ഇത് തിരക്കഥ എഴുതാത്ത ഒരു പരമ്പരയാണ്. ഇതിൽ ദൃശ്യമാകുന്നതെല്ലാം, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ
വ്യക്ത്യാനുഭവങ്ങളാണ്. ആമസോൺ ഇവ പരിശോധിക്കുകയോ തെളിയിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല
ഈ പരമ്പരയിൽ പ്രത്യക്ഷമാകുന്ന ഏതെങ്കിലും ഉത്പന്നമോ സേവനമോ ബിസിനസ്സോ ആമസോൺ
സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല. ഒപ്പം ഇതിൽ വ്യക്തികൾ നടത്തുന്ന പ്രസ്താവനകളുടെ കൃത്യത
ഉറപ്പുനൽകുന്നുമില്ല. പ്രേക്ഷകർ വിവേകപൂർവ്വം കാണുക. ഈ പരമ്പര ഏതെങ്കിലും
വ്യക്തി, വസ്തു, ജാതി, സമൂഹം, സ്ഥാപനം, മതം എന്നിവ വ്രണപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതല്ല.
ഈ പരമ്പര പുകയില, ലഹരിമരുന്നുകൾ, മദ്യം എന്നിവയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നില്ല.
ഈ പരമ്പരയുടെ നിർമ്മാണത്തിനിടെ മൃഗങ്ങളെ ഉപദ്രവിച്ചിട്ടില്ല,
ഒപ്പം കുട്ടികൾക്ക് ദുരുപയോഗം, അവഗണന,
അല്ലെങ്കിൽ ചൂഷണം എന്നിവ നേരിടാതിരിക്കാനുള്ള
എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിച്ചിട്ടുമുണ്ട്.
നമുക്കിപ്പോൾ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൽ ബാക്കിയുള്ളത് ഏഴ് സ്ഥാപകരാണ്.
എന്നാൽ രണ്ട് ചലഞ്ചുകൾക്ക് ശേഷം, നമുക്കറിയാനാകും, നിക്ഷേപകരുമായി
കരാറിലെത്താൻ അവസരം ലഭിക്കുന്ന ആ അഞ്ച് സ്ഥാപകർ ആരാണെന്ന്.
ഇന്ന് ഈ ഷോയിൽ നിന്ന് ആരും പുറത്താവില്ല.
കഴിഞ്ഞ ചലഞ്ചിനു ശേഷം,
പുറത്താക്കൽ ഇല്ലെന്നറിഞ്ഞതിൽ സ്ഥാപകർ സന്തുഷ്ടരായിരുന്നു.
ഇപ്പോൾ അവർ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൽ
ഏറ്റവും അവസാനത്തേതിന് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള ചലഞ്ചിന് തയ്യാറാണ്.
നിങ്ങളുടെ അഞ്ചാം ചലഞ്ചിൻ്റെ ലക്ഷ്യം എന്നത് ഒരു സെലിബ്രിറ്റിയെ പരിചയപ്പെട്ട്
ആ അവസരം ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ്.
പക്ഷേ ആരാണ് ഈ അജ്ഞാത സെലിബ്രിറ്റി?
അത് നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ മനസ്സിലാക്കും.
ആരായിരിക്കും ആ സെലിബ്രിറ്റി?
-ആരായിരിക്കും ആ സെലിബ്രിറ്റി? -ആരെയും ഓർത്തിട്ടു കിട്ടുന്നില്ല.
ചിലപ്പോൾ റിതേഷ് ദേശ്മുഖും ജനീലിയയും ആവാം.
അമിതാഭ് ബച്ചൻ ആയിരിക്കുമോ?
അത് ഷാരൂഖ് ഖാൻ ആണെങ്കിലോ?
അത് സൽമാൻ ഖാൻ ആണെങ്കിലോ?
MISSION START AB
അപ്പോൾ, ഭാഗ്യത്തിന് സിമുലേഷൻ നാലിൽ പുറത്താക്കൽ ഇല്ലായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ഐസ്-ബ്രേക്കറും കുറച്ച് ടെൻഷൻ ഒഴിവാക്കലും ആവശ്യമായിരുന്നു.
ഞങ്ങളെല്ലാവരും ഒരു മുറിയിൽ പാർട്ടി നടത്തുകയായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾ അത് ശരിക്കും ആസ്വദിച്ചു. ചിലർ ഡാൻസ് ചെയ്തു.
ഞങ്ങൾക്കത് ഏറെ ആസ്വാദ്യകരമായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾ കരുതി, "സംഭവിക്കാനുള്ളത് സംഭവിക്കും.
"പക്ഷേ ഈ രാത്രി നമ്മുടേതാണ്. നമ്മളാണിതിൻ്റെ അധിപർ."
പക്ഷേ അത് തെറ്റി, കാരണം പാതിരാത്രിയായപ്പോൾ...
-ഞാൻ എല്ലാവരോടും മിണ്ടാതിരിക്കാൻ പറഞ്ഞു. -"നിർത്താം. പിന്നെ ഡാൻസ് ചെയ്യാം."
"കൂനൽ ഒരു സന്ദേശം അയച്ചിരിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വീഡിയോ സന്ദേശം നോക്കൂ.
"ഈ സിമുലേഷനിൽ ഓർത്തുവയ്ക്കാനുള്ള കാര്യങ്ങൾ..."
കൂനലിൻ്റെ സന്ദേശം ലഭിച്ചാലുടൻ ഞങ്ങൾ...
-എൻ്റെ ദൈവമേ! -...അത് ഞങ്ങളെ വെപ്രാളം പിടിപ്പിക്കും.
ഇത്തവണയും അതുതന്നെ സംഭവിച്ചു.
ഈ ചലഞ്ചിൽ നിങ്ങളുടെ നെറ്റ് വർക്ക് നിങ്ങളുടെ നെറ്റ് വെർത്ത് കൂട്ടും.
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് അവതരിപ്പിക്കാൻ ഒരു സെലിബ്രിറ്റിയെ സമീപിക്കണം.
ആ സെലിബ്രിറ്റി മിസ്റ്റർ രോഹിത് ഷെട്ടിയാണ്.
സ്ഥാപകരേ, മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിലെ നിങ്ങളുടെ അഞ്ചാം ചലഞ്ച്...
രോഹിത് ഷെട്ടി
ഞാനുമായി ഒരു കൂടിക്കാഴ്ചയാണ്.
പക്ഷേ അതിലൊരു പ്രശ്നമുണ്ട്.
ഞാൻ കാണികളെയാണ് രസിപ്പിക്കുന്നത്, വെറുതേ വിളിക്കുന്നവരെ അല്ല.
