്ങൾക്കായി പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയതാണ്.
നിങ്ങളുടെ പോഡുകളിലേക്ക് പോകൂ!
ഗംഭീരം.
ദിവസം 1 തയ്യാറെടുപ്പ് ദിവസം
ഇത് അടിപൊളിയാണ്.
ഈ ഓഫീസ് സൂപ്പറാണ്!
കൊള്ളാം.
ഗംഭീരം.
ഇത് ഒട്ടേറെ പഴയ ഓർമ്മകളെ തിരികെ കൊണ്ടുവരുന്നു.
നമ്മുടെ ആദ്യത്തെ ഓഫീസിലേക്ക് സ്വാഗതം.
അടിപൊളി.
ഇതാദ്യമായാണ് ഞങ്ങൾ ഒരു ഓഫീസിൽ ഇരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ പോകുന്നത്.
നല്ല അന്തരീക്ഷം, നല്ല വെളിച്ചമുണ്ട്,
ഒരു സോഫയും ഒരു പൊതു ഇടവുമുണ്ട്.
നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, വീട്ടിലാണ് ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസ്.
ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ടീമാണ്. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് ശരിക്കുള്ള ഒരു ഓഫീസില്ല.
അകത്തു കയറിയപ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ യാത്രയും ചുവരുകളിൽ കണ്ടു.
ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ പ്രധാന നാഴികക്കല്ലുകളുടെയും ഒരു ടൈംലൈൻ അവർ സൃഷ്ടിച്ചിരുന്നു.
-അതെ. -എല്ലാ ചിത്രങ്ങളിലും ഞാൻ തടിയനാണ്.
അന്ന് എനിക്ക് 100 കിലോ ഭാരമുണ്ടായിരുന്നു.
എല്ലാ ചിത്രങ്ങളിലും.
നോക്കൂ.
-ഇതൊരു ഓർമ്മപ്പെടുത്തലാണോ? -ഇത് നല്ലതല്ല.
അവർ നമുക്ക് ചിലത് മനസ്സിലാക്കിത്തരുന്നു.
ഇതെന്താണ്?
-വേണ്ട, നമുക്കിത് ഇങ്ങനെ വെക്കാം. -എവിടെയാണ് ഇത്?
-നമുക്ക് ഉള്ളവയെല്ലാം നോക്കാം. -പ്രചോദനം.
-ഇത് പ്രധാനമല്ല. -അതുകൊണ്ട് നമുക്കൊരു കാര്യവുമില്ല.
ഇത്രത്തോളം വലിയ നിക്ഷേപങ്ങളുമായി അത്രത്തോളം വലിയ നിലയിലുള്ള ഒരാൾ വരുന്നു.
അദ്ദേഹത്തിന് മുമ്പിൽ ഇരിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിക്കുന്നു.
ഇതൊരു അവിശ്വസനീയമായ അവസരമാണ്.
ഏകദേശം 100-150 കോടിയോളം സമ്പാദിക്കുന്ന കമ്പനികളുമായി
മാത്രമാണ് അദ്ദേഹം ഇടപാടുകൾ നടത്തുന്നത്.
നഗരത്തിലെ തിരക്കുള്ള പ്രദേശങ്ങൾ കാണാം.
സെപ്റ്റോയ്ക്ക് ധാരാളം...
-വെയർഹൗസുകൾ ഉണ്ടാകും. -അതെ, വെയർഹൗസുകൾ.
ഞങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ രണ്ട് കമ്പനികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.
ഒന്നേൽ സെപ്റ്റോ അല്ലെങ്കിൽ കൾട്ട്.ഫിറ്റ്.
ഞങ്ങളുടെ ടീമുമായി ഞങ്ങൾ എല്ലാ ആശയങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്തു.
പ്രിൻസ്, ഒരു കാര്യം പറയൂ.
നമ്മുടെ വനിതാ സംരംഭകർക്ക് സെപ്റ്റോയിൽ വിൽക്കാൻ കഴിഞ്ഞാൽ,
കാറ്റലോഗ് വർദ്ധിക്കും. സെപ്റ്റോയ്ക്ക് ഇതെങ്ങനെ പ്രയോജനകരമാകും?
സെപ്റ്റോയുടെ ബിസിനസ്സ് വർദ്ധിക്കും.
സംരംഭകൻ നേടുന്ന വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് നമുക്ക് കമ്മീഷൻ എടുക്കാം.
ടീമിന് സെപ്റ്റോയാണ് ശരിയായ ചോയ്സ് എന്നാണ് ബോദ്ധ്യപ്പെട്ടത്.
എന്നാൽ ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേർക്കും ശരിയായ ചോയ്സ് കൾട്ട്.ഫിറ്റ് ആണെന്നാണ് തോന്നിയത്.
സെപ്റ്റോ എന്തിന് ഹെൽത്ത് ഉൽപ്പന്നം വിൽക്കണം?
ഹെൽത്തി ഉൽപ്പന്നം വിൽക്കാൻ സെപ്റ്റോക്കാകുമോ അതോ കൾട്ട്.ഫിറ്റിനോ?
സെപ്റ്റോയിൽ ഓർഡർ ചെയ്യാൻ എല്ലാ ടീം അംഗങ്ങളോടും ആവശ്യപ്പെടാം.
പെൻഷൻബോക്സ് X സെപ്റ്റോ
ഓരോ അരമണിക്കൂറിലും ഒരു ഓർഡർ നൽകണം,
പിന്നെ ഡെലിവറിക്കാരൻ വരുമ്പോൾ, അയാളുമായി സംഭാഷണത്തിൽ ഏർപ്പെടണം.
-അയാളോട് കുശലം ചോദിച്ച്, പരിചയപ്പെടണം. -അതെ.
-"പെൻഷൻ കിട്ടിയാലോ?" എന്ന് ചോദിക്കാം -അതെ.
മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൻ്റെ രണ്ടാം ചലഞ്ചിൽ ആശയങ്ങളുടെ പെരുമഴയായിരുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, നിക്ഷേപകർ ഒരു സർപ്രൈസ് ആസൂത്രണം ചെയ്തിരുന്നു,
അത് സ്ഥാപകരുടെ സമ്മർദ്ദ നിലകൾ അങ്ങേയറ്റം ശാന്തതയിൽ നിന്ന്
പ്രക്ഷുബ്ധതയിലേക്ക് ഉയർത്തും.
ഡിസ്പ്ലേയെ കുറിച്ച് പറയാം.
-ആയിക്കോട്ടെ. -ശരി.
-നീ വൈഫൈ കണക്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ? -അത് ഡിസ്കണക്ടഡാണ്.
ഇൻ്റർനെറ്റിന് എന്ത് സംഭവിച്ചു?
-ഇൻ്റർനെറ്റില്ല. -അതെ, പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.
-ഇൻ്റർനെറ്റ് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. -അതെ, പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.
അത് കിട്ടുന്നില്ല.
-സുഹൃത്തുക്കളേ, നമുക്ക് വൈഫൈ ഉണ്ടോ? -ഇല്ല.
ഫോൺ പോലും പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.
-എന്താ എല്ലാവരും പുറത്ത്? -ആർക്കും വൈഫൈ ഇല്ലെന്ന് തോന്നുന്നു.
അവർ നെറ്റ്വർക്കിൽ എന്തോ ചെയ്തു.
എനിക്ക് ബ്ലൂടൂത്ത് വഴി മൗസ് ഘടിപ്പിക്കാൻ പോലും കഴിയുന്നില്ല.
-എല്ലാം ഓഫാക്കി. -അവർ ജാമർ വെച്ചിരിക്കും.
മൊബൈൽ നെറ്റ്വർക്കോ വൈഫൈയോ ഇല്ല.
ഞങ്ങളോട് കളിക്കരുത്.
എല്ലാവരുടെയും ഇൻ്റർനെറ്റ് ഞാൻ വിച്ഛേദിക്കും.
അതെ, ഞാൻ പറയുന്നു. ഞങ്ങൾ തുടങ്ങിയിട്ടേയുള്ളൂ.
വൈഫൈ ഇന്ധനം പോലെയാണ്.
അത് യുവതലമുറയായാലും പ്രായം ചെന്നവരായാലും.
ഇൻ്റർനെറ്റ് ഇല്ലാതാകുമ്പോൾ എല്ലാവരും പരിഭ്രാന്തരും ഉത്കണ്ഠാകുലരുമാകും.
ഹലോ, സ്ഥാപകരേ. 1990-കളിലേക്ക് സ്വാഗതം.
അപ്പോൾത്തന്നെ,
-കൂനലിൻ്റെ ഒരു വീഡിയോ പ്ലേ ചെയ്യുന്നു. -അതെ.
അന്ന് ഇൻ്റർനെറ്റ് ഇല്ലാതെയാണ് എല്ലാ ജോലികളും ചെയ്തിരുന്നത്.
ഇൻ്റർനെറ്റ് തിരികെ വരുമോയെന്നോ, അല്ലെങ്കിൽ എപ്പോൾ വരുമെന്നോ,
എനിക്കറിയില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾ എല്ലാവരും വളരെ ചാതുര്യമുള്ളവരാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പരിഹാരം കാണാനാകുമെന്ന് എനിക്കുറപ്പാണ്.
ഒരു നിർദ്ദേശം മാത്രം.
ചുറ്റുപാടും ഒന്ന് കണ്ണോടിച്ചാൽ ഒരു പരിഹാരം കണ്ടേക്കാം.
ശുഭാശംസകൾ, കൂട്ടരേ.
നിങ്ങൾ എന്തിനങ്ങനെ ചെയ്യണം?
നമ്മളെ 19-ാം നൂറ്റാണ്ടിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുപോയി.
ഞാൻ സമ്മർദ്ദത്തിലായിരുന്നു.
എനിക്ക് ആദ്യമായാണ് ഇൻ്റർനെറ്റ് ഇല്ലാതെ... എനിക്കറിയില്ല.
ഇൻ്റർനെറ്റ് ഇല്ലാതിരുന്നിട്ട് കുറേയായി. എനിക്ക് വിത്ത്ഡ്രോവൽ ലക്ഷണങ്ങളുണ്ട്.
ഡെക്കിൽ വല്ല തെറാപ്പിസ്റ്റും ഉണ്ടോ? നമുക്കൊരാൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾ ഗ്ലാസ് തകർക്കുന്നു, ഒരു തെറാപ്പിസ്റ്റ്
വരുന്നു, നിങ്ങൾ അൽപ്പനേരം അലറുന്നു പിന്നെ ജോലി നോക്കുന്നു.
ഇൻ്റർനെറ്റ് കണക്റ്റിവിറ്റി ദുർബലമാകുമ്പോൾ,
നിലേഷുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ വേണ്ടുന്ന ശക്തമായ ആശയങ്ങൾ
സ്ഥാപകർ കൊണ്ടുവരേണ്ടതുണ്ട്.
ആർക്കെങ്കിലും ലീസ്ഡ് ലൈൻ കേബിൾ നെറ്റ്വർക്ക് ഉണ്ടോ?
ഞങ്ങൾ ടെക്കികളാണെന്നതാണ് വസ്തുത.
അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ ടിവിയുടെ പുറകിൽ പോയി പരിശോധിച്ചു.
ഞാൻ ഒരു ഇഥർനെറ്റ് കേബിൾ കണ്ടെത്തി.
-ഹായ് കൂട്ടരേ. -നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?
ഇൻ്റർനെറ്റ് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുന്നു.
ഞങ്ങൾ എഴുതിയതൊക്കെ ഒരുവിധം അപ്ലോഡ് ചെയ്തു.
ഞങ്ങൾ കോഡ് ക്രാക്ക് ചെയ്തു.
എഞ്ചിനീയറിംഗ് കോളേജുകളിലേക്ക് ധാരാളം ആളുകൾ അപേക്ഷിക്കുന്നു.
റിയൽ ലൈഫ് പ്രശ്നങ്ങളിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കാമെന്ന് ഡിടൗൺ കാണിച്ചു.
അവർക്ക് നന്ദി, മറ്റ് സ്ഥാപകർക്കും ഇൻ്റർനെറ്റ് ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞു.
എല്ലാ ബോക്സുകളും ചെക്ക് ഓഫ് ചെയ്യുന്നു. ഇനി പാക്കേജിംഗിനെക്കുറിച്ച്...
ഇൻ്റർനെറ്റ് തിരിച്ചെത്തി, കൂട്ടരേ!
നമുക്ക് ഒരു കാര്യം ചെയ്താലോ?
യാത്രികാർട്ട് X കാർസ് 24
-സെപ്റ്റോ ലോക്ക് ചെയ്യാം. -സെപ്റ്റോ ലോക്ക് ചെയ്തു.
നമുക്ക് സെപ്റ്റോയിൽ പ്രവർത്തിക്കാം. നമ്മുടെ ടെക് ടീം
-ഇതിനകം അതിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. -നമ്മുടെ ടിജിയും ഒരു പരിധിവരെ സമാനമാണ്.
നമ്മുടെ ടിജി ഒരുപോലെയാണ്.
ചക്രവാളത്തിൽ മറ്റൊരു അത്ഭുതം ഉണ്ടായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾ ഒരു ഒഴുക്കിലായി വരുമ്പോൾ,
ഞങ്ങൾക്ക് പുതിയ ഒരു ആഘാതം കിട്ടും.
വൈകിട്ട് ഏകദേശം 3:30 മണിയോടെ, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ ലഭിച്ചു.
ഇമെയിലിൽ പരാമർശിച്ചിരുന്നത്,
"നിങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് വാർത്തയുണ്ട്."