നിങ്ങളുടെ നെറ്റ് വർക്ക് ഉപയോഗിക്കുക,
രണ്ട് റഫറൻസുമായി എൻ്റെ അടുത്ത് വരിക.
കാരണം ഞാൻ റഫറൻസ് ഇല്ലാതെ ആരെയും കാണാറില്ല.
അഞ്ചാം ചലഞ്ചിൽ സ്ഥാപകർക്ക് തങ്ങളുടെ ഉത്പന്നങ്ങൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ
രോഹിത് ഷെട്ടിയെ കൊണ്ടുവരണം.
പക്ഷേ അദ്ദേഹത്തെ കാണണമെങ്കിൽ,
അവർക്ക് അദ്ദേഹത്തെയല്ല, അദ്ദേഹത്തിനു പരിചയമുള്ളവരെ വിളിക്കണം.
അവർക്ക് രണ്ട് റഫറൽ കാർഡുകൾ ആവശ്യമാണ്.
ഈ കാർഡുകൾ ലഭിക്കാനായി സ്ഥാപകർക്ക് രണ്ട് വഴിയുണ്ട്.
ഒന്നാമത്തെ വഴി.
സ്ഥാപകർ തങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത നെറ്റ് വർക്കിൽ നിന്ന് രോഹിത് ഷെട്ടിയെ
നേരിട്ടു പരിചയമുള്ള ഒരാളെ വിളിക്കണം.
ആ വ്യക്തി രോഹിത് ഷെട്ടിക്ക്, സ്ഥാപകരെ കാണണമെന്ന് അദ്ദേഹത്തെ ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്തുന്ന
ഒരു വീഡിയോ സന്ദേശം അയയ്ക്കണം,
രണ്ടാമത്തെ വഴി.
സ്ഥാപകർ രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ നെറ്റ് വർക്കിലുള്ള മൂന്നുപേരെ കാണണം.
അനുവ, ഹർഷ് പിന്നെ സ്നേഹ.
അവരിൽ ഒരാൾക്ക് ഈ കാര്യം ഇഷ്ടമായാൽ,
അവർ സ്ഥാപകർക്ക് ഒരു റഫറൽ കാർഡ് നൽകും.
ഓർക്കുക.
ഈ മൂന്നു പേരിൽ നിന്ന് രണ്ടിൽ ഒരു റഫറൽ കാർഡ് സ്ഥാപകർ നേടിയിരിക്കണം
എന്നത് നിർബന്ധമാണ്.
സ്ഥാപകർ ഇത് ചെയ്യുകയും അവർക്ക് രോഹിത് ഷെട്ടിയെ കാണാൻ സാധിക്കുകയും ചെയ്താൽ,
അദ്ദേഹം അവസാനം ഒരു സ്ഥാപകന് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വിശ്വാസ വോട്ട് നൽകും.
"ഈ ചലഞ്ച് വളരെ എളുപ്പമാണ്,"
ഇങ്ങനെയല്ല നമ്മുടെ സ്ഥാപകർ ഇപ്പോൾ കരുതുന്നത്.
"നമുക്ക് തയ്യാറാകണം," എന്നു ഞങ്ങൾ കരുതി.
"പാർട്ടി പിന്നീട് നടത്താം. ആദ്യം നമുക്ക് ലക്ഷ്യം നേടാം."
ശിവം & കുൽദീപ് പെൻഷൻബോക്സ്
നിങ്ങൾ ശരിക്കും ഉറങ്ങാൻ പോവുകയാണോ?
അത് സാരമില്ല.
എല്ലാരും സ്ഥലം വിടുകയാണല്ലോ.
ആ മെയിൽ വായിച്ച ശേഷം,
ആഘോഷിക്കാൻ വന്നവരെല്ലാം അവിടെനിന്ന് അപ്രത്യക്ഷരായി.
അതിജീവനത്തിൻ്റെ ചോദ്യമുയരുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ വന്നതിൻ്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം
ഉപേക്ഷിച്ചു പോകാൻ ആഗ്രഹമില്ല.
അതേ, ഇത് കടുപ്പമാണെന്ന് തോന്നുന്നു... അഫ്സർ ആരാണ്?
ഒരു രോഹിത് ഷെട്ടി ചിത്രത്തിൽ.
അപ്പോൾ, എനിക്ക് പത്രപ്രവർത്തക സുഹൃത്തുക്കൾ ഉണ്ട്.
എനിക്ക് സിനിമയിൽ സുഹൃത്തുക്കളുണ്ട്.
എല്ലാവരെയും വിളിക്കാൻ നോക്കി.
ഇവരൊന്നും എനിക്ക് അത്ര നേരിട്ട് അറിയാത്തവരാണ്.
അതിനാൽ കോളുകൾ വളരെ വിചിത്രമാണ്. "നോക്കൂ സർ, എനിക്ക് നിങ്ങളെ അറിയില്ല."
-ഞാനൊരു റഫറൻസ് നോക്കുകയാണ്. -റഫറൻസ്.
-ആരുടെ... -...അത്
-രോഹിത് ഷെട്ടി. -...രോഹിത് ഷെട്ടി.
-ഇത് നേരിട്ടുള്ളതോ അല്ലാതെയോ എന്നാക്കാം. -ശരി.
കുടുംബത്തിൽ ആരും ഒരു തെരുവുനാടകത്തിൽ പോലും അഭിനയിച്ചിട്ടില്ല.
ഞങ്ങൾക്ക് സിനിമാലോകവുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല.
നമുക്ക് ആരും ചിന്തിക്കാത്ത ഒരു കാര്യം നോക്കാം,
-എന്നിട്ട് കേറി അടിച്ചു കളിക്കാം. -ശരി. പക്ഷേ ആദ്യം നമുക്ക് ഉറങ്ങാം.
ശരി, ഉറങ്ങാം. ഗുഡ് നൈറ്റ്.
രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ റഫറൻസ് ലഭിക്കുന്നത്
രോഹിത് ഷെട്ടി സിനിമയുടെ ആദ്യദിവസത്തെ ആദ്യ ഷോയുടെ ടിക്കറ്റ് ലഭിക്കാനുള്ള
പ്രയാസം പോലെ തന്നെയാണ്.
അടുത്ത ദിവസം ഞായറാഴ്ചയായിരുന്നു.
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ വിളിച്ചവരെല്ലാം,
"ഞങ്ങൾക്ക് ആകെ ഒരു ദിവസമേ അവധിയുള്ളു,
"ഇന്നും നിങ്ങൾ ശല്യപ്പെടുത്തുകയാണ്." എന്നു പറഞ്ഞു.