അതിൽ പറയുന്നത്, "ഞാൻ അതുൽ ആണ്. നിങ്ങളുടെ പിച്ച് ഡെക്ക് അവലോകനം ചെയ്തശേഷം,
"നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നത്തെയും ബിസിനസിനെയും കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
"അതിനാൽ, ഞാൻ ആദ്യം നിങ്ങളെ കാണും."
-ഇപ്പോൾ തന്നെ അവരെ കാണണോ? -തീർച്ചയായും.
ജൂൺ 24, ഇന്ന്. നമുക്ക് ഇപ്പോൾ തന്നെ പോകണം.
-അവതരണം കാറിൽ-- -ഇന്നോ? ഇപ്പോൾ തന്നെയോ?
എന്താണ് നടക്കുന്നത്? നാശം.
-നമ്മുടെ വിധി. -നമുക്ക് പോയാലോ, സർ?
-നാം ഓടണം! എന്താണ് നടക്കുന്നത്? -അതുതന്നെ!
-എന്താണെന്ന് ഞാൻ ചിന്തിക്കുവായിരുന്നു-- -ഈ ഷോ ഒരു സാഹസികതയാണ്.
ദയവായി എനിക്കൊരു കാർ ക്രമീകരിക്കൂ. എനിക്കൊരു മീറ്റിങ്ങിന് പോകണം.
വരൂ, അകത്തേക്ക് കയറൂ, പ്ലീസ്.
ഒന്നിന് പുറകെ ഒന്നായി ഞങ്ങൾ ഞെട്ടി. എല്ലാം അപ്രതീക്ഷിതമായിരുന്നു.
ദേവ്കർ സാഹിബ് ശ്രീ ച്യവൻ ആയുർവേദ
നമുക്ക് പോകാം.
നിലേഷിനെ കണ്ടുമുട്ടുന്നത് കുട്ടിക്കളിയല്ലായിരുന്നു.
അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ വലംകൈയ്യൻ തന്ത്രമായിരുന്നു.
ചുരുക്കത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വലംകൈ, അതുൽ.
നിലേഷിനെ കാണുന്നതിന് മുമ്പ് സ്ഥാപകർ
തങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ അതുലിനോട് പറയും.
വലംകൈയുടെ ശരിയായ ഉൾക്കാഴ്ച ശരിയായ പിച്ച് നൽകാൻ അവരെ സഹായിക്കുമോ?
നീ പറഞ്ഞ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും നോട്ട് ചെയ്യൂ.
-ഒരു പ്രശ്ന വിവരണം എഴുതൂ. -അതാ ചെയ്യുന്നത്.
അവർക്ക് നമ്മുടെ ബിസിനസ്സ് മനസ്സിലാക്കണം. ഇതൊന്നും അവർക്ക് കാണേണ്ടതില്ല.
-എനിക്കറിയാം എന്നാലും-- -ആദ്യം ഇമെയിൽ വായിക്ക്.
എന്നിട്ട് പ്രവർത്തിക്കാം.
-ആദ്യം, മെയിൽ വായിക്ക്. വായിക്ക്. -ഞാൻ വായിച്ചു.
-ഒന്ന് വായിക്കൂ. -ഞാൻ പോയിൻ്റ് നോട്ട് ചെയ്യുവാണ്.
-ആദ്യം ഇമെയിൽ വായിക്ക്. -ഞാൻ രണ്ടാമത്തെ ഇമെയിൽ വായിച്ചു.
ഞാനത് വായിച്ചിട്ടുണ്ട്.
-അതിനായി സമയം കളയാതെ. -ഞാൻ ഈ പോയിൻ്റുകൾ അങ്ങോട്ട്
-മാറ്റുകയാണ്. -ഇത് നന്നായി തയ്യാറാക്കിയില്ലെങ്കിൽ
നമ്മൾ അവിടെ എത്തില്ല.
ആദ്യം നമുക്ക് ആദ്യ നാഴികക്കല്ല് നേടാം. എന്നിട്ട് അടുത്തതിനെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കാം.
ഞാൻ ഈ പോയിൻ്റുകൾ ഇങ്ങോട്ട് മാറ്റുകയാണ്.
-ശരി. -എനിക്ക് നോട്ട്ബുക്കിൽ നോക്കി വായിക്കേണ്ട.
-ഹായ്, ഗൗരവ്. ഹായ്, ശിവാംഗി. -ഹായ്, അതുൽ.
-ഹായ്, സുഖമാണോ? -ഹായ്, സുഖമാണോ?
നിങ്ങൾ കാഴ്ചയിൽ മിടുക്കനാണ്.
ഗൗരവ് ഒരു ക്ലാസിക് ബിസിനസ്സ് തന്ത്രമാണ് അവലംബിച്ചിരിക്കുന്നത്.
അതിനെ ഫ്ലർട്ടിംഗ് എന്ന് വിളിക്കാം.
ഞാൻ കാണുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നത്, അതായത്...
മുതിർന്ന ഒരാളെയാണ്.
ട്രൈഫെക്റ്റ പോർട്ട്ഫോളിയോയുമായി എങ്ങനെ സഹകരിക്കാനാണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
നിങ്ങളുടെ യാത്രയിൽ അത് നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും?
ഒപ്പം പോർട്ട്ഫോളിയോയിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ മൂല്യം കൂട്ടും?
അപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ സെപ്റ്റോയ്ക്കൊപ്പം പോകാൻ തീരുമാനിച്ചു. ഓക്കെ?
ഞങ്ങൾക്ക് അവസാന മൈൽ സ്റ്റോറുകളുണ്ട്.
അതായത്, ഞാൻ ഉദ്ദേശിച്ചത്... അത് 12 ബൈ 12 സ്റ്റോറാണ്,
ഞങ്ങൾ എവിടെയാണോ വിതരണം ചെയ്യുന്നത്,
-അടിസ്ഥാനപരമായി ഭാരതത്തിൽ. -അതെ.
നിങ്ങൾക്ക് എത്ര സ്റ്റോറുകളുണ്ട്?
-ഞങ്ങൾക്ക് 94 സ്റ്റോറുകളുണ്ട്. -94.
അതെ. ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റോറുകൾ സെപ്റ്റോയ്ക്കായി ഡാർക്ക് സ്റ്റോറുകളായും പ്രവർത്തിക്കാം.
അത് സെപ്റ്റോ ചെയ്യുന്നതിന് സമാനമാണ്.
ഡാർക്ക് സ്റ്റോറുകളുണ്ട്, ലോജിസ്റ്റിക്സ് സുഗമമാക്കുന്നു.
എന്നാൽ അവിടെ പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്...
വിതരണ ശൃംഖലയാണ് അവരുടെ നേട്ടം, അതാണ് അവരുടെ കരുത്ത്.
-ശരിയാണ്. -നിങ്ങളെങ്ങനെ സെപ്റ്റോയുടെ മൂല്യം കൂട്ടും?
ഉദാഹരണത്തിന്, എനിക്ക് X ലൊക്കേഷനിൽ ഒരു ഡാർക്ക് സ്റ്റോർ ഉണ്ട്...
ഡാർക്ക് സ്റ്റോറുകൾ ഓൺലൈൻ ഓർഡറുകൾക്ക് മാത്രമായി വെയർഹൗസുകൾ.
...എന്നാൽ ഡെലിവറി Y ലൊക്കേഷനിലാണ്.
അപ്പോൾ, ഡെലിവറി ചെലവ് വളരെ കൂടുതലാണ്.
എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് വഴിയിൽ ഒന്നിലധികം സ്റ്റോറുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ,
-ഡെലിവറി ചെലവ് വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു. -ശരിയാണ്.
ഒരു കാര്യം കൂടി.
ഇതാണ് ശരിയായ സമയമെന്ന് ഞങ്ങൾ ശക്തമായി വിശ്വസിക്കുന്നു, കാരണം
ഓഫ്ലൈനും ഓൺലൈനും ഒരുമിച്ച്
-വിപണിയിൽ വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കാം. -അതെ.
കൂടാതെ ഇത് ഒരു മികച്ച കൂട്ടുകെട്ടാണ്.
നിങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ച ഒട്ടുമിക്ക കാര്യങ്ങളും,
സെപ്റ്റോയ്ക്ക് ഇതിനകം തന്നെ അത്തരം മോട്ടുകളും യുഎസ്പികളും ആളുകളുമുണ്ട്.
അതിനാൽ, ഒന്നുകൂടി ആലോചിച്ച് എന്നെ അറിയിക്കൂ.
-തീർച്ചയായും. -എന്നാലും...
സെപ്റ്റോയിലേക്ക് കൂടുതൽ മൂല്യം എങ്ങനെ ചേർക്കാമെന്ന് നോക്കൂ.
കാരണം സെപ്റ്റോയുടെ മുഴുവൻ കസ്റ്റമർ ബേസിലേക്കും നിങ്ങൾക്ക് പ്രവേശനം ലഭിക്കും,
-അത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെ വലുതാണ്. അതിനാൽ... -ശരി.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നിലപാട് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. ശരിയല്ലേ?
ഒരാൾക്ക് മനസ്സിലായില്ലെങ്കിൽ നമ്മൾ അയാളുടെ മുകളിലുള്ളവരിലേക്ക് പോകും.
അയാൾക്കും മനസ്സിലായില്ലെങ്കിൽ, അയാളുടെ മുകളിലേക്ക്.
നമ്മൾ അധികാര ശ്രേണിയിൽ പിന്തുടരും,
ഒന്നും പ്രവർത്തിച്ചില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ എതിരാളികളിലേക്ക് പോകും. ശരിയല്ലേ?
ഞാൻ വളരെ നിർബന്ധ ബുദ്ധിക്കാരനാണ്.
നിങ്ങൾ എന്നെ പത്തു പ്രാവശ്യം പിന്തിരിപ്പിച്ചാൽ 11-ാം തവണയും ഞാൻ വരും.
ഞങ്ങൾ സ്കെയിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുകയാണ്. ഞങ്ങളുടെ പോർട്ട്ഫോളിയോയിൽ
ഇപ്പോൾ ഒരു കോടിയിലധികം വിലമതിക്കുന്ന ഏകദേശം 15-20 ബ്രാൻഡുകളുണ്ട്.
ഞങ്ങൾക്ക് ആർ.ഒ.ഐ 15 മുതൽ 20 മടങ്ങ് വരെ ലഭിക്കുന്നു.
2022-23 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ, ഞങ്ങൾ 1.60 കോടിയുടെ ബിസിനസ് നടത്തി.
അതിനുശേഷമുള്ള മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ,
ഞങ്ങൾ 2.83 കോടി രൂപയുടെ ബിസിനസ്സ് നടത്തി.
ഒരു സിമ്പിൾ ടാസ്ക് പോലെ തോന്നി. ഞങ്ങളുടെ ഐഡിയ അവതരിപ്പിച്ചു.
-പക്ഷേ... -പക്ഷേ... ഞാൻ എന്ത് പറയാനാണ്?
കൾട്ട്.ഫിറ്റ് സഹകരണത്തിനുള്ള പ്രചോദനം ഞാൻ ഇവിടെ കാണുന്നില്ല.
അവർ ആയുർവേദ ഉൽപന്നങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്താലും, എന്തിന് ച്യവൻ ആയുർവേദ?
ഈ രണ്ട് കോണുകൾ...
ഒരുപക്ഷേ അതിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിച്ചേക്കാം.
നിലവിൽ, ഈ ആശയം അൽപ്പം വിദൂരമാണ്.
അദ്ദേഹമാണെങ്കിൽ, "നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നത് എനിക്കറിയാം, നിങ്ങളതിൽ പാടുപെടുകയാണ്."
-അത് നല്ല പ്രതികരണമായിരുന്നു. -അതെ.
ഞങ്ങൾ കുറച്ച് ഓവറായിരുന്നു.
എനിക്ക് ലഭിച്ച പ്രതികരണങ്ങളും അദ്ദേഹം നൽകിയ നിർദ്ദേശങ്ങളും,
ഞാൻ അതിനെക്കുറിച്ച് കുറച്ചുകൂടി ചിന്തിച്ച് ഒന്നുകൂടി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കും.
രാത്രി 7:00
അലീപ്പോ അതുലിൻ്റെ ഈമെയിൽ കാണാതെ പോയി.
എന്നാൽ മീറ്റിംഗ് നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നത് ഒരു ഓപ്ഷനല്ല.
ഇതാണോ മീറ്റിംഗിൻ്റെ സമയം?
അതെ.
-നമുക്ക് എത്ര സമയമെടുക്കും? -30 മിനിറ്റ്.
ഒരു ഇമെയിൽ കാണാത്തത് വലിയ കാര്യമല്ല.
എന്നാൽ അലീപ്പോ കാണാതെ പോയ
അതുലിൻ്റെ ഇമെയിൽ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ഒരു നോ-ഡീലായി മാറാം.
ഞാൻ നിരവധി തവണ അസോസിയേറ്റ്സിനെ സമീപിച്ചിട്ടുണ്ട്.
അവർക്ക് കൃത്യമായ മാനദണ്ഡമുണ്ട്.
സ്ഥാപകർ എന്ന നിലയിൽ, അവരെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് നമ്മുടെ ജോലി.
-അവരെക്കൊണ്ട് നാം ബോധ്യപ്പെടുകയല്ല. -അതെ.
സെപ്റ്റോയിൽ, താൽക്കാലിക ജോലിക്കാണ് പ്രധാന്യം.
അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ ആ വിഭാഗം നോക്കാൻ തുടങ്ങി.
ഞങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്ന ആശയം താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പെൻഷനാണ്.
വ്യത്യാസം വരുത്തുന്ന ഒരു കാരണമായി നിങ്ങൾക്ക് ടിപ്പിനെ
ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിഞ്ഞാൽ,
അത് ടിപ്പ് നിരക്ക് കൂട്ടുന്നതിലേക്ക് ഉപയോക്താവിനെ നയിക്കും.
അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ആശയം
മാറ്റേണ്ടതുണ്ടെന്ന് അസോസിയേറ്റ് ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്തരുത്.
നിങ്ങളവരെ ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്തണം.
അദ്ദേഹം സാധുവായ ഒരു പോയിൻ്റ് നൽകുകയാണെങ്കിൽ, എല്ലാ വിധത്തിലും,
ആ ഇൻപുട്ട് എടുത്ത് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക, അതുവഴി മാനേജിംഗ് പങ്കാളിയിലേക്ക് പോകാം.
-അതെ. -അയാളെ മറികടന്ന് തീരുമാനമെടുക്കുന്ന
ആളിൽ എത്തുകയാണ് ലക്ഷ്യം.
ഞാൻ അതിനോട് പൂർണ്ണമായും യോജിക്കുന്നില്ല.
-ഇല്ല, എന്നാൽ അത് ഒരു പൈലറ്റായി ചെയ്യണം. -വാസ്തവത്തിൽ,
ഞാൻ ടിപ്പ് നൽകുന്നത് എന്തിനെന്ന് ഉപയോക്താവ് മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ,
വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷമാകും അയാളത് ഉപയോഗിക്കുക,
അവരുടെ ഇൻസെൻ്റീവ് കുറവാണെങ്കിൽ.
എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്മൾ താൽകാലിക ജോലിക്കാർക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കണം.
"ഇത് പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് തോന്നുന്നില്ല..." എന്ന് ആരെങ്കിലും പറഞ്ഞാൽ,
ആരെങ്കിലും ഇംഗ്ലീഷിൽ പറഞ്ഞാൽ നീ എല്ലാം അങ്ങ് വിട്ടുകളയുമോ?
നിൻ്റെ ആശയത്തിൽ നിനക്ക് ബോദ്ധ്യമുണ്ടെങ്കിൽ,
നീ അത് ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച് പിന്തുണയ്ക്കണം.
നീ അത് കുറഞ്ഞപക്ഷം നടപ്പിലാക്കാനെങ്കിലും ശ്രമിക്കും.
നിനക്ക് എല്ലാവരേയും ഗൗരവത്തോടെ എടുക്കാൻ കഴിയില്ല.
വ്യത്യസ്ത ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിക്കുമ്പോഴെല്ലാം നീ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുമോ?
ഇനി എത്ര സമയമെടുക്കും?
റോഡിൽ നല്ല തിരക്കുണ്ട്, എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയില്ല.
തിരക്ക് കൂടുതലാണെന്ന് അയാൾ പറയുന്നു.
മാപ്പ് കാണിക്കുന്നത്...
മാപ്പ് കാണിക്കുന്നത് 10-15 മിനിറ്റാണ്.
മുംബൈ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു സർപ്രൈസ് തന്നു, അത് ഞങ്ങൾ എന്നും ഓർക്കും.
ഇതിൽ കുടയുണ്ടോ?
ഇല്ല, ഇതിൽ ഇല്ല.
നമുക്കൊന്ന് വാങ്ങാം.
ഞങ്ങൾ എവിടെയാണെന്ന് ചോദിച്ച് കോളുകൾ വരുന്നുണ്ട്.
ആ സമയത്ത്, ഞങ്ങൾ പരിഭ്രാന്തരായി.
ഈ മീറ്റിംഗ് നഷ്ടപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല.
"എങ്ങനെയെങ്കിലും എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം" എന്ന മട്ടിലായിരുന്നു ഞങ്ങൾ.
ഞങ്ങൾ കാറിൽ നിന്നിറങ്ങി. ലാപ്ടോപ്പ് കൊണ്ടുവരാൻ ഡ്രൈവറോട് പറഞ്ഞു.
അത് ഇപ്പോഴും അകലെയാണ്. നമുക്ക് അവി്ടുന്ന് ഇടത്തോട്ട് പോകണം.
സാർ, തല മൂടാനായി ഞങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും കിട്ടുമോ?
അതെ, ഇത് മതി. വരൂ, ഓടൂ!
നിക്ഷേപകർ എപ്പോഴും നമ്മുടെ കൃത്യനിഷ്ഠയെ ബഹുമാനിക്കുന്നു.
ഒരു ഇൻവെസ്റ്റർ മീറ്റിംഗിൻ്റെ പ്രാധാന്യം ഞങ്ങൾക്കറിയാം. അല്ലേ?
ഞങ്ങൾ നനഞ്ഞു കുളിച്ചു.
ഞങ്ങളാകെ മുഷിഞ്ഞിരുന്നു. ഞങ്ങൾ ആ അവസ്ഥയിൽ ഇൻവെസ്റ്റർ മീറ്റിംഗിലെത്തി.
മീറ്റിംഗ് ലഭിക്കുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലായിരുന്നു.
രാത്രി 9:00
-ഹേയ്, സുഹൃത്തുകളെ -ഹായ്!
-എല്ലാം ഓക്കെയാണോ?
നമ്മൾ 7:00 മണിക്ക് സംസാരിക്കുമെന്നാണ് ഞാൻ കരുതിയത്.
-അതെ, ഞങ്ങൾ മഴയിൽ നനഞ്ഞു. -ഹായ്.
-അങ്ങനെ... നീണ്ട കഥ. -ശരി. അത് സാരമില്ല.
ഭാഗ്യവശാൽ, എങ്ങനെയൊക്കെയോ,
അതുലുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ കൂടിക്കാഴ്ച നടന്നു.
അപ്പോൾ, സുഹൃത്തുക്കളേ, സാഹചര്യത്തിന് നന്ദി.
ട്രൈഫെക്റ്റ പോർട്ട്ഫോളിയോയുമായി നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് സഹകരിക്കുക?
എവിടെയാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്ന...
ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ 1.5 ലക്ഷത്തിലധികം ഉപഭോക്താക്കളെ പരിശീലിപ്പിച്ചു...
-ശരി. -...അവരെല്ലാം സ്ത്രീകളാണ്.
ഇതിൽ 1300 പേർ സ്വന്തമായി വീട്ടിലിരുന്ന് ബിസിനസ് ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഇന്ത്യയിലുടനീളം വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന ഒരു വലിയ ശൃംഖല ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്.
ഓരോ സംരംഭകനും അവരുടെ അഞ്ച് കിലോമീറ്റർ ചുറ്റളവിൽ എളുപ്പത്തിൽ സേവനം ചെയ്യാനാകും.
ഈ ആളുകളും ഈ ശൃംഖലയും വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണ്.
ഈ നെറ്റ്വർക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ സെപ്റ്റോ പോലുള്ള ഒരു കമ്പനിക്ക് വളരെ സഹായകമാകും.
എന്നാൽ സെപ്റ്റോയുടെ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നും
ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്നും ഇത് ശരിയായ ഏറ്റെടുക്കൽ അല്ല.
കാരണം നിങ്ങൾ പറയുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ
ഒരിക്കലും വലിയ തോതിൽ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല.
-അല്ലേ? -അതിന് കഴിയും.
ആയുഷിക്കും എനിക്കും മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യമാണ്.
എന്നാൽ അലീപ്പോയ്ക്ക് അത് കൂടുതൽ പ്രധാനമാണ്.
അലീപ്പോയുടെ ദൗത്യത്തിനും. അലീപ്പോയിലെ സ്ത്രീകൾക്കും.
ദിവസം 2 അവതരണ ദിനം
പല തരത്തിലും, ബിസിനസ്സിൻ്റെ വിജയം ഈ ഷോയിലെ വിജയത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
അതിനാൽ വിജയത്തിന് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്.
ഞങ്ങൾ പത്തിൽ ഒമ്പത് സ്കോർ ചെയ്താലും,
-ഞങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരായത് പോലെയല്ല. -അല്ല.
പത്ത് കിട്ടിയില്ലല്ലോ എന്ന വിഷമം അപ്പോഴും നമുക്കുണ്ടാകും.
വിജയിക്കാൻ തയ്യാറാണോ?
മിസ്റ്റർ ദേവ്കർ, നിങ്ങൾ എനിക്ക് ഒന്നും തരുന്നില്ലേ?
-എന്ത്? -ഹെൽത്ത് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ.
ഞങ്ങൾ കൃത്യസമയത്ത് ഭക്ഷണം കഴിക്കുകയോ ഉറങ്ങുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല.
-ഞങ്ങൾ ജങ്ക് ഫുഡും ചായയും കഴിക്കുന്നു. -ഹെൽത്ത് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ.
എല്ലാവരെയും നോക്കേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ചുമതലയാണ്.
എല്ലാവർക്കും ഹെൽത്ത് ടോണിക്കോ ഗുളികയോ നൽകൂ, അങ്ങനെ അവർക്ക് ഓജസ്സോടെ തുടരാം.
ഞാൻ ഹെൽത്ത് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇന്നലെ രാത്രി,
ഞാൻ തളർന്ന് കിടക്കേണ്ടി വന്നു.
ഒന്നു ചിന്തിച്ചു നോക്കു!
ഒൻപത് സ്ഥാപകർ, ഒൻപത് ആശയങ്ങൾ.
എന്നാൽ നിലേഷ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് മൂന്ന് പേരെ മാത്രം.
ചലഞ്ച് 2
നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ സന്തോഷം. നിലേഷ്.
-ഹലോ. -നിങ്ങളെ കണ്ടത് വളരെ മനോഹരം.
-ഹായ്, ഞാൻ ആയുഷിയാണ്. -ഇവിടെയും.
സാർ, ഞങ്ങൾ ആയുഷിയും നിഖിലും ആണ്. ഞങ്ങൾ അലീപ്പോയുടെ സഹസ്ഥാപകരാണ്.
അലീപ്പോയിൽ, ഞങ്ങൾ സ്ത്രീകളെ വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളിൽ
പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
അലീപ്പോ
ഈ സ്ത്രീകളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ അവ ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു,
കാരണം അവ വീട്ടിൽ ഉണ്ടാക്കിയതും നൈസർഗ്ഗികവുമാണ്.
ഇത് കൊണ്ട്, സെപ്റ്റോയിൽ "ഫ്രം ഹോം" അവതരിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,
പവേർഡ് ബൈ അലീപ്പോ.
അപ്പോൾ, അവർ ഒരു കച്ചവടം നടത്തുമ്പോൾ,
-യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു ലളിതമായ ഇടപാടാണ്-- -ഞാൻ നിങ്ങളെ ഒന്ന് തടസ്സപ്പെടുത്തുകയാണ്.
ഞാൻ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനിടയിൽ, ഡെമോയ്ക്കിടെ അദ്ദേഹം എൻ്റെ
വാചകം പകുതിയിൽ തടഞ്ഞു.
അതിനാൽ, ഞങ്ങളുണ്ടാക്കുന്ന സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ച്
-സംസാരിക്കാനായില്ല. -ശരിക്കും.
ആ ഭാഗത്തേക്ക് എത്തുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾക്ക് ചുരുക്കേണ്ടി വന്നു.
പിന്നെ അദ്ദേഹം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങി.
സെപ്റ്റോ ചില ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിച്ച് പത്ത് മിനിറ്റ് ഡെലിവറിക്ക് ഊന്നൽ നൽകുന്നു.
അതിനായി, ഒരു കൂട്ടം ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ലോജിസ്റ്റിക്സും അവർ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു,
അതുവഴി അവരുടെ വാഗ്ദാനം നിറവേറ്റുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിന്, ഞാൻ ഒരു ഉപഭോക്താവിന് ഒരു അച്ചാർ വിറ്റു,
ഭാവിയിൽ അവർക്ക് അത് വീണ്ടും വേണമെങ്കിൽ,
എനിക്ക് അതേ സാധനം എത്തിക്കാൻ കഴിയുമോ?
എനിക്കത് ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. നിലേഷ് പോയിൻ്റിലാണ്.
ഗാർഹിക ബിസിനസ്സുകാർ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല എന്നതാണ് പ്രശ്നം.
അതു കൊണ്ടുതന്നെ, അവരുടെ കൈവശം എത്രമാത്രം സ്റ്റോക്കുണ്ടെന്ന കാര്യത്തിൽ
അവർക്കുതന്നെ വ്യക്തത ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.
പഠിച്ചതും പുനർനിർമ്മിച്ചതുമായ ഏത് പാചകക്കുറിപ്പുകളും
അലീപ്പോ ഇൻസ്ട്രക്ടർ വഴിയാണ് വരുന്നത്.
അതിനാൽ, ഒരേ പ്രദേശത്തെ സംരംഭകർ പ്രധാനമായും ഒരേ അച്ചാറാകും ഉണ്ടാക്കുക.
അതിനാൽ, ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ സ്ഥിരത ഒന്നുതന്നെയാണ്.
അത് ശരിക്കും സംഭവിക്കുമോ?
കാരണം ചേരുവകളിൽ ചില വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.
അപ്പോൾ നിലവാരം ഒന്നായിരിക്കില്ല.
അതുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ ഹൈപ്പർപ്യൂറുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്.
നിലവാരം ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലാ വിതരണവും അവരുടെ വീടുകളിലേക്ക് നേരിട്ട്
ഹൈപ്പർപ്യൂറിൽ നിന്നുതന്നെ എത്തുന്നു.
എനിക്ക് തീർച്ചയില്ല,
...നിലവാരം ഉറപ്പാക്കാൻ സാധിക്കുമെന്ന്,
കാരണം ഇത് വളരെ മാനുവൽ പ്രക്രിയയാണ്, അല്ലേ?
ഇത് വീട്ടിലുണ്ടാക്കുന്നതിനാൽ, സാമ്യതയിൽ ചെറിയ വ്യതിയാനം,
ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ തമ്മിൽ വ്യത്യാസം ഉണ്ടാകാം.
ഇത് വീട്ടിൽ ഉണ്ടാക്കിയതാണ്, അവർക്കത് വിശ്വാസ്യത നൽകുന്നു.
എൻ്റെ പക്കലുള്ള ഉൽപ്പന്നം നല്ലതാണ് എന്നതിൻ്റെ സൂചനയാണിത്.
ഇത് ചെയ്യാൻ മറ്റൊരു വഴിയുണ്ടായിരുന്നു.
അവർ സാധനങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുമ്പോൾ സെപ്റ്റോയിൽ നിന്നുള്ള
ചില ചേരുവകൾ ഉപയോഗിക്കുകയും, അലീപ്പോയിലും സെപ്റ്റോയിലും
തത്സമയം ഉണ്ടാവുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അതിൽ പറയണമായിരുന്നു,
"ഈ കോഴ്സിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഈ ചേരുവ വേണമെങ്കിൽ, സെപ്റ്റോയിൽ ഓർഡർ ചെയ്യുക."
നിങ്ങൾ വനിതാ സംരംഭകരെ നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല.
ഒരു ഓർഡർ ലഭിച്ചിട്ടും അത് നിറവേറ്റിയില്ലെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?
ആരാണ് എനിക്ക് ഉറപ്പ് തരുന്നത്...
-ശരി. -...അത് വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുമെന്ന്.
അത് സെപ്റ്റോയ്ക്ക് ഒരു പ്രശ്നമായേക്കാം എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
എങ്കിലും അതൊരു നല്ല ചിന്തയാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല തുടക്കം കുറിച്ചു.
അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അഭിനന്ദനങ്ങൾ.
-ഞാൻ ഒന്ന് പറയട്ടെ? -ശരി, പറയൂ.
സാധാരണഗതിയിൽ, നമ്മൾ പാചകത്തിനിടയിൽ ഉടനടി ഡെലിവറി
ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴാണ് സെപ്റ്റോ ഉപയോഗിക്കുന്നത്.
എന്നാൽ ഒരു മത്സര പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉണ്ട്,
അവിടെ ഒരു വിഭാഗത്തിൽ "കൈകൊണ്ട് തിരഞ്ഞെടുത്തത്" എന്ന് ഒരു ചെറിയ ടാഗ്.
"കൈകൊണ്ട് തിരഞ്ഞെടുത്തത്" എന്ന ഇനങ്ങൾക്ക് തൽക്ഷണം ഡെലിവറിയില്ല, ഒരു ദിവസത്തിന് ശേഷം.
ആ വിഭാഗത്തിൽ,
ഞങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിച്ച ആളുകൾ പറഞ്ഞത്, അവർ വെറുതെ തിരയുന്നതിന് പകരം
പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ ബ്രൗസ് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി,
വന്നേക്കാവുന്ന പുതിയ ഇനങ്ങൾക്കും അവയിൽ "കൈകൊണ്ട് തിരഞ്ഞെടുത്തത്" ടാഗ് ഉണ്ടോ ഇല്ലേ
എന്നും തിരയാൻ അവിടെ അവർ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു.
ഈ ബ്രൗസിംഗും കൂടുതൽ നേരം ചെലവഴിക്കുന്നതും സെപ്റ്റോയിൽ കാണുന്നില്ല.
അതൊരു നല്ല പോയിൻ്റാണ്.
നോക്കൂ, നല്ല പ്രവൃത്തികൾ തുടരുക,
ഈ ചിന്തകളിൽ ചിലത് വികസിപ്പിക്കുന്നതും തുടരുക.
ഞങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകുമെന്നറിയാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
അതൊരു മികച്ച തിരിച്ചുവരവാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
"ഞങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ല, ഞങ്ങൾ പറയുന്നത് കേൾക്കൂ" എന്നതു പോലെ.
-നന്നായി ചിന്തിച്ചു. -കൃത്യമായി.
അയാളുടെ ബ്രാൻഡിനോടുള്ള ഇഷ്ടമാണ് തിരിച്ചുവരവിന് കാരണം.
യാത്രയിൽ ബ്രാൻഡിനോടുള്ള ഇഷ്ടം വളരെ നിർണായകമാണ്.
ഇന്നലെ ഞാൻ വളരെ ക്ഷീണിതനായിരുന്നു.
ദേവ്കർ സാഹിബ് ശ്രീ ച്യവൻ ആയുർവേദ
കുറച്ച് ദിവസങ്ങളായി ഞാൻ നന്നായി ഉറങ്ങിയിട്ടില്ല.
അതിനാൽ, ഇന്നലെ രാത്രി 10:00 മണിയോടെ,
എനിക്ക് ശരിക്കും സുഖമില്ലായ്മ തോന്നി തുടങ്ങിയിരുന്നു.
എന്നാൽ ഇന്ന്, എൻ്റെ തിളങ്ങുന്ന മുഖവും
എൻ്റെ തിളങ്ങുന്ന പുഞ്ചിരിയും കണ്ടാൽ,
ഞാൻ എത്രത്തോളം ആരോഗ്യവാനാണെന്നും ഉൻമേഷവാനാണെന്നും നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകും.
കൾട്ട് വേദ
ഞങ്ങളുടെ പല ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും...
ശ്രീ ച്യവൻ ആയുർവേദ
...ശിലാജിത്ത്, അശ്വഗന്ധ, ശതാവരി തുടങ്ങിയവ
ഇന്ന് വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നു.
നമ്മൾ അത്തരം കുറച്ച് ആയുർവേദ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചാൽ, അത് കൾട്ട്.ഫിറ്റിൻ്റെ
കച്ചവടത്തിൽ തീർച്ചയായും 10-15% വർദ്ധനവ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും അടുത്ത കുറച്ച്
വർഷങ്ങളിൽ ഒരു പുതിയ വരുമാന ശാഖ കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയും ചെയ്യും.
ആയുർവേദം 200 മുതൽ 400 വർഷം വരെ പഴക്കമുള്ളൊരു വ്യവസായമാണ്.
കൾട്ട്.ഫിറ്റ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് നൽകുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നതെന്താ?
നിങ്ങൾ ഗവേഷണം നടത്തിയിട്ടുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നേടിയിട്ടുണ്ടോ?
അയാളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് യു.എസ്.പി ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഒരുപക്ഷേ അത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാകാം, അല്ലെങ്കിൽ അയാൾക്ക് പ്രത്യേക
അവകാശങ്ങളുള്ള പ്രത്യേക മിശ്രിതം രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കാം.
അയാളുടെ മറുപടി അറിയാൻ എനിക്ക് ആകാംക്ഷയുണ്ട്.
ആയുർവേദത്തിൽ... കുട്ടിക്കാലം മുതൽ ഞാൻ അത് പഠിക്കുന്നു.
എൻ്റെ വസ്ത്രധാരണത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ,
ഞാൻ ഒരു ഗുരുകുലത്തിലാണ് പഠിച്ചത്, അവിടെ ഞാൻ ആയുർവേദം സമഗ്രമായി പഠിച്ചു.
ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് എൻ്റെ ആശയം...
അല്പം തടസ്സപ്പെടുത്താൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
-ഇവിടെ നിരവധി വലിയ ബ്രാൻഡുകൾ ഉണ്ട്... -തീർച്ചയായും.
...അതിനും ഷിലാജിത്ത് തുടങ്ങിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുണ്ട്. അപ്പോൾ, എന്തിനാണ്
നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം?
ഫിറ്റ്നസിനായി ജിമ്മിൽ പോകുന്ന പലരും
കൾട്ട്.ഫിറ്റിൽ വർക്ക് ഔട്ട് ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും,
അവർ മറ്റ് ബ്രാൻഡുകളിൽ നിന്ന് ഷിലാജിത് റെസിൻ വാങ്ങുന്നു.
നമ്മൾ ഈ ഉൽപ്പന്നം ഓഫ്ലൈൻ സ്റ്റോറിലോ ഓൺലൈൻ സ്റ്റോറിലോ
-സൂക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ-- -വെറും ലിസ്റ്റിംഗ് വഴി
കൾട്ട്.ഫിറ്റിൻ്റെ പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ ലിസ്റ്റ്
ചെയ്തെന്ന് കരുതി, നിങ്ങളുടെ ആയുർവേദ ബ്രാൻഡ് വിൽക്കണമെന്നില്ല.
നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിൻ്റെ പ്രത്യേകത എന്താണ്?
നിങ്ങൾക്ക് ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് നൽകാമോ അല്ലെങ്കിൽ
ഒരു സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഉപയോഗിച്ച് പിന്തുണയ്ക്കാമോ.
അല്ലെങ്കിൽ ചില പുതിയ ചേരുവകളെക്കുറിച്ചോ ഫോർമുലേഷനുകളെക്കുറിച്ചോ പറയൂ.
ആയുർവേദത്തിൽ ഒരു ട്രസ്റ്റ് ഫാക്ടർ പ്രശ്നമുണ്ട്, ഞാൻ അനുഭവത്തിലൂടെ കണ്ടതാണ്.
-അയാളുടെ ഉത്തരം വ്യക്തമല്ല. -നിലേഷ് അയാളെ ആ പോയിൻ്റിൽ പിടിച്ചു.
അദ്ദേഹം ചോദ്യം ആവർത്തിക്കും.
വീണ്ടും അതിലേക്ക് മടങ്ങും.
-ആനുകൂല്യങ്ങളെ കുറിച്ച്-- -വിശ്വാസത്തിൻ്റെ കാര്യം വരുമ്പോൾ,
100 വർഷം പഴക്കമുള്ള കമ്പനികൾ ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്.
നമ്മൾ ആ ചക്രത്തിൽ കുടുങ്ങിയിരിക്കുകയാണ്.
നമുക്ക് എങ്ങനെ വിശ്വാസം തകർക്കാൻ കഴിയും?
ആ സമവാക്യത്തിലെ പങ്ക് എന്താണ്?
അയാൾ എപ്പോഴും അങ്ങനെ തന്നെ.
സർട്ടിഫിക്കേഷനും തെളിവുകളും വരുമ്പോൾ,
-അയാൾ തപ്പിത്തടയുന്നു. -അയാൾ ഇതുപോലെ തന്നെ
-കഴിഞ്ഞ തവണയും. -അതെ.
എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, ഞാൻ നമ്പറുകൾ കണ്ടു. പത്തുലക്ഷം ഉപയോക്താക്കളുണ്ട്.
യുവാക്കൾ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ട് സർ. ഒരു ചെറിയ അന്വേഷണം നടത്തിയാൽ...
വൗവിൻ്റെ സ്ഥാപകനായ ശ്രീ മനീഷും ഇവിടെയുണ്ട്.
അദ്ദേഹവും ഇത് ഉണ്ടാക്കുന്നുണ്ട്.
എന്നാൽ ഇതിനുള്ള വിപണി വളരെ വലുതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
-പിന്നെ അത്... -നിങ്ങൾ പറഞ്ഞത് ശരിയാണ്.
നിങ്ങൾ വളരെ ആവേശഭരിതനാണ്. അതിനാൽ, എല്ലാ ആശംസകളും.
സർ, ഇത് സ്ത്രീകൾക്കുള്ളതാണ്. ഒരു ഉൽപ്പന്നം കൂടി കാണിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഒരു അവസരം തന്നാൽ മതി സർ...
എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, ഒന്നോ രണ്ടോ വർഷത്തിനുള്ളിൽ, കൾട്ട്.ഫിറ്റ് കൊണ്ട്...
-ശരി, എല്ലാ ആശംസകളും. -കൂടാതെ റിസ്കിനെ കുറിച്ച്...
താങ്കൾ എനിക്ക് ഏകദേശം 10,000 മുതൽ 20,000 വരെ ഓർഡറുകൾ നൽകിയാൽ,
റിസ്ക് ഞാൻ എടുത്തോളാം.
വിൽക്കാത്തവ ഞാൻ തിരിച്ചെടുക്കാം. ഉത്തരവാദിത്തം ഞാൻ ഏൽക്കാം, സർ.
ശരി.
-എല്ലാ ആശംസകളും. -നന്ദി സർ.
നിങ്ങൾ ഇൻ്റർനെറ്റിൽ ശക്തമായി തുടരുക എന്നതിൻ്റെ അർത്ഥം നോക്കുകയാണെങ്കിൽ,
നിങ്ങൾ ആദ്യം കണ്ടെത്തുന്നത് മിസ്റ്റർ ദേവ്കറിൻ്റെ ഫോട്ടോയാണ്.
മറ്റ് സ്ഥാപകരും ശക്തമായി തന്നെ തുടരുമോ?
നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് പറയാനുള്ളത് എന്ന് നോക്കാം.
അവസരത്തിന് വളരെ നന്ദി.
-ഇത് വളരെ വളരെ ആവേശകരമാണ്. -നിങ്ങൾ കുറച്ച് ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കണം.
-സോറി, ശരി. -ശരി.
എൻ്റെ പേര് സുമേധ്. ഞാൻ ഡേബ്രേക്കിൻ്റെ സ്ഥാപകനാണ്.
-ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യ ഓറൽ ബ്യൂട്ടി ബ്രാൻഡാണ്. -നമുക്ക് ഹിന്ദിയിൽ സംസാരിക്കാമോ?
എൻ്റെ സഹകരണ നിർദ്ദേശം ഞാൻ പ്രതീക്ഷിച്ച രീതിയിൽ നടന്നില്ല.