രോഹിത് ഷെട്ടി അലീപ്പോയുമായി ചേർന്ന് യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിലെ...
സിംഹികളെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
ഭാഗ്യവശാൽ, ഒരു വലിയ മനുഷ്യൻ ഞങ്ങളുടെ കോൾ എടുത്തു.
അദ്ദേഹവും നമ്മുടെ ഇടയിലെ ഒരു വലിയ താരമാണ്.
ശിഖർ റീ-ഡിസൈൻ
അദ്ദേഹത്തിന് എങ്ങനെയോ രോഹിത് ഷെട്ടി സാറിനെ അറിയാം.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പരിചയക്കാർ വഴി.
അതിനാൽ, അദ്ദേഹം അയച്ച ഒരു വീഡിയോ ഞങ്ങൾ സമർപ്പിച്ചു.
സുഖ്ബീർ
ഹായ് രോഹിത്. ഇത് സുഖ്ബീർ ആണ്.
നിങ്ങൾ ഈ പേര് കേട്ടുകാണും.
റീ-ഡിസൈൻ
ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ റഫറൽ വീഡിയോ ലഭിച്ചു, നന്നായിരിക്കും എന്നു തോന്നുന്നു.
അതിനുശേഷം ഞങ്ങൾക്ക് അന്ധേരിയിലേക്ക് പോകണം, അതാണ് രണ്ടാം ഭാഗം.
ഞങ്ങൾ ശരിക്കും എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത് എന്നതിനെപ്പറ്റി ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ട്.
അതേ. അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ചിൽ ചെയ്യാൻ പോവുകയാണ്.
ചിൽ ചെയ്തു കഴിയുമ്പോൾ പുതിയ ആശയങ്ങൾ ലഭിക്കും.
എല്ലാ ആശംസകളും!
-നന്ദി. -നന്ദി.
-എല്ലാം തിരക്കുപിടിച്ചാണ്. -അതേ.
ഞങ്ങൾ ശരിക്ക് ഉറങ്ങിയില്ല.
അതു സാരമില്ല. ഞങ്ങൾ ഇന്ന് ഇതെപ്പറ്റി വളരെ ആവേശത്തിലാണ്.
-സർ, നമ്മൾ എങ്ങോട്ടാണ് പോകുന്നത്? -ഫിലിം സിറ്റി.
-ഫിലിം സിറ്റിയിലാണോ അത്? -നമുക്ക് അങ്ങോട്ടു പോകാം.
മുംബൈ
അവരെപ്പറ്റി അൽപ്പം ഗവേഷണം നടത്തൂ.
അതേ, അതാണ് ഞാൻ ചെയ്യുന്നത്. അവർ സെലിബ്രിറ്റികളെ മാനേജ് ചെയ്യുന്നു.
അവരാരാണ്, എന്തു ചെയ്യുന്നു, കഴിക്കുകയും കുടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് എന്താണ്,
അവർക്ക് എന്താണിഷ്ടം, ഇതെല്ലാം കണ്ടുപിടിക്കണം.
കോറ കഫേ
അനുവ ഗുപ്ത എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രൊഡ്യൂസർ
ഞങ്ങൾ യാത്രികാർട്ടിൽ നിന്നാണ്. ഗൗരവ് റാണ,
-ഇത് ശിവാംഗി ശർമ്മ. -ഹലോ മിസ് ഗുപ്ത.
ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ നിങ്ങളെ ഒരിടത്തും കാണാനായില്ല.
നിങ്ങൾ എന്നെ എവിടെയാണ് തിരഞ്ഞത്?
-ഇൻസ്റ്റഗ്രാം, ട്വിറ്റർ, ഗൂഗിൾ... -ഫേസ്ബുക്ക്, ട്വിറ്റർ...
നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അറിയാൻ ശ്രമിച്ചു.
അതായത്, നിങ്ങൾ എങ്ങനെയുള്ള ആളാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ.
ശരി, അപ്പോൾ നാം എന്ത് ചെയ്യണം? എന്താണ് യാത്രികാർട്ട്?
-പിന്നെ, അതെന്താണ്--? -ഞങ്ങൾ പറയാം.
നിങ്ങൾ വഴിയരികിലുള്ള ചെറിയ കടകൾ കണ്ടിട്ടുണ്ടാവും.
അത്തരം ചിലത് ഇവിടെത്തന്നെ പുറത്ത് കാണാം.
ഞങ്ങൾ ഭാരതത്തിലെ ആദ്യത്തെ ടെക് പിന്തുണ ഉള്ള ചില്ലറവില്പന ശൃംഖല നിർമ്മിക്കുകയാണ്.
-നിങ്ങൾക്ക് 7-ഇലവൻ അറിയുമായിരിക്കും. -അറിയാം.
ഞങ്ങൾ ഭാരതത്തിൽ 7-ഇലവൻ നിർമ്മിക്കുകയാണ്.
ഭാരതത്തിലെ ട്രാൻസിറ്റ്-റീട്ടെയിൽ മേഖല വളരെ വേഗം വളരുകയാണ്.
ഓരോ നഗരത്തിലും ഹൈവേകൾ നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്നു.
രോഹിത് സാറിൽ നിന്ന് എന്താണ് വേണ്ടത്?
-നമുക്ക് അതിലേക്കു വരാം. -കൊള്ളാം. അത് ലളിതമാണ്.
അദ്ദേഹത്തിന് നേരിട്ടുള്ള നിക്ഷേപം വഴി ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തിൽ പങ്കാളിയാകാം.
ഞങ്ങൾ ആരംഭിച്ചിട്ട് ഒരു വർഷമേ ആയുള്ളൂ, ഞങ്ങളുടെ മൂല്യം 40 കോടി എത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഞങ്ങൾ പണമുണ്ടാക്കുക മാത്രമല്ല,
ഒരു സാമൂഹ്യ മാറ്റം കൂടി നിർമ്മിക്കുകയാണ്.
അപ്പോൾ നിങ്ങൾ പലചരക്ക് കടകൾ വിപുലീകരിക്കുകയാണ്. അതാണാശയം, അല്ലേ?
അല്ല, അതങ്ങനെയല്ല.
ഞങ്ങൾ ആർക്കും ഇതുവരെ പരിഹരിക്കാനാകാത്ത ഒരു പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുകയാണ്.
-എന്നോട് ചോദിച്ചാൽ... -ഞങ്ങളത് സ്മാർട്ടാക്കുകയാണ്.
...ഇതൊരു പ്രശ്നമായി എനിക്ക് തോന്നുന്നില്ല.
കാരണം കടക്കാർ അവരുടെ ഉത്പന്നങ്ങൾ എന്തായാലും വിൽക്കും.
-ഇല്ല, അവർ വിൽക്കുന്നില്ല. -ഉണ്ട്.
അവർക്ക് മെച്ചമുള്ള വരുമാനം കിട്ടുന്നില്ല. ഞങ്ങൾ വരുമാനം ഇരട്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
നോക്കൂ, സത്യത്തിൽ, എനിക്ക്... ഇപ്പോൾ എനിക്ക് തോന്നുന്നത്...
നിങ്ങളൊരു കട പുതുക്കുന്നു എന്നാണ്.
പലചരക്ക് കടയുടെ ആശയം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഭക്ഷണം, വെള്ളം എന്നിവ
വിൽക്കുന്ന ഒരു കടയുടെ ആശയം...
ഞങ്ങൾ അത്തരം ഒന്നിലേക്ക് ചേരാനാണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് തോന്നുന്നില്ല.
ഇത് ഞങ്ങളുടെ മനസ്സിന് ഇണങ്ങുന്നതോ
അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന് ചേരുന്നതോ ആണെന്ന് തോന്നുന്നില്ല.
-ശരി. നന്ദി. -നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ സന്തോഷം. നന്ദി.
-വളരെ നന്ദി. -ബൈ. നന്ദി.
-ആശംസകൾ. -നന്ദി.
ഇത്തരം ഒരു കടയിൽ ഒരിക്കലും പോയിട്ടില്ലാത്ത ഒരാൾ,
അവർക്ക് എങ്ങനെ മനസ്സിലാകും?
രോഹിത്ത് ഷെട്ടിക്ക് നമ്മുടെ പോയിൻ്റ് മനസ്സിലായേക്കും, പക്ഷേ ഇവർക്ക് പറ്റില്ല.
അതേ.
-ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ്യരീതിക്കാർക്ക് മനസ്സിലാകില്ല -അതേ.
-ക്യാമറ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുന്നുണ്ട്. -അതിനെന്താ?
ഞാൻ ഏറ്റവും അകലെയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെയാണ് തെരഞ്ഞെടുത്തത്,
എൻ്റെ ആദ്യ ലക്ഷ്യമായിട്ട്.
കാരണം അവിടെ സ്ഥാപകർ കുറവായിരിക്കും.
അങ്ങനെതന്നെ സംഭവിച്ചു.
ആദ്യം ഞാൻ ഫിലിം സിറ്റിയിൽ പോയി.
രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ വർക്ക്ഷോപ്പ് ഫിലിം സിറ്റി
ഹായ്.
നിങ്ങളുടെ സമയത്തിന് നന്ദി.
സത്യത്തിൽ സമയമില്ല.
ഹർഷ് പനേസർ സ്റ്റണ്ട് കാർ കോർഡിനേറ്റർ
എന്നാൽ ഞാൻ കാര്യത്തിലേക്ക് കടക്കാം. ഞാൻ ഡേബ്രേക്കിൻ്റെ സ്ഥാപകനാണ്.
ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത് സൗന്ദര്യത്തിലാണ്.
ആളുകൾ തീയറ്ററിൽ നിന്ന് പുഞ്ചിരിയോടുകൂടി ഇറങ്ങി വരണം.
ആളുകൾ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പുഞ്ചിരിക്കണം.
അതിനാൽ, ബ്രാൻഡ് ലെവലിൽ സഹകരണം ഉണ്ടാകാമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
ബൗദ്ധികസ്വത്തവകാശം വിറ്റ് ഡിസ്നി ധാരാളം പണമുണ്ടാക്കുന്നുണ്ട്.
സ്പൈഡർമാൻ്റെ ചിത്രം ടൂത്ത് ബ്രഷിൽ ചേർത്താൽ കുട്ടികൾ അത് വാങ്ങും,
അവർ ശല്യപ്പെടുത്തി വാങ്ങിപ്പിക്കും.
അദ്ദേഹം നിർമ്മിക്കുന്ന സിനിമകളുമായി കോബ്രാൻഡിങ്ങ് ചെയ്യുന്നതിനെപ്പറ്റി
സംസാരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളെന്താണ് അത് മറ്റുള്ളവരുമായി സംസാരിക്കാത്തത്?
വലിയ ഗ്ലോബൽ ബ്രാൻഡുകൾക്ക്,
ഡിസ്നി, ബെൻ 10, കാർട്ടൂൺ നെറ്റ് വർക്ക് എന്നിവയുമായി പങ്കുചേരാനാണ്
അവർക്ക് ഇഷ്ടം.
നിങ്ങൾ ഞാൻ പറയുന്നത് കേൾക്കൂ... നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരോടും സംസാരിക്കണം.
ഗ്ലോബൽ ബ്രാൻഡുമായി പങ്കു ചേരരുത്.
നിങ്ങളൊരു ഭാരതീയ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ബ്രാൻഡുമായി പങ്കുചേരണം.
-കാരണം-- -പക്ഷേ നമുക്ക് ആഗോളതലത്തിൽ എത്തണമെങ്കിൽ,
ഞങ്ങളൊരു ആഗോള ബ്രാൻഡിലേക്കേ പോകൂ.
സിങ്കത്തിൻ്റെ ഐ.പി ആഗോളതലത്തിൽ വിൽക്കപ്പെടുമോ എന്നെനിക്കറിയില്ല.
അതാണെൻ്റെ സത്യസന്ധമായ അഭിപ്രായം.
ഗോൽമാലിൻ്റെയും സിങ്കത്തിൻ്റെയും ഐ.പികൾ
ആഗോളതലത്തിൽ വിൽക്കപ്പെടുമെന്ന ചിന്ത അത്ര സുരക്ഷിതമല്ല.
സിംബ, സിങ്കം, ഗോൽമാൽ എന്നിവയ്ക്ക് ഈ രാജ്യത്തെക്കാൾ കൂടുതൽ
ആഗോള വ്യാപനം ലഭിക്കില്ല.
നിങ്ങളുടെ ഐ.പി, നിങ്ങളുടെ സിനിമകൾ എന്നിവയുടെ
80% ബോക്സ് ഓഫീസ് കളക്ഷൻ ഭാരതത്തിൽ നിന്നാണ്.
ഞങ്ങൾ ഒരു ആഗോള ബ്രാൻഡ് ആകാൻ പ്രാപ്തിയുള്ളവരല്ല
എന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞതിനു ശേഷം ഇനി സംസാരിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല.
അതിനാൽ ഒരു ടൂത്ത്പേസ്റ്റ് ബ്രാൻഡിനായി ഷെട്ടിയെ പ്രേരിപ്പിക്കാനാവില്ല.
അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു സ്ട്രിപ്പ് ഉപയോഗിക്കാൻ സമയമില്ല.
പല്ലു വെളുപ്പിക്കാൻ അദ്ദേഹം ഒരു ഡെൻ്റിസ്റ്റിനെ കണ്ടോളും.
-ഇത് ഡെൻ്റിസ്റ്റിനെക്കാളും എളുപ്പമാണ്. -അറിയാം,
പക്ഷേ ഒരു ദിവസം പത്തു കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് ഒരു ദിവസം അരമണിക്കൂർ എന്നത്,
-അത് ഒരുപാടാണ്. -നന്ദി, സമയത്തിന് നന്ദി.
ക്ഷമിക്കണം, പക്ഷേ...
-കുഴപ്പമില്ല. നന്ദി. -ശരി ബ്രദർ.
ഞങ്ങൾ വാതിൽ തുറന്നതും, ഒരു ഗാരേജ് കണ്ടു.
-ഓരോ വശത്തും മൂന്ന് കാറുകളുണ്ടായിരുന്നു. -അതേ.
-പിന്നിൽ ഒരു കാറുണ്ടായിരുന്നു. -ആ കാറുകൾ പറക്കാൻ തയ്യാറായിരുന്നു.
-കുൽദീപ്. -റയാൻ.
-ശിവം. -റയാൻ.
ഞങ്ങളുടെ മാക്ബുക്കിന് ഉപയോഗമില്ലായിരുന്നു. അവിടെ ലാപ്ടോപ്പുകൾ ഉപയോഗിച്ചില്ല.
ഞാനിത് ശരിയായിരിക്കുമെന്ന് കരുതിയില്ല...
ഇത് ശരിയായിരിക്കുമെന്ന് കരുതിയില്ല. നിങ്ങൾ എന്താണ് കരുതിയത്?
ഇല്ല, അതായത്, ഞാനിത് ശരിക്കുള്ള ഒരു ഓഫീസ് ആയിരിക്കും എന്ന് കരുതി.
പക്ഷേ ഇത് അടിപൊളിയാണ്.
ഇവിടെയുള്ള എല്ലാവരും ആക്ഷൻ ടീമിലാണ്.
ഞാൻ എല്ലാവരെയും വിളിക്കാം.
നിങ്ങളുടെ അവതരണം ഞങ്ങളോടാകട്ടെ.
അതിൽ കാര്യമുണ്ടെന്നു തോന്നിയാൽ, ഷെട്ടി സാറിനെ അറിയിക്കാം.
എൻ്റെ പേര് കുൽദീപ്. ഇത് ശിവം. ഞങ്ങൾ സഹോദരന്മാരാണ്.
ഭാവി പ്ലാൻ ചെയ്യാനും പെൻഷൻ പ്ലാനിങ്ങിനും വേണ്ടി ഞങ്ങളൊരു ആപ്പ് ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
രോഹിത് സാറിനെ കാണണം എന്നു മനസ്സിലാക്കിയപ്പോൾ,
ഞങ്ങൾ ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തലങ്ങളും ആലോചിച്ചു.
സ്റ്റണ്ടുകാരുടെയും, ആക്ഷൻ അഭിനയിക്കുന്നവരുടെയും ജീവിതം നോക്കി.
ഇതൊരു അപകടം പിടിച്ച ജോലിയാണ്.
അതിനാൽ, ഞാനവരോട് പറഞ്ഞു, "സർക്കാർ ജോലിക്കാർക്ക് പെൻഷൻ കിട്ടും,
"പക്ഷേ നമുക്കത് കിട്ടുന്നില്ല." കാൻവാസ് അല്ലായിരുന്നു, സാധാരണ സംഭാഷണമായിരുന്നു.
-ഞാൻ സ്റ്റണ്ട്മാൻ ആയിരുന്നു. -ശരി.
ഇതെനിക്ക് ഒരിക്കൽ സംഭവിച്ചു. ഞങ്ങളിൽ പലരും--
-പണം നിക്ഷേപിച്ചു. -പക്ഷേ ആ പദ്ധതി പൂട്ടിപ്പോയി.
പണം ഞങ്ങളുടെ പക്കലല്ല എത്തുന്നത്.
-അതേ. -അത് നേരേ
സർക്കാരിൻ്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ പോകുന്നു.
അപ്പോൾ ഞങ്ങളത് അവരോട് വിശദീകരിച്ചു. ഇത് ഞാൻ ഏഴുമിനിറ്റോളം തുടർന്നു.
ഓരോ മാസവും, അവർക്ക്... ഉദാഹരണത്തിന്--
-ഇത് നിങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. -ഇപ്പോളിത് ക്രമരഹിതമാണ്.
-എനിക്കാവശ്യമുള്ളപ്പോൾ പണം നിക്ഷേപിക്കാം-- -അതു ശരിയാണ്.
ആവശ്യമെങ്കിൽ വർഷത്തിൽ ഒരിക്കൽ വേണമെങ്കിലും ചെയ്യാം.
ഞങ്ങൾ ഒന്നര ലക്ഷം ആളുകളെ ചേർത്തു.
എനിക്ക് അഞ്ചുമിനിറ്റ് തരൂ. എനിക്കൊരു അത്യാവശ്യ കോൾ ചെയ്യാനുണ്ട്.
ശരി, പ്രശ്നമില്ല.
നിങ്ങളിലൊരാൾ സ്റ്റേറ്റ് ലെവൽ പഞ്ചഗുസ്തിക്കാരനാണെന്ന് ഞാൻ കേട്ടു.
-അതേ. -ശിവം.
"നിങ്ങളിൽ ആരാണ് പഞ്ചഗുസ്തിക്കാരൻ?"
-"ആരാണത്?" എന്നമട്ടിൽ ഞാൻ നിന്നു. -ഞാൻ പറഞ്ഞു, "അല്ല, ഞാനല്ല."
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ലാപ്ടോപ്പ് മാറ്റിവച്ച് ഒരു പഞ്ചഗുസ്തി മത്സരം നടത്തി.
-എനിക്കൊരു ഡ്രം കിട്ടി. -അതേ.
അയാൾ പറഞ്ഞു, എൻ്റെ ഗേൾഫ്രണ്ട് ഈ ഷോ കാണും.
-ഞാൻ തോറ്റാൽ, നിങ്ങൾക്ക് കരാർ ലഭിക്കില്ല." -അതേ.
-ഞാൻ പറഞ്ഞു... -ഞാനയാളോടു പറഞ്ഞു, "നോക്കൂ.
"നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ തോറ്റാലും ഞങ്ങൾ വിജയികളാകും. തോൽവി സമ്മതിക്കൂ."
-ആരാ ജയിച്ചത്? -ഞാൻ.
-നിങ്ങൾ ശരിക്കും ജയിച്ചോ? -ജയിച്ചു.
-അപ്പോൾ നമുക്കിത് ഇവർക്കു നൽകാം? -തീർച്ചയായും. കൊടുത്തോളൂ.
-ഉറപ്പാണോ? -അതേ.
-തീർച്ച. -അതേ, സ്റ്റണ്ടുകാർക്ക് ഇത് വളരെ നല്ലതാണ്.
ശരി, ഞാനീ റഫറൽ കാർഡ് നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നതിന് മുമ്പ്,
എനിക്ക് ഒരേയൊരു ചോദ്യമുണ്ട്.
നിങ്ങളുടെ ആപ്പ് പൂട്ടിപ്പോയാൽ,
ഇതിൽ അക്കൗണ്ട് ഉള്ള വ്യക്തി,
തുക മേടിക്കാനായി എവിടെയെങ്കിലും പോകണോ?
അതോ അത് ഓൺലൈൻ പോർട്ടൽ വഴിയാണോ?
ഇതിൻ്റെ നിയന്ത്രണം... ഓഹരികൾക്ക് സെബി എന്ന പോലെ,
പെൻഷൻ ഫണ്ടിൻ്റെ നിയന്ത്രണം PFRDA-യ്ക്ക് ആണ്, ഇത് പുതിയതാണ്.
അപ്പോൾ എല്ലാം ഓൺലൈനാണ്.
സാധാരണക്കാരെന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെ ഇഷ്ടമായി.
ഞങ്ങളെ ഇഷ്ടമായെന്നു പറഞ്ഞു.
ക്യാൻവാസിങ്ങ് കൂടാതെ, ഞങ്ങൾ നെറ്റ് വർക്കിങ്ങും നേടിയെടുത്തു,
ഞങ്ങൾക്ക് ആളുകളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനായി.
അതിനാൽ, ഓരോരുത്തരുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു.
അതിനാൽ, പ്ലീസ്...
-ഇത് നിങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്. -ഇത് ശിവത്തിൻ്റെയാണ്.
-എല്ലാ ആശംസകളും ഗൈസ്. -നന്ദി. ഇത് ഞങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നു.
-നന്ദി സഹോദരാ. -നമുക്ക് ഉടൻ കാണാം.
പെൻഷൻബോക്സിന് രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ അടുത്ത ആളുകളിലേക്ക് ആദ്യ ചുവട് വെയ്ക്കാനായി.
അതേസമയം, അലീപ്പോ ഇതുവരെ ഹോട്ടലിൽ നിന്ന് പുറത്തിറങ്ങിയിട്ടില്ല.
ഞങ്ങളുടെ പ്രസൻ്റേഷൻ അവസാനം പൂർത്തിയായി.
ഇത്തവണ, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ പവർ പോയിൻ്റിന് ഒരു സിനിമാ ലുക്ക് നൽകി.
ആയുഷി & നിഖിൽ അലീപ്പോ
പക്ഷേ അവിടെ ഞങ്ങൾക്ക് അൽപസമയം നഷ്ടമായി.
-വാ, ഓട്! -ശരി.
രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ ഓഫീസ്
ആർ.എസ് - രോഹിത് ഷെട്ടി പിക്ചേഴ്സ്.
ഹെലികോപ്റ്ററിൽ ഇടിക്കുന്ന ട്രെയിനിലേക്ക് പാൻ ചെയ്യുക,
പിന്നെ വാച്ച് ടവറിലേക്ക് തകർന്നു വീഴുന്ന ഹെലികോപ്റ്റർ,
താഴേക്കു വന്ന്...
-ഹലോ മാഡം. -ഹായ്.
ഞങ്ങൾ ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയറിൻ്റെ സ്ഥാപകരാണ്.
ഇത് എന്തിനാണ്?
ഞങ്ങൾക്ക് രോഹിത് ഷെട്ടി സാറിനെ ഒന്ന് കാണണം.
സ്നേഹ ഷെട്ടി അസോസിയേറ്റ് ഡയറക്ടർ
എനിക്കീ മീറ്റിംഗിനെപ്പറ്റി അറിയില്ല. അതിനാൽ നിങ്ങൾ അൽപ്പം കാത്തുനിൽക്കണം.
-എൻ്റെ പേര് ശിഖർ. -ശരി.
ഞാൻ സ്മൃതി, ഞങ്ങൾ റീ-ഡിസൈനിൻ്റെ സഹ സ്ഥാപകരാണ്.
വളരെ പ്രത്യേകതയുള്ള ചിലത് നിങ്ങളെ കാണിക്കാനായി കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ട്.
ഇതാണ് ഞങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നത്.
ഹായ്, അനുവാ. ഇത് സുഖ്ബീർ ആണ്.
സുഖ്ബീർ
നിങ്ങളെ കാണാൻ വന്നിരിക്കുന്ന റീഡിസൈൻ എന്ന സ്റ്റാർട്ടപ്പ്
എനിക്ക് വളരെ വേണ്ടപ്പെട്ടവരാണ്.
എനിക്കിതുമായി അടുത്ത ബന്ധമുണ്ട്,
ഇവരെൻ്റെ സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ സഹായിച്ചു,
ഞാൻ സ്വയം ഡിസൈൻ ചെയ്ത വസ്തുക്കൾ
എന്റെ ആരാധകരിലേക്കു എത്തിക്കാനായി.
അതിനാൽ അവർക്ക് നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ആശംസകളും നൽകണം.
കൊള്ളാം. ഇതിൽ നല്ലോണം പൊക്കിപ്പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടല്ലോ.
ശരി. പക്ഷേ അത് കുഴപ്പമില്ല.
ഇതുവഴി അപകടസാദ്ധ്യതയുള്ള ഗർഭങ്ങൾ രണ്ടാം ത്രൈമാസത്തിൽ കണ്ടെത്താനാവും.
-ഇതൊരു ആപ്പ് ആണോ? -ഇത് ഞങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ച ഒരു ഉപകരണമാണ്.
അപകടസാദ്ധ്യതയുള്ള ഗർഭങ്ങൾ നിരീക്ഷിച്ച് എത്ര കാലറി കുറയുന്നു എന്നൊക്കെ നോക്കും.
ഇതിന് ന്യൂട്രീഷ്യൻ ടിപ്പുകളും നൽകാനാവും.