നിങ്ങൾ ഒരു സെക്കൻഡ് ഹാൻഡ് കാർ വാങ്ങിയാൽ, അടിസ്ഥാനപരമായി, നിങ്ങൾ തനിച്ചാണ്.
അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ കാർസ് ട്വൻ്റി-ഫോറിനായി കാർദോസ്ത് നിർമ്മിക്കുന്നു,
കാർദോസ്ത് ഉപഭോക്താക്കൾക്കുള്ള ഒരു എഐ വിൽപനാനന്തര കൂട്ടാളിയാണിത്.
തടസ്സപ്പെടുത്തിയതിൽ സോറി.
അവരുടെ വിൽപ്പനാനന്തര സേവനവുമായി എന്താണ് ബന്ധം?
കാരണം അവർ പ്രീ-സർട്ടിഫൈഡ് കാറുകൾ വിൽക്കുന്നു.
മിസ്റ്റർ നിലേഷ് വളരെ ഷാർപ്പാണ്.
അദ്ദേഹം ഞങ്ങളെ ഇടയ്ക്ക് തടഞ്ഞു,
ഞങ്ങളോട് വീണ്ടും ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചു.
സ്പീ ഡി ട്രൂലി യോർസ് 24X7
ഞങ്ങൾ സ്പീ ഡി തയ്യാറാക്കി. സ്പീഡ് ഡെലിവറി എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.
മനുഷ്യർ രാവിലെ 8:00 മുതൽ രാത്രി8:00 വരെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു...
എന്നാൽ രാത്രി 8:00 മുതൽ പകൽ 8:00 വരെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ ആർക്കുമറിയില്ല.
അത് വളരെ നല്ല മാർക്കറ്റാണ് ഞങ്ങളും പഠനം കഴിഞ്ഞ പശ്ചാത്തലത്തിൽ
നിന്ന് വരുന്നതെന്നതിനാൽ
സാധാരണയായി, വിദ്യാർത്ഥികൾ അർദ്ധരാത്രിവരെ ഉണർന്നിരിക്കും.
അതിനുശേഷം, അവർക്ക് പലതരം ആവശ്യങ്ങളുണ്ടാകാം.
തടസ്സപ്പെടുത്തിയതിൽ ഖേദിക്കുന്നു.
രാത്രി 8:00 മണിക്ക് ശേഷം,
ലേബർ കോസ്റ്റ് യഥാർത്ഥത്തിൽ കുറയുന്നു.
രാത്രി 8-ന് ശേഷമുള്ള കുറച്ച് ഡെലിവറിക്ക്, കോളേജ് വിദ്യാർത്ഥിയെപ്പോലെ,
ഡ്രോൺ ഉപയോഗിച്ച് ഭക്ഷണം വിതരണം ചെയ്യുന്നത് ഒരു ലക്ഷ്യ വിപണിയല്ല.
നിലേഷ് ഇവരെ നിരന്തരം പരിശോധിച്ചുവരികയാണ്.
വ്യക്തമായും, നിലേഷിന് മനസ്സിലാകുന്ന മേഖലയാണിത്.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ചോദ്യങ്ങളിൽ അത് വ്യക്തമാണ്.
കൃത്യം. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അറിവിൻ്റെ ആഴം അവിശ്വസനീയമാണ്.
സെപ്റ്റോയുടെ സ്വകാര്യ ലേബലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി,
നമുക്ക് "സെപ്റ്റോ ഓൺ ദ ഗോ" ആരംഭിക്കാം.
ഈ സഹകരണം ചെലവ് കുറഞ്ഞ ലോജിസ്റ്റിക്സ് മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ഓൺലൈനിലും
ഓഫ്ലൈനായും ഷോപ്പിംഗ് സൗകര്യങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട്
ഉപഭോക്തൃ അനുഭവം വ്യക്തിഗതമാക്കുകയും ചെയ്യും.
ഇവിടെ ബ്രാൻഡിംഗ് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും?
ഡേബ്രേക്കിന് ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളി
ഡെൻ്റൽ ക്ലിനിക്കുകളിൽ ഒന്നിൽ സൗജന്യ പ്രൊഫഷണൽ പല്ല് വെളുപ്പിക്കൽ സെഷൻ
നൽകാമെന്നതാണ് ഇവിടെയുള്ള ആശയം.
-കൾട്ട്.ഫിറ്റ് ഒരു ആരോഗ്യ-ക്ഷേമ ബ്രാൻഡാണ്. -ശരിയാണ്.
നിങ്ങളത് സൗന്ദര്യവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചു.
സൗന്ദര്യത്തിൽ നിന്ന്, വെളുത്ത പല്ലുകളിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നോ?
-അതെ. -എനിക്കിവിടെ പരസ്പരബന്ധം രൂപപ്പെടുന്നില്ല.
മിസ്റ്റർ കോത്താരിക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട
ചോദ്യങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു, അദ്ദേഹം തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ഇടപെട്ടു.
ഈ ഡ്രോണുകളുടെ സുരക്ഷയും
-സുരക്ഷിതത്വവും നിങ്ങൾ പരിഗണിച്ചിട്ടുണ്ടോ? -ഉണ്ട്.
അതുകൊണ്ടാണ് ഇത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തത്.
അതിനനുസരിച്ചാണ് ഈ പ്രത്യേക മോഡൽ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്.
ഇന്ത്യയിൽ ആളുകൾക്ക് അത്തരം സംശയങ്ങളുണ്ട്. ആളുകൾ ഇത് മോഷ്ടിക്കാൻ തുടങ്ങിയാലോ?
കളവോ മറ്റോ നടന്നാലോ? ഇതെല്ലാം ഞങ്ങളുടെ മനസ്സിലുണ്ടായിരുന്നു.
ഇതൊരു പ്രൊപ്പല്ലർ ഉൽപ്പന്നവും ഡിസൈനുമാണ്, സിനിവൂപ്പ് ആണിത്.
എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നിങ്ങൾ വിഭാവനം ചെയ്യുന്ന ഭാവി
ഒരുപക്ഷേ 15 മുതൽ 20 വർഷം വരെ അകലെയാണ്.
നമുക്ക് ഇൻഡോറിനെ ഒരു പൈലറ്റ് പ്രോജക്ടായി കണക്കാക്കാം,
അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പറയാം, നമുക്ക്... അതുപിന്നെ...
ക്ഷമിക്കണം, ഞാൻ ആ വാക്ക് മറന്നു.
-ഗൗരവ് ഇന്ന് അൽപ്പം പരിഭ്രാന്തനാണ്. -എനിക്കറിയാം.
അതെ, നമ്മൾ ഇവിടെ ഒരു വലിയ ആവശ്യത്തിന് പരിഹാരം കാണുന്നു എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല.
ഇതിൽ വലിയ പ്രയോജനമൊന്നും ഞാൻ കാണുന്നില്ല.
ഇത് അങ്ങനെയാകും പ്രവർത്തിക്കുക എന്നതിൽ എനിക്ക് തീരെ ഉറപ്പില്ല.
നിങ്ങൾക്കുള്ള എൻ്റെ ഉപദേശം മറ്റൊരു കാഴ്ചപ്പാടിൽ പര്യവേഷണം ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
ഇന്ന്, ഞങ്ങളുടെ പെൻഷൻബോക്സ് ഭാഗ്യചിഹ്നം ഒരു ഡെലിവറി ബോയ് ആയിരിക്കും.
അവൻ ഒരു താരമാകാൻ പോകുന്നു.
അതെ, ആളുകൾ നമ്മളെ മറക്കും, എന്നാൽ അവർ അവനെ ഓർക്കും.
-ശരിയാണ്. -ഇന്നലെ നല്ലതായിരുന്നു.
അദ്ദേഹത്തിന് ചിന്തകളുണ്ടായിരുന്നു.
താൽക്കാലിക ജിവനക്കാരുടെ ആശയം മികച്ചതല്ലെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
എന്നാൽ ഞങ്ങൾ അത് മാറ്റാൻ പോകുന്നില്ല.
ഞങ്ങൾ ആ ആശയവുമായി പോകും, കാരണം ഞങ്ങൾ അതിൽ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പെൻഷൻബോക്സ്
വളരെ ലളിതമായ കാഴ്ചപ്പാടോടെ ആരംഭിച്ച
ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യത്തെ പെൻഷൻ ആപ്പാണ് പെൻഷൻബോക്സ്.
അതായത് ഇന്ത്യക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ രീതി മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
ഇന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നതുപോലെ, ഞങ്ങളുടെ
ഭാഗ്യചിഹ്നം 24 മണിക്കൂർ ഡെലിവറി ബോയ് ആയി മാറിയിരിക്കുന്നു.
സെപ്റ്റോയ്ക്കായി, താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളുടെ പെൻഷൻ എന്ന ആശയം ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
സെപ്റ്റോ ഡെലിവറി ബോയ്സിനോട് അവരുടെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് തിരക്കി.
അവർ എത്ര ഓർഡറുകൾ ഡെലിവർ ചെയ്യുന്നു? അവർക്ക് എത്ര ടിപ്പ് ലഭിക്കും?
അവർ പണം മിച്ചം പിടിക്കാറുണ്ടോ ഇല്ലയോ?
ഞങ്ങൾ അടുത്തതായി ചെയ്തത് അവരുടെ ടിപ്പ് തുക
പെൻഷൻ സമ്പാദ്യമായി നേരിട്ട് മാറ്റാൻ തയ്യാറാണോ എന്ന് അവരോട് ചോദിക്കുക എന്നതാണ്.
അവർ സംസാരിക്കുന്ന രീതിവെച്ച്, അവരത് മികച്ചതാക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
ആദ്യം, താങ്കൾക്ക് ഒരു വീഡിയോ കാണിക്കാം.
ആപ്പിൽ ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തുക ടിപ്പ് നൽകിയാൽ,
നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്നതിനുപകരം, അത് നിങ്ങളുടെ
വിരമിക്കൽ, പെൻഷൻ സമ്പാദ്യത്തിലേക്ക് പോയാൽ നല്ലതാണെന്ന് കരുതുന്നോ?
-അത് നല്ലതാണ്. -അതെ?
അവർക്ക് രണ്ട് ദിവസമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ.
രണ്ട് ദിവസം കൊണ്ട് അവർ അത് ഷൂട്ട് ചെയ്ത് എഡിറ്റ് ചെയ്തു. ഇത് തികച്ചും ശ്രദ്ധേയമാണ്.
-അത് അവരുടെ ഇച്ഛാശക്തിയെ കാണിക്കുന്നു. -ഒപ്പം വിശദീകരണവും.
മനീഷ്, നിങ്ങൾ ഒരിക്കൽ "മടങ്ങിവന്ന കുട്ടി" എന്ന പദം ഉപയോഗിച്ചു.
ഇവർ മടങ്ങിവന്ന കുട്ടികളാണ്.
-അത് നല്ലതാണ്. -അത് നല്ലതാണോ?
ശരി, നന്ദി.
ഇല്ല, ഇത് അർത്ഥവത്താണ്.
ഇത് ചെയ്തിരിക്കണം. ഞങ്ങൾ ദിവസം മുഴുവൻ കഠിനാദ്ധ്വാനം ചെയ്യുന്നു.
-നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ കിട്ടിയാൽ-- -അതായിരിക്കും ഏറ്റവും നല്ല കാര്യം.
ഇത് ചെയ്തിരിക്കണം.
എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, കുൽദീപും ശിവവും
ശക്തമായ സഹകരണ പിച്ചാണ് നൽകിയത്.
ലഭ്യമായ എല്ലാ പ്ലാറ്റ് ഫോമുകളും,
താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നു.
58-60 വർഷത്തിന് ശേഷം ലഭിക്കുന്നതിലും ഇന്ന് പത്ത് രൂപക്ക് ലഭിക്കും
എന്ന ഒരു ചോയ്സ് നിങ്ങൾ അവർക്ക് നൽകിയാൽ,
ഇന്ന് അവർക്ക് ലഭിക്കുന്നത് അവർ തിരഞ്ഞെടുക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
അതിനാൽ, സെപ്റ്റോ ഈ ആശയത്തെ ഒരു പരിധിവരെ എതിർക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
ഞാൻ അദ്ദേഹത്തോട് വിയോജിക്കുന്നു.
എസ്ഐപിക്കും ആവശ്യമായ പഠനം ഉണ്ടായിരുന്നു.
തീർച്ചയായും, അതിൽ ഒരു സ്വഭാവമാറ്റം ഉൾപ്പെടുന്നു,
എന്നാൽ അത് പ്രയോജനകരമാണെന്ന് കണ്ടാൽ ആളുകൾ അതിനോട് പൊരുത്തപ്പെടും
സഹകരണത്തിനായി ഒരു മികച്ച ആശയ പ്രക്രിയ എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കാമെന്നും
നമുക്ക് എന്തുചെയ്യാനാകുമെന്നും പുനരവലോകനം ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണെന്ന്
ഞാൻ കരുതുന്നു.
2015 ൽ രണ്ട് പേർ വെഞ്ച്വർ ഡെബ്റ്റിൽ മുൻകൈയെടുത്തു.
-ഇന്ന് അത് വലിയൊരു വിപണിയാണ്. അല്ലേ? -ശരിയാണ്.
മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ അവർ അത് കൈവിട്ടിരുന്നെങ്കിൽ
-ഇന്ന് വിപണി ഉണ്ടാകുമായിരുന്നില്ല. -ശരിയാണ്.