അപ്പോൾ, നിങ്ങളാണോ ന്യൂട്രീഷ്യൻ നൽകുക?
ഇതെല്ലാം ടെക് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്.
നിങ്ങൾ ശരിക്കും എന്തിനാണ് രോഹിത് ഷെട്ടിയെ കാണുന്നത്?
കാരണം ഒരു സ്ത്രീയെ അവരുടെ ഗർഭാവസ്ഥയിൽ പിന്തുണയ്ക്കേണ്ടത് ഒരു പുരുഷൻ്റെ ജോലിയാണ്.
ഇത് ലിംഗസമത്വമാണ്.
പുരുഷന്മാർ സ്ത്രീകളുടെ ഗർഭാവസ്ഥയുടെ മുഴുവൻ കാര്യങ്ങളും അറിയണം.
അതിനാൽ ഞങ്ങൾക്ക് രോഹിത് ഷെട്ടി സർ ഇതിൻ്റെ അംബാസഡർ ആകണമെന്ന് ആഗ്രഹം,
അതുവഴി ഭാരതത്തിൽ മുഴുവൽ ഇക്കാര്യം എത്തുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയും.
ശരി.
ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കായി സാങ്കേതികത, സപ്ലൈ ചെയിൻ
സി.ആർ.എം, ഫാൻ എൻഗേജ്മെൻ്റ് എന്നീ മുന്നണികളിൽ പ്രവർത്തിക്കും.
ഐ.പിയും ആരാധകരും നിങ്ങളുടേതായിരിക്കും.
നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നിച്ചു നിൽക്കാനുള്ള ഒരു വഴിയാണ് ഞങ്ങൾ.
കേട്ടിട്ട് താത്പര്യം തോന്നുന്നു. ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും
-മാർക്കറ്റിംഗിൽ താത്പര്യമുള്ളവരാണ്. -ശരിയാണ്.
ഉത്തരം എന്തായിരിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നു?
ഒരു നല്ല പ്രതികരണം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, കാരണം ഇത് ലക്ഷക്കണക്കിന്
-സ്ത്രീകൾക്ക് ഉപകാരമാവും. -ശരിയാണ്.
ശരി, ഞാനിത് ചെയ്തുതരാം. ആശംസകൾ.
ജിയോവിയോ
വളരെ നന്ദി.
ജിയോവിയോ
എനിക്ക് നിങ്ങളുടെ ഉത്പന്നം വളരെ ഇഷ്ടമായി എന്നു പറയട്ടെ.
-വളരെ നന്ദി. -ആശംസകൾ.
നിങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തെ നേരിട്ടു പോയി കാണാൻ ശുപാർശ ചെയ്യാൻ എനിക്ക് കഴിയും.
-ഇതാണ് നിങ്ങളുടെ... -ഇത്...
എൻ്റെ ദൈവമേ!
-രണ്ടാമത്തെ കാർഡ് ആണോ? -എൻ്റെ ദൈവമേ!
റീ-ഡിസൈൻ
ഇത് എടുത്ത് എൻ്റെ ബോസിനെ പോയിക്കാണൂ!
ഞങ്ങൾ ഷെട്ടി സാറിൻ്റെ ഓഫീസിൽ എത്തി.
അത് വളരെ സുന്ദരമായ ഒരു ഓഫീസായിരുന്നു.
ജിയോവിയോ അപ്പോൾ അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നു, മീറ്റിംഗ് നടക്കുകയായിരുന്നു.
അവർ പുറത്തുവന്നപ്പോൾ, ഞാനവരോട് എങ്ങനെയുണ്ടായിരുന്നു എന്നു ചോദിച്ചു,
അവർ നല്ലതാണെന്ന് പ്രതികരിച്ചു.
അവർക്ക് റഫറൽ കാർഡ് കിട്ടി എന്നു ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായി.
അപ്പോൾ അവരെ വേഗത്തിൽ വിശ്വസിപ്പിക്കാമെന്നു കരുതി.
ഞങ്ങൾ അതൊരു നല്ല അവസരമായി കണ്ട് അത് പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ തീരുമാനിച്ചു.
അപ്പോൾ നിങ്ങൾ പറയുന്നത്, വരുമാനമില്ലാത്ത സ്ത്രീകളെ നിങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നെന്നാണ്.
-അതേ. -അല്ലേ?
പക്ഷേ അതിന് അവർ 200 രൂപ നൽകണം,
നിങ്ങളുടെ ആപ്പ് വഴി എന്തെങ്കിലും പഠിക്കാൻ.
എനിക്ക് സൗജന്യമായി ലഭിക്കുന്നതിന് ഞാൻ എന്തിന് പണം നൽകണം?
-ഇത് ആർക്കും യുട്യൂബ് നോക്കി പഠിക്കാം. -ശരിയാണ്.
-കാരണം-- -കാരണം... അതേ.
കാരണം ഞങ്ങളവരെ ഒരു ബിസിനസ് നിർമ്മിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കുകയാണ്.
ടെലഗ്രാമിലും വാട്സാപ്പിലും മറ്റും നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരാം,
പക്ഷേ ആരും നിങ്ങളെ ശാസ്ത്രീയമായ രീതിയിൽ കൈപിടിച്ച്
പാക്കേജിങ്ങ് തുടങ്ങിയവ എങ്ങനെ വേണം എന്നൊന്നും പറഞ്ഞുതരില്ല.
-200 രൂപയ്ക്ക് ബിസിനസ് നിർമ്മിച്ചു തരുമോ? -അല്ല, നിങ്ങൾ കുറച്ചുകൂടി നൽകണം.
-അത് പരിശീലനത്തിനാണ്. -അപ്പോൾ ഞാൻ കൂടുതൽ പണം നൽകണം.
-അതേ, നിങ്ങൾ കുറച്ചുകൂടി നൽകണം. -എത്ര.
ഉദാഹരണത്തിന് മെഴുകുതിരി നിർമ്മാണത്തിന് ഞങ്ങൾ 989 രൂപയാണ് വാങ്ങുന്നത്.
-ഏകദേശം 1000 രൂപ. -അതേ.
എന്തിനാണ് ഇക്കാര്യത്തിൽ എന്നെക്കാണാൻ വന്നത്?
-കാരണം, സ്ത്രീകൾ... -കാരണം--
നിങ്ങൾ തമ്മിൽ പരസ്പര ധാരണ കുറവാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു.
-അല്ല, അങ്ങനെയല്ല. -അല്ല, അതങ്ങനെയല്ല.
ഞാൻ ഷെട്ടി സാറിനോട് എന്തിൻ്റെയെങ്കിലും ഭാഗമാകണമെന്ന് പറഞ്ഞു മനസ്സിലാക്കണമെങ്കിൽ,
അതെന്നെ നന്നായി ആകർഷിക്കണം.