അതുപോലെ, ഇന്ന് നമ്മൾ എന്തെങ്കിലും ആരംഭിച്ചാൽ,
അത് പെൻഷൻ മേഖലയിൽ ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിക്കും.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഫിറ്റ്നസ് ബ്രാൻഡുകൾ ഫിറ്റ്നസ് അത്ലറ്റുകളെ ബ്രാൻഡ് അംബാസഡർ
ആക്കുന്നത് ജനങ്ങളിലേക്ക് നിയോഗവും കാഴ്ചപ്പാടും എത്തിക്കാനാണ്.
അതിനാൽ, കൃത്യമായി ആ ആശയത്തോടെ,
സൃഷ്ടാക്കളെയും വാണിജ്യത്തെയും ആളുകളെയും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാൻ
"കൾട്ട്.ഫിറ്റ് പ്രീമിയർ ലീഗ്" കൊണ്ടുവരാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.
ഇത് ഒരു ഫിറ്റ്നസ് വിപ്ലവമാണ്, ഇന്ത്യയിലെ 5000 ഫിറ്റ്നസ് ഇൻഫ്ലൂൻസർന്മാർ,
കൾട്ട്.ക്ലബ്ബ് ആരംഭിക്കാനായി ഒത്തുചേരും.
ഇതിൽ, ഇൻഫ്ലൂൻസർന്മാർ അവരുടെ അനുയായികളെയും ആരാധകരെയും
അംഗങ്ങളാകാൻ ക്ഷണിക്കും.
അതിനാൽ, ഇന്ത്യയൊട്ടാകെയുള്ള, വ്യത്യസ്തരായ ഉള്ളടക്ക സൃഷ്ടാക്കളുടെ ഈ കൾട്ട്.ക്ലബ്ബ്
ടീമുകളെല്ലാം ഒരു ലീഗിൽ പരസ്പരം മത്സരിക്കുന്നു.
അവർ മത്സരിക്കുകയും കൾട്ട്.സ്കോർ നേടുകയും ചെയ്യുന്നു.
അവൾ അവതരിപ്പിക്കുന്ന രീതി എനിക്കിഷ്ടമായി. നല്ല ഊർജ്ജമുണ്ട്.
ഇന്നവൾ നേതൃത്വം വഹിക്കുന്നു, യഥാർത്ഥത്തിൽ...
ആശയം അവരുടെ പ്രധാന ബിസിനസ്സുമായി
-നന്നായി യോജിക്കുന്നു. -എനിക്കറിയാം.
ഏറ്റവും കൂടുതൽ കലോറി എരിച്ചുകളയുന്നയാൾക്ക് ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്കോറും
ഒടുവിൽ വ്യക്തിഗതമാക്കിയ ഒരു കിറ്റും ലഭിക്കും.
താങ്കൾക്കായി ഒന്ന് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
കൾട്ട്.ഫിറ്റിന് നിങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ് ഫോമിലെ ഇൻഫ്ലൂൻസർമാരെ ടാർഗറ്റു ചെയ്യാൻ,
അവർ നിങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ളവർ, അല്ലല്ലോ?
അവർക്ക് മറ്റ് പ്ലാറ്റ് ഫോമുകളും കാണും.
അതെ.
നിങ്ങൾ ഈ ആശയം കൾട്ട്.ഫിറ്റിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുകയാണെങ്കിൽ,
അവർക്കത് സ്വയം നടപ്പിലാക്കാം.
ഇത് നിർമ്മാണവും വാങ്ങലും തമ്മിലുള്ള ചോദ്യമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
രണ്ട് വർഷമായി സൃഷ്ടാക്കളെ കൊമേഴ്സുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന
ഒരു പ്ലഗ്-ആൻഡ്-പ്ലേ സാങ്കേതികവിദ്യ ലഭ്യമാണെങ്കിൽ,
കൾട്ട്.ഫിറ്റുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ സഹകരണം
അവർക്കും ഞങ്ങൾക്കും പ്രയോജനകരമാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
പ്ലഗ് ആൻഡ് പ്ലേ ലഭ്യമാണ്.
നിർമ്മാണവും വാങ്ങലും നോക്കിയാൽ, നിർമ്മിക്കാൻ സമയവും പണവും എടുക്കും.
വാങ്ങുന്നതൊരു ഓപ്ഷനാണ്.
അതിനാൽ, സഹകരണം, ഗുണം ചെയ്യുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
സ്ഥാപകരിൽ ഇത് എനിക്ക് ഇഷ്ടമാണ്, എപ്പോഴും അവർ...
-ഒരു തിരിച്ചടി ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, -അവർ തിരിച്ചുവരുന്നു.
...അവർ തിരിച്ചുവരുന്നു.
അദ്ദേഹം എന്തോ പറഞ്ഞു. അവർ അധഃസ്ഥിതരാണെന്നും പറഞ്ഞു.
ലോകത്ത്, പൊതുവെ,
അത് ഒരു ശാസ്ത്രീയ വസ്തുതയാണ്, അധഃസ്ഥിതർക്കുള്ള വേരുകൾ.
എന്നാൽ അവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ അവർ അത് തെളിയിച്ചു, അധഃസ്ഥിതരെപ്പോലെ...
ഞാൻ ഇത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.
അവരുടെ രസതന്ത്രവും ഇന്ന് മെച്ചപ്പെടുന്നു.
ഈ സഹകരണ ആശയത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ
നിങ്ങൾ നടത്തിയ പരിശ്രമത്തെ ഞാൻ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.
ഇത് അൽപ്പം ചിന്തിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങളും ഇത് ചിന്തിക്കണം.
-തീർച്ചയായും. -എന്നാൽ എല്ലാ ആശംസകളും.
ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു കാര്യം ഇന്ന് എല്ലാവരുടെയും നിലവാരം
മറ്റൊരു തലത്തിലേക്ക് ഉയർന്നിരിക്കുന്നു എന്നതാണ്.
അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ, കളി മാറുകയാണ്.
കൂടാതെ നമ്മൾ അവർക്ക് നൽകിയ പ്രതികരണം,
അവയിൽ ചിലത്...
അവർ അത് ഏറ്റെടുത്ത് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് വളർന്നു.
അത് ഏതാണ്ട് അങ്ങനെയാണ് തോന്നുന്നത്.
ദിനേശിന് സുഖമില്ല.
അതായത് സെന്തിൽ ഒറ്റയ്ക്ക് നിലേഷിനെ നേരിടും.
റിസ്ക് പാറ്റേൺ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അമ്മയ്ക്ക് പ്രത്യേക പോഷകാഹാരവും
വ്യായാമങ്ങളും ശുപാർശ ചെയ്യാനും ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയും.
ഇത് കൾട്ട്.ഫിറ്റിന് ശുപാർശ ചെയ്യും,
അപ്പോൾ ആ പ്ലാറ്റ് ഫോമിൽ ഇതിനകം ഉള്ള ഓരോ അമ്മയ്ക്കും
വ്യക്തിഗതമാക്കിയ പ്രോഗ്രാമുകളും
ശാരീരിക-മാനസികവ്യായാമങ്ങളും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാനാകും.
ഇതൊരു താൽപര്യമുണർത്തുന്ന ആശയമാണ്, പക്ഷേ,
കൾട്ട്.ഫിറ്റിന് ഗർഭിണികൾക്കായി ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രോഗ്രാം ഉണ്ട്.
അവർക്ക് അത് വൃക്തിഗതമാക്കണെമെങ്കിൽ,
ഒന്ന്, അവർ ഒരു സമയത്ത് ഒരു സ്ത്രീ എന്നതിൽ ചെയ്യേണ്ടി വരും.
വേണ്ട, ഒരു സമയത്ത് ഒരു സ്ത്രീ എന്ന നിലയിൽ ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
പ്രമേഹമുള്ള എല്ലാ അമ്മമാരെയും എൻ്റെ പ്ലാറ്റ് ഫോം തിരിച്ചറിയും.
അവർക്കായി ഒരു പ്രോഗ്രാമുണ്ട്. ഹൈപ്പർടെൻഷൻ സാദ്ധ്യതയുള്ളവർക്ക്.
ഞാൻ പറഞ്ഞതുപോലെ, അകാല ജനനത്തിനുള്ള പ്രധാന കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്.
എല്ലാ അമ്മമാർക്കും ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രോഗ്രാം നൽകുന്നതിന് പകരം,
ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ പറയുന്നത്, "ഹേയ്,
"ഗർഭകാല പ്രമേഹത്തിൻ്റെ പാറ്റേൺ നിങ്ങളുടെ പഴയതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്."
നിങ്ങൾ അടിസ്ഥാനപരമായി രണ്ട് പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളും അതിനായി
-ഇച്ഛാനുസൃത പ്രോഗ്രാമുകളും എടുക്കുന്നു. -അതെ, കൃത്യമായി.
വളരെ നല്ല ഒരു ആശയം പോലെ തോന്നുന്നു.
ഗോൾ എങ്ങനെ അടിക്കാമെന്ന് റീഡിസൈനും ജിയോവിയോയും കാണിച്ചുതന്നു.
ഇന്നത്തെ അവതരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്തു തോന്നുന്നു?
അവർ ലോകത്തെ മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്.
സമൂഹത്തിലെ വെല്ലുവിളികളെ കുറിച്ച്
ചിന്തിച്ച് വ്യത്യസ്ത ആശയങ്ങളുമായി അവർ വരികയാണ്.
ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല.
ചിലർ മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് വളരെ നന്നായി ചെയ്തു.
ഞങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ അത്ര വലുതായിരുന്നില്ല.
കുറച്ച് ടീമുകൾ അവരുടെ കളി മെച്ചപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
താല്പര്യമുണർത്തുന്ന ഒരു പങ്കാളിത്തം അവിടെയുണ്ടാകുമെന്ന് തോന്നുന്നു.
വളരെ വിലപ്പെട്ട ഒന്നായിരുന്നു.
ഒരു സ്ഥാപകൻ്റെ ജോലി
-മികച്ച സർഗ്ഗാത്മകത പുലർത്തുകയാണ്. -അതെ.
നിക്ഷേപകനുമായുള്ള ആദ്യ രണ്ട് മിനിറ്റ്...
-അതെ. -...വളരെ പ്രധാനമാണ്.
-കാരണം അവരുടേതായ ഉൾക്കാഴ്ചയുണ്ടാകും... -അതെ.
...ആ നിമിഷങ്ങളിൽ കനൽ ഇല്ലെങ്കിൽ,
പിന്നീട് ഉണ്ടാവില്ല.
കഴിഞ്ഞ തവണ നിങ്ങളെ പവർ കപ്പിളെന്ന് വിളിച്ചിരുന്നു.
നിങ്ങൾ രണ്ടു മണിക്കൂർ വൈകി.
അവതരണം എങ്ങനെ ഇരുന്നെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?
ഞങ്ങളുടെ ഐപി ടാസ്ക് അതിശയകരമായിരുന്നു, വ്യക്തമായും.
അതുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ഇതിൽ ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്തിയത് കുറവാണ്.
സ്ഥിരതയ്ക്കായി അദ്ദേഹത്തിന് കുറച്ച് പോയിൻ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു,
അവിടെ ഞാൻ നിഖിലിൻ്റെ പോയിൻ്റിൽ ബിൽഡ് ചെയ്തു.
ബിൽഡ് ചെയ്തോ അതോ എതിർത്തോ?
ഞാൻ അത് പറയാൻ പോവുകയായിരുന്നു.
നിലേഷ് സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷനെ കുറിച്ച് ചോദിച്ചു, നിഖിൽ, നിങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകിയത്.
-അതെ. -ഇത് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആണെന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞു.
അപ്പോൾ ആയുഷി പറഞ്ഞു, അല്ല, ചെറിയ വ്യത്യാസമുണ്ടെന്ന്.
സ്റ്റാൻഡേർഡ് അല്ലായെന്ന്.
-നിങ്ങൾ സഹസ്ഥാപകന് ഏറെക്കുറെ വിപരീതമായി. -അതെ.
ഏറെക്കുറെ അല്ല, നിങ്ങളുടെ സഹസ്ഥാപകനെ നിങ്ങൾ എതിർത്തു.
ഇല്ല, മാഡം, അല്പം വ്യത്യസ്തമായി ഞാൻ അപേക്ഷിച്ചു.
സ്ഥിരതയെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം സംസാരിച്ചതിന്
ശേഷവും മറ്റ് പോയിൻ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു...
വെള്ളം വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
വീട്ടിലെ വെള്ളം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും എന്നത് ശരിയാണ്.
നിഖിലിന് അത് മനസ്സിലായി, എനിക്കും മനസ്സിലായി.
അവിടെ, ഒരു ചെറിയ വ്യത്യാസം ഉണ്ടാകാം എന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു.
ഒരു ബിസിനസ്സിന് അവരുടെ കാതൽ എന്താണെന്നും
അവയെ വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത് എന്താണെന്നും
കണ്ടെത്തുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
എല്ലാം സ്റ്റാൻഡേർഡൈസ് ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ, സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ ഒരു സവിശേഷതയാണ്, ഒരു ബഗ് അല്ല.
സ്റ്റാൻഡേർഡൈസ് ചെയ്യാനാകാത്ത ബിസിനസ്സിനെ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസ് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കരുത്.
അതെ. അഭിപ്രായം ശരിയാണ്. നന്നായി മനസ്സിലായി.
-തീർച്ചയായും. -മനസ്സിലായി.
നിങ്ങളുടെ ആശയം എനിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. സഹകരണം അതിശയകരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
ബ്രാൻഡിനോടുള്ള ഇഷ്ടം വളരെ പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങളുടെ പിച്ച് അതിശയകരമായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഓക്കെ?
ഇതെല്ലാം കേട്ട് നിലേഷ് എന്താണ് പറഞ്ഞത് എന്നറിയാൻ
നിങ്ങൾക്ക് ആകാംക്ഷയുണ്ടാകും.
അതെ.
-നമുക്ക് കാണാം. -തീർച്ചയായും.
നിഖിൽ, ആയുഷി.
നിങ്ങളും സെപ്റ്റോയുമായി ഒരു മീറ്റിംഗിന് സന്തോഷമുണ്ട്.
അലീപ്പോ X സെപ്റ്റോ
ആദിത് മികച്ച ഒരു സ്ഥാപകനാണ്,
നിങ്ങളെ കാണാൻ ആവേശഭരിതനായിരിക്കും. എല്ലാ ആശംസകളും.
-നന്ദി. -നന്ദി.
-നന്നായി ചെയ്തു, ഗൈസ്. -നന്നായിരുന്നു.
-നന്ദി. -വളരെ നന്ദി.
-ആദിത്തിനെ കാണൂ.
-നിൽക്കൂ, എനിക്കൊരു കാര്യം പറയാനുണ്ട്. -ശരി.
നിഖിൽ, ഇത് നിനക്കുള്ളതാണ്.
ഇതിനകം തന്നെ നിലേഷ് തൻ്റെ തീരുമാനം എടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു,
എന്നാൽ അവസാന 30 നിമിഷങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഗെയിം മാറ്റി.
-ആണോ? -നിങ്ങൾ അയാളുടെ ഗുഡ്ബൈ സ്വീകരിച്ചില്ല.
ഇത് ഇവിടെ ഒരു പ്രധാന പാഠമാണ്, ഒരിക്കലും പിന്മാറരുത്.
കാരണം, നിങ്ങൾക്കറിയില്ല എന്താണ് വഴിത്തിരിവാകുന്നതെന്ന്.
-നന്ദി. -നന്ദി.
രണ്ട് വിശ്വാസ വോട്ടുകൾ അവശേഷിക്കുന്നു, അതേസമയം എട്ട് സ്ഥാപകരുമുണ്ട്.
അപ്പോൾ, ചോദ്യമിതാണ്, ആരുടെ സ്വപ്നം സാക്ഷാത്കരിക്കുപ്പെടും,
ആരുടെ സ്വപ്നം സ്വപ്നമായി തന്നെ തുടരും?
ഒന്നാമത്തെയും രണ്ടാമത്തെയും ചലഞ്ചുകളിൽ,
ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട് ഒരു ചോദ്യം ചോദിച്ചാൽ,
ആ ചോദ്യത്തിന് നിങ്ങൾ ഇതുവരെ കൃത്യമായ ഉത്തരം നൽകുന്നത് ഞാൻ കണ്ടിട്ടില്ല.
എനിക്കൊരു അവസരം കിട്ടിയാൽ...
-കഴിഞ്ഞ തവണയും നിങ്ങൾ അവസരം ചോദിച്ചു. -അതെ.
-ഞാൻ ഇപ്പോൾ ഒരു അവസരം നൽകുന്നു. -സർ.
ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ നിങ്ങൾ നേടി.
മിസ്റ്റർ നിലേഷിനോട് നിങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയാത്തത് ഞങ്ങളോട് പറയൂ.
ഞങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം തരൂ.
ആയുർവേദ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് സർക്കാർ നൽകുന്ന ലൈസൻസ്,
മരുന്ന് നിർമ്മാണ ലൈസൻസ്, മരുന്ന് വിൽപ്പന ലൈസൻസ്,
എഫ്എഫ്എസ്ഐ, എഫ്ഡിഎ അനുമതികൾ,
കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ മറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ
എന്നിവയെല്ലാം തുടക്കം മുതൽ പാലിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
എനിക്ക് അപ്പോൾ ഈ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിഞ്ഞില്ല,
പക്ഷേ ഞാൻ നൽകേണ്ടതായിരുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് ബിസിനസ്സിൽ വിശ്വാസം നേടണമെങ്കിൽ,
നിങ്ങൾ ചോദ്യത്തിന് വ്യക്തമായി ഉത്തരം നൽകണം.
എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ആ വിശ്വാസം നേടാൻ കഴിയാത്തതെന്ന് ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഞാൻ അത് മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കുമെന്നും അടുത്ത തവണ നന്നായി ചെയ്യുമെന്നും
-ഉറപ്പ് നൽകുന്നു. -നന്ദി, മിസ്റ്റർ ദേവ്കർ.
-നന്ദി സർ. -നന്ദി.
-നിങ്ങൾക്ക് പോകാം. -ശരി.
ജയവും തോൽവിയും വിധികർത്താക്കൾ തീരുമാനിക്കും.
ജയിക്കുന്നതോ തോൽക്കുന്നതോ എനിക്ക് പ്രശ്നമല്ല.
നിലേഷ് നിങ്ങളോട് ഒരു തന്ത്രപരമായ ചോദ്യം ചോദിച്ചു, നിങ്ങൾക്ക് ബന്ധിപ്പിക്കാനായില്ല.
നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു മറുപടി ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
സുമേധ്, നമ്മൾ എഫ്എംസിജി സ്ഥാപകരാണ്,
വ്യവസായ മേഖലയിലെ ഏറ്റവും ധീരരായ സ്ഥാപകർ.
അതെ.
-ചലഞ്ച് എങ്ങനെയിരുന്നു? -തികച്ചും രസകരമായ ഒരു ചലഞ്ചായിരുന്നു.
-രസകരമായതോ? -പുതിയ എന്തെങ്കിലും നിർമ്മിക്കുന്നത്
എപ്പോഴും വളരെ രസകരമായ ഒരു യാത്രയാണ്.
ഞങ്ങൾ ബൂട്ട്സ്ട്രാപ്പ് ചെയ്യപ്പെട്ടു.
ഈ കമ്പനികളിൽ ഒന്നിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിച്ചാൽ,
അത് ഞങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ആയിരിക്കും.
നിങ്ങൾ മുമ്പത്തെ ചലഞ്ചിൽ ഉണ്ടായിരുന്ന അതേ ഗൗരവ് ആയിരുന്നില്ല.
യഥാർത്ഥത്തിൽ, അവർക്ക് ഇതിനകം ഒരു വിതരണ ശൃംഖലയുണ്ടെന്നും,
ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതെല്ലാം ഉണ്ടെന്നും പറഞ്ഞ് അതുൽ ഞങ്ങളെ നിരസിച്ചതിനാലാണ്.
മറ്റ് സ്ഥാപകരെയും അവരുടെ പിച്ചുകളെയും അവർ മറ്റുള്ളവരോട്
എങ്ങനെ സംസാരിച്ചുവെന്ന് നോക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ ഒരു നിരക്ഷരനെപ്പോലെ
സംസാരിക്കുന്നതായി എനിക്ക് തോന്നിത്തുടങ്ങി.
നിങ്ങൾ ഒരു നിരക്ഷരനെ പോലെ സംസാരിക്കുന്നത് പോലെ തോന്നുന്നു എന്ന് പറഞ്ഞു.
-എന്ത്... -എനിക്ക് അങ്ങനെ തോന്നി.
അല്ല. എന്താണ് ഗൗരവ്?
ഒരു സ്ഥാപകനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം
ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം സ്വയം സത്യസന്ധത പുലർത്തുക എന്നതാണ്.
ഞാൻ... ഞാൻ ഈ ഫീഡ്ബാക്ക് വളരെ...
വീണ്ടും ഇംഗ്ലീഷിൽ.
ഇല്ല, നാളെ മുതൽ ഞാൻ പഴയ അവസ്ഥയിലേക്ക് മാറും.
നാളെ നിങ്ങളിവിടെ ഉണ്ടായേക്കില്ല.
ഈ തീരുമാനം ഞങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.
അതുപോലെ നിങ്ങൾക്കും.
-മാനസും അവിനാശും. -അതെ സർ.
-നവീകരണം നിങ്ങളുടെ ഡിഎൻഎയിലുണ്ട്. -നന്ദി, സർ.
-നൂതന പേരായിതിനാൽ എനിക്ക് സ്പീഡി ഇഷ്ടമായി. -വളരെ നന്ദി.
നിങ്ങളെ കാണുമ്പോൾ,
നിങ്ങൾ ഇൻ്റർനെറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഈ പ്രതിസന്ധി കൈകാര്യം ചെയ്ത രീതി,
നിങ്ങൾ ദിവസം മുഴുവൻ അതിലായിരുന്നു...
നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും വളരെ രസകരമായ ഒരു കഥ എന്നെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു.
രോഹിതും ഞാനും ദിവസം മുഴുവൻ പ്രതിസന്ധികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന തിരക്കിലാണ്.
-അതാണ് ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത്. -തീർച്ചയായും, സർ.
പ്രാരംഭഘട്ടത്തിൽ.
ഡൽഹിയിലെ കീർത്തി നഗർ ഫർണിച്ചർ മാർക്കറ്റിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഓഫീസ് ഉണ്ടായിരുന്നു.
-നിങ്ങൾ അവിടെ പോയിട്ടുണ്ടോ? -തീർച്ചയായും സർ.
രാത്രി വൈകുവോളം ഞങ്ങൾ അവിടെ തങ്ങുമായിരുന്നു. അപ്പോൾ വിശക്കും.
അക്കാലത്ത് ഭക്ഷണ വിതരണ കമ്പനികൾ ഇല്ലായിരുന്നു.
എന്ത് ചെയ്യും? അപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഓഫീസിൽ ഇത്തരം കോട്ടുകൾ സൂക്ഷിക്കും.
അടുത്ത് വല്ല കല്യാണവുമുണ്ടെങ്കിൽ,
ഞങ്ങൾ കോട്ട് ധരിച്ച് ആളുകളെ അഭിവാദ്യം ചെയ്ത് അകത്ത് പ്രവേശിക്കും.
ഞങ്ങൾ അവിടുള്ളതെല്ലാം കഴിക്കും.
നിങ്ങളെ രണ്ടുപേരെയും കാണുമ്പോൾ,
ഞങ്ങളുടെ യാത്രയുടെ ആദ്യ ദിനങ്ങൾ ഞാൻ എപ്പോഴും ഓർക്കും.
ഞങ്ങൾ പുഞ്ചിരിച്ചുകൊണ്ട് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ച്
ഓരോ ഘട്ടത്തിലും മുന്നോട്ട് പോകും.
എല്ലാ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സ്ഥാപകരും കല്യാണ ഉണ്ണികളാണെന്ന് ആളുകൾ കരുതും.
ഇല്ല സാർ ഇപ്പോൾ അഞ്ച് വർഷമായി.
ഞങ്ങൾ ട്രെയിനിലാണ് യാത്ര ചെയ്തിരുന്നത്, എന്നാലിപ്പോൾ ഞങ്ങൾ വിമാനത്തിൽ പോകുന്നു.
അത് നന്നായെന്ന് തോന്നുന്നു. ഞങ്ങൾ അത് നേടി.
-നന്ദി ഗൈസ്. -എല്ലാവർക്കും നന്ദി.
-നന്ദി. -നന്നായി ചെയ്തു, ഗൈസ്.
ഹോട്ടലിൽ രണ്ട് കല്യാണങ്ങൾ നടക്കുന്നുണ്ട്.
കൂനൽ ഇന്ന് നമുക്കത് ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്തുന്നത് കാണണം.
-അവൻ എങ്ങനെ പോയി കഴിക്കും? -അവൻ ജാക്കറ്റല്ലേ ധരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
-ഞാൻ എല്ലാം വെള്ള ധരിക്കും. -നിങ്ങൾ ചെയ്യണം. എനിക്കത് കാണണം.
-അത് ഞങ്ങൾക്ക് കാണണം. -അതെ.
ഞാൻ ഇതിൽ എത്രത്തോളം യോജിക്കുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ല. ഒരുപാട് പരിശീലിച്ചതാണ്.
നിങ്ങളുടെ വീഡിയോകൾ എനിക്ക് വളരെ മികച്ചതായി തോന്നി.
ഈ ആശയം എങ്ങനെ വന്നതെന്നും നിങ്ങൾ അതെങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കിയെന്നും
ദയവായി ഞങ്ങളോട് ഒന്ന് പറയാമോ?
സെപ്റ്റോ തിരഞ്ഞെടുത്തത് ശിവത്തിൻ്റെ ആശയമായിരുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ ടീം ഡൽഹി, മുംബൈ, ബെംഗളൂരു എന്നിവിടങ്ങളിൽ 25 ഓർഡറുകൾ നൽകി.
എല്ലാ സെപ്റ്റോ ഡെലിവറി പങ്കാളികളുമായും സംസാരിച്ചു.
ഞങ്ങൾ അവരെ ചിത്രീകരിച്ചതായി പിന്നീട് പറഞ്ഞു.
ഞങ്ങൾ ആദ്യം അത് പറയാൻ ആഗ്രഹിച്ചില്ല.
കാരണം അവരുടെ യഥാർത്ഥ ചിന്തകൾ
-ഞങ്ങൾക്ക് വേണമായിരുന്നു. -ശരിയാണ്.
ഡെലിവറി വ്യക്തിക്കും ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാൻ ആവശ്യമാണെന്ന് ഊഹിക്കുക
-എന്നതാണ് ഒരു വഴി. -അതെ.
അത് വേണോ എന്ന് അവരോട് ചോദിക്കുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു വഴി. "അവരുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്?"
ശരിയാണ്.
നിങ്ങളുടെ മുമ്പത്തെ പ്രകടനം വളരെ മോശമായിരുന്നു.
-അതെ എനിക്കറിയാം. -ഓക്കെ?
മറുവശത്ത്,
എനിക്കെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ശരിക്കും മടങ്ങിവന്ന കുട്ടികളാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
നന്ദി, മാഡം.
ഇത്, നിങ്ങൾ ചെയ്തത്, ആശയത്തിൻ്റെ തെളിവാണ്.
അതിനെ പിഒസി എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
എല്ലാ നിക്ഷേപകർക്കും ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
മാർക്കറ്റ് മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന് ശേഷം നിങ്ങൾ അവർക്ക് സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നു.
അതിലെ മികച്ച പ്രവർത്തനം. നന്നായിരുന്നു!
എനിക്കത് അന്നത്തെ ഏറ്റവും മികച്ച പിച്ചുകളിൽ ഒന്നായിരുന്നു.
-നന്നായി ചെയ്തു. -നന്ദി, മനീഷ്.
മുകളിലേക്ക് പോകാം.
ഞങ്ങൾ പരസ്പരം ചർച്ച ചെയ്ത്,
-നിങ്ങളെ ഉടൻ അറിയിക്കാം. -നന്ദി.
പെൻഷൻബോക്സിന് നിലേഷിൽ നിന്ന് വലിയ ബ്രേക്ക് ലഭിച്ചില്ല.
മറുവശത്ത്, തങ്ങളുടെ ആശയത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജിയോവിയോയും
റീഡിസൈനും അത് നേടി.
-ഹായ്, സെന്തിൽ. -ഹലോ.
-സുഖമാണോ? -നല്ലത്. എനിക്ക് സുഖമാണ്.
-നിങ്ങളുടെ ആശയം ഞാൻ കച്ചവടം ചെയ്തേനെ. -ശരി.
ഞാൻ കൾട്ട്.ഫിറ്റ് ആയിരുന്നെങ്കിൽ, അവർ ഇപ്പോൾ നിങ്ങളെ വിളിച്ചേക്കും.
ഓക്കെ. വളരെ നന്ദി.
-നിലേഷിൻ്റെ വീക്ഷണം കേൾക്കണോ? -വേണം, പ്ലീസ്.
ഹായ് സെന്തിൽ.
നിങ്ങൾ ജിയോവിയോയിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഇംപാക്ടിൽ എനിക്ക് അതിയായ മതിപ്പുണ്ട്.
കൾട്ട്.ഫിറ്റുമായി കാണുന്നതിന് മുമ്പ്,
വ്യാപാരത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് നല്ലതായിരിക്കും,
ഏറെക്കുറെ, നിങ്ങളെ ഉറപ്പിക്കാം.
ജിയോവിയോXകൾട്ട്.ഫിറ്റ്
വളരെ നന്ദി.
-അഭിനന്ദനങ്ങൾ. നന്നായി ചെയ്തു. -അഭിനന്ദനങ്ങൾ.
വളരെ നന്ദി.
ഇന്ന് ബൂസ്റ്റർ തിരികെ ലഭിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നുണ്ടോ?
അതാണ് ഞങ്ങൾ ഉന്നം വെക്കുന്നത്.
ഞങ്ങൾ സുരക്ഷിതരായിരിക്കാനും ദീർഘകാലം ഷോയിൽ തുടരാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
-ഉയർന്ന ലക്ഷ്യം വെയ്ക്കൂ, സുഹൃത്തേ. ഹലോ. -ശരി.
-നിങ്ങൾ ഒരു സംരംഭകനാണ്. തീയെവിടെ? -അതെ.
ആളുകൾ സുരക്ഷിതമായി കളിച്ച് വലിയ ബിസിനസുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല.
"വാങ്ങലിനും നിർമ്മിക്കലിനും" ഇടയിൽ നിങ്ങൾ കുടുങ്ങി.
-അതെ. -അതെ.
എന്നാൽ ഈ സഹകരണത്തിനായി ഞങ്ങളെല്ലാം
തയ്യാറായിട്ടുണ്ട് എന്ന് ഞങ്ങൾ വളരെ വ്യക്തമായി ഉത്തരം നൽകി.
അപ്പോൾ, ഇത് അവർക്ക് ഗുണം ചെയ്യും.
ഒപ്പം അദ്ദേഹത്തിനത് ബോദ്ധ്യപ്പെട്ടുവെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
സ്മൃതി, ശിഖർ, നിങ്ങളെ കുറിച്ച് നിലേഷ് പറഞ്ഞത് കാണാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആഗ്രഹമുണ്ടോ?
-അതെ. ഞങ്ങൾക്ക് ആഗ്രഹമുണ്ട്. -തീർച്ചയായും.
-നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? -അതെ.
നമുക്കത് കാണാം.
ശിഖർ, സ്മൃതി.
മുകേഷും ഷമിക്കുമായി നിങ്ങളുടെ മീറ്റിംഗ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിൽ
എനിക്ക് വളരെ സന്തോഷമുണ്ട്.
റീഡിസൈൻ X കൾട്ട്.ഫിറ്റ്
ആശംസകൾ. എനിക്ക് കാത്തിരിക്കാനാവുന്നില്ല, ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് കാണാനായി.
-എത്ര മനോഹരം. -അടിപൊളി!
-നന്നായി ചെയ്തു, ഗൈസ്. -ഞാൻ പറഞ്ഞില്ലേ!
-നല്ലത്. -നന്നായി ചെയ്തു.
-നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഹൈ-ഫൈവ് നൽകണം. -സോറി.
-വളരെ നന്ദി. -നന്ദി.
-ഇത് വളരെ... -നന്ദി.
-ഉന്മേഷം. -അതെ.
ദേവ്കർ സാഹിബ് ശ്രീ ച്യവൻ ആയുർവേദ
ഈ എലിമിനേഷൻ ശരിക്കും പ്രവചനാതീതമായിരിക്കും.
നിക്ഷേപകൻ ഞങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വിലയിരുത്തുക മാത്രമായിരുന്നു.
ശ്രീ.നിലേഷ് കോഠാരി പോലുള്ള വ്യക്തിയുടെ മുന്നിൽ പിച്ച് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോന്ന്.
നമ്മുടെ ആത്മവിശ്വാസം അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ മുമ്പിൽ പതറുന്നുണ്ടോയെന്ന്?
നമ്മളെ വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള അവരുടെ മാനദണ്ഡം ഇതായിരിക്കാം.
അവരുടെ അന്തിമ തീരുമാനം ആർക്കും ഊഹിക്കാനാകില്ല.
സ്ഥാപകരേ, ഇവിടെ വന്നതിന് എല്ലാവർക്കും വളരെ നന്ദി.
നമ്മൾ ഇവിടെ ഒരുപാട് മികച്ച പ്രകടനങ്ങൾ കണ്ടു.
എന്നാൽ ഒരു മികച്ച പെർഫോമർ മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ.
ഈ ചലഞ്ചിലെ മികച്ച പെർഫോമർ,
പ്രതീക്ഷകൾക്കപ്പുറം ഡെലിവർ ചെയ്ത ഒരാൾ.
മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെച്ചത്...
പെൻഷൻബോക്സ്!
കുൽദീപ്, ശിവം, അഭിനന്ദനങ്ങൾ!
അഭിനന്ദനങ്ങൾ!
-അഭിനന്ദനങ്ങൾ. -നന്നായി ചെയ്തു.
അതിശയകരമായ കാര്യം നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ മികച്ച പെർഫോമറാണ്,
അതായത് അടുത്ത ചലഞ്ചിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇമ്മ്യൂണിറ്റി ലഭിക്കും.
നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം എങ്ങനെയായാലും താഴെയുള്ള മൂന്ന് സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ പോകില്ല.
അഭിനന്ദനങ്ങൾ.
നന്നായിരുന്നു.
അനീഷ, മറ്റ് സുരക്ഷിത സ്ഥാപകർ ആരാണെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയാമോ?
തീർച്ചയായും.
അപ്പോൾ...
ജിയോവിയോ,
ടീം അലീപ്പോ,
ടീം റീഡിസൈൻ,
നിങ്ങൾ മൂന്നുപേർക്കും അഭിനന്ദനങ്ങൾ. നിങ്ങൾ സുരക്ഷിതരാണ്.
നാലാമത്തെ ടീം...
സുരക്ഷിതമായത് ഡിടൗൺ ആണ്.
സുമേധ്...
നിങ്ങൾക്ക് നല്ല കഴിവുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ അത് കണ്ടില്ല.
എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു അവസരം ഞങ്ങൾ നൽകുന്നു.
ദേവ്കർ സാഹിബ്, റോയൽ, റോഹൻ, ഗൗരവ്, ശിവാംഗി,
നിങ്ങൾ അവസാന മൂന്ന് സ്ഥാനത്താണ്.
നിർഭാഗ്യവശാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇന്ന് ഓരോ ബൂസ്റ്റർ വീതം നഷ്ടപ്പെട്ടു.
നിങ്ങൾ മൂന്നുപേരിൽ,
ഒരു സ്ഥാപകനും മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബ് വിടും.
കൂനൽ, ആരായിരിക്കും ആ സ്ഥാപകൻ?
മിസ്റ്റർ ദേവ്കർ.
മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിലെ നിങ്ങളുടെ യാത്ര ഇവിടെ അവസാനിക്കുന്നു.
ശരി.
നിങ്ങൾക്ക് നല്ല കഴിവുണ്ട്.
നിങ്ങൾക്കായി ഒരു നിർദ്ദേശമുണ്ട്.
ശരി.
-ടീമിൽ മറ്റുള്ളവരെയും ഉൾപ്പെടുത്തുക. -ശരി.
പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ, ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം എന്നിവയിൽ സഹായിക്കാവുന്നവർ.
ഒരു സ്ഥാപകൻ്റെ ജീവിതത്തിൽ വിജയവും പരാജയവും സ്ഥിരമല്ല.
-അതെ. -നമ്മൾ വിജയിച്ചാലും പരാജയപ്പെട്ടാലും,
അതേ ഉത്സാഹത്തോടെയും ധൈര്യത്തോടെയും നമ്മൾ മുന്നോട്ട് പോകേണ്ടതുണ്ട്.
മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൻ്റെ സാരാംശം അതാണ്.
നിങ്ങളുടെ ഭാവി യാത്രയ്ക്ക് എൻ്റെ ആശംസകൾ.
തീർച്ചയായും.
അവസാനം വളരെ ഭയാനകമായിരുന്നു,
കാരണം മിസ്റ്റർ ദേവ്കറിന് ഒരു വലിയ ബിസിനസ്സ് ഉണ്ടെങ്കിലും,
അദ്ദേഹം പുറത്താക്കപ്പെട്ടു.
സത്യം പറഞ്ഞാൽ ഞാനും ആയുഷിയും ഇത് പ്രതീക്ഷിച്ചില്ല.
അയാൾക്ക് അതിൽ കൂടുതൽ മുന്നേറാൻ കഴിഞ്ഞില്ല എന്നത് ശരിക്കും ആശ്ചര്യകരമാണ്.
ആളുകൾ പുറത്താക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ശേഷിക്കുന്ന എട്ട് പേർക്ക്,
-മത്സരം കൂടുതൽ കടുപ്പമേറിയതാകുന്നു. -അതെ.
ഉദാഹരണത്തിന്, യാത്രികാർട്ടിനെ എടുക്കുക, അവർ ആദ്യം ഒന്നാം സ്ഥാനത്തായിരുന്നു,
എന്നാൽ രണ്ടാം എപ്പിസോഡിൽ അവർക്ക് ഒരു ബൂസ്റ്റർ നഷ്ടമായി.
അതിനാൽ, ഇവിടെ ആർക്കും ബൂസ്റ്റർ നഷ്ടപ്പെടാം.
ആളുകൾ എൻ്റെ വസ്ത്രധാരണവും ലളിതവും സന്തോഷപ്രദവുമായ
സ്വഭാവവും കണ്ട് എനിക്ക് ഒന്നും ചെയ്യാൻ
കഴിയില്ലെന്ന് കരുതുന്നുണ്ടെന്ന് ഞാൻ വിചാരിക്കുന്നു.
ഇതാണ് ആളുകൾ ചിന്തിക്കുന്നത്.
അതിനാൽ, ഞാൻ ഇപ്പോൾ കരുതുന്നത് ഈ ഗെയിമിൽ നിന്ന് ഞാൻ പുറത്തായി,
പക്ഷേ എൻ്റെ ബിസിനസ്സിൽ നിന്നല്ല.
ഹേയ്. ഹായ്, ആദിത്. നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ സന്തോഷം.
ഹായ്, മിസ്റ്റർ ഷമിക്. സുഖമാണോ?
-നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ സന്തോഷം. -നന്ദി.
മൂന്ന് സ്ഥാപകർക്ക് മാത്രമേ നിലേഷിൻ്റെ അംഗീകാരവും
അവരുടെ അടുത്ത ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ബയോയും ലഭിച്ചിട്ടുള്ളൂ.
എന്നാൽ അവർ ഷാംപെയ്ൻ പൊട്ടിക്കും മുമ്പ്, നാല് ചലഞ്ച് ഇപ്പോഴും അവശേഷിക്കുന്നുണ്ട്
എന്ന് അവരെ ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
വരുന്നു
നിക്ഷേപകരുമായി ഒരു ഡീൽ ഉണ്ടാക്കാൻ അവസരം ലഭിക്കുന്ന അഞ്ച് സ്ഥാപകർ
ആരാകുമെന്ന് അടുത്ത നാല് ചലഞ്ചുകൾ തീരുമാനിക്കും.
ഉപശീർഷകം വിവർത്തനംചെയ്തത് അരുൺ ദേവ് ഡി
ക്രിയേറ്റീവ് സൂപ്പർവൈസർ ശ്രീസായി സുരേന്ദ്രൻ ും.