-നിങ്ങളെന്നെ എത്ര വിശ്വസിപ്പിച്ചാലും-- -ഞങ്ങൾക്കത് ആഗ്രഹമില്ല.
-നിങ്ങളെന്നെ വിശ്വസിപ്പിക്കാൻ വന്നതല്ലേ? -ഈ രീതിയിലല്ല.
-എന്താ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്? -ഞാൻ പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്,
യുട്യൂബ് ഒരു വഴിയാണ്.
പക്ഷേ സ്ത്രീകൾക്ക് അവിടെ ബിസിനസ് നിർമ്മിക്കാനാവില്ല.
തീർച്ചയായും പറ്റും.
താത്പര്യമുള്ളവർ ഏതുരീതിയിലും ചെയ്യും.
സ്നേഹ, ഞാൻ അവസാനമായി ഒരു കാര്യം പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീ ആയതിനാൽ,
നിങ്ങൾക്കീ ചിന്താധാരയുമായി ഒത്തുപോകാനാവുന്നില്ല.
പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ അമ്മയോ മറ്റോ--
ഞാനെൻ്റെ അമ്മയോട് യുട്യൂബിൽ നിന്ന് പഠിക്കാൻ പറയും.
നമുക്കിത് ഇവിടെവച്ച് നിർത്താം എന്നുതോന്നുന്നു.
അലീപ്പോ
ഞങ്ങൾ ശരിക്കും ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ അവരെ വിശ്വസിപ്പിക്കാനായില്ല.
സഹകരണം ആലോചിക്കുക പോലും വേണ്ട.
അവർക്ക് ആശയം പോലും വിശ്വാസമായിട്ടില്ല.
നമുക്കത് നേടാനാവാത്ത വിധം പ്രയാസമാണ്.
അവർക്ക് എന്തുപറ്റി?
നമ്മൾ പറഞ്ഞത് അവർ കേട്ടുപോലുമില്ല. വിചിത്രമായിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് അദ്ദേഹം ഇത്രയും സമയം എന്തിനു തരണം?
മനുഷ്യരുള്ളയിടത്ത് തടസ്സമില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കാനാവുന്ന ഡ്രോണുകളാണിവ.
നിങ്ങൾ സ്റ്റണ്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ തീപിടുത്തം,
ആക്ഷൻ സീക്വൻസുകൾ എന്നിവ ചെയ്യുമ്പോൾ, അതിൽ മനുഷ്യർ ഇടപെടണം.
എന്നാൽ, അതിൽ ധാരാളം അപകട സാദ്ധ്യത ഉണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം.
അതിനാൽ നമുക്ക് സഹകരിക്കാനാവും.
എനിക്ക് വിശ്വാസമായി എന്നു ഞാൻ പറയുന്നു.
ശുഭവാർത്ത. ഡിടൗണിന് ഒരു റഫറൽ കാർഡ് കിട്ടി.
ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സ്
അശുഭവാർത്ത ഡിടൗണിന് ഒരു റഫറൽ കാർഡേ കിട്ടിയുള്ളൂ.
രോഹിത് സർ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ടീമിനെ നന്നായി ശ്രദ്ധിക്കുമെന്ന് മനസ്സിലായിരുന്നു.
-അതേ. -അദ്ദേഹം ഒരു സ്റ്റണ്ട്മാൻ ആയിരുന്നല്ലോ,
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അച്ഛനും,
-അപ്പോൾ സ്റ്റണ്ട്മാന്മാരോട് കരുതലുണ്ട്. -തീർച്ചയായും.
അപ്പോൾ ഞങ്ങളോർത്തു, വിരമിക്കൽ പ്ലാൻ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് അവരോട് പറഞ്ഞാലോ?
അടിസ്ഥാനപരമായി നമ്മളവരെ ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാനിനു കീഴിൽ കൊണ്ടുവരും.
സിനിമാ മേഖലയിൽ ആളുകൾ 365 ദിവസവും...
-ജോലി ചെയ്യില്ല. -അതേ.
-അവർക്ക് ഫ്രീലാൻസിങ്ങ് ജോലികളാണ്. -ശരിയാണ്.
അവർക്ക് പണമുണ്ടെങ്കിൽ, നിക്ഷേപിക്കും. അതിനു കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ?
ഓരോ മാസവും നിക്ഷേപിക്കണമെന്ന് കർശനമായ നിയമങ്ങൾ ഇല്ല.
-ഞങ്ങൾ ഫ്രീലാൻസർമാരിലാണ് തുടങ്ങിയത്. -അതേ.
അപ്പോൾ, ആ ഇളവാണ് ഇതിൻ്റെ പ്രത്യേകത,
ഇതിനെ ഒരു സാധാരണ പോളിസിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത്.
പെൻഷൻബോക്സും ജിയോവിയോയും രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ ടീമിനെ വിശ്വസിപ്പിച്ചു...
പെൻഷൻബോക്സ്
...അങ്ങനെ രണ്ട് റഫറൽ കാർഡുകൾ ലഭിച്ചു.
ജിയോവിയോ
ഞങ്ങൾ രോഹിത് ഷെട്ടി സാറിനെ കാണാൻ പോവുകയാണ്.
രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സിനിമാ സംവിധായകരിലും നിർമ്മാതാക്കളിലും ഒരാൾ.
-ഞങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും അത് വിശ്വസിക്കാൻ വയ്യ. -എനിക്ക് തീർച്ചയായും വിശ്വസിക്കാൻ വയ്യ.
അവസാനം, റീ-ഡിസൈൻ, പെൻഷൻബോക്സ്, ജിയോവിയോ എന്നിവർ
അവരുടെ രണ്ട് റഫറൽ കാർഡുകളുമായി രോഹിത് ഷെട്ടിയെ കാണാൻ പോവുകയാണ്.
അദ്ദേഹം തൻ്റെ പതിവ് തിങ്കളാഴ്ച തിരക്കുകളിൽ ഒന്നിലാണ്.
മുഷ്ടിയുദ്ധം, ചില്ല് ഉടയ്ക്കൽ, പറക്കുന്ന കാറുകൾ,
അതായത് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പുതിയ സിനിമയുടെ സ്റ്റണ്ട് പരിശീലനം.
രോഹിത് ഷെട്ടി
ഞങ്ങളവിടുത്തെ സംഘട്ടന രംഗങ്ങൾ കാണുകയായിരുന്നു.
നമുക്ക് കാണാനാവുന്നത് നന്നായി എഡിറ്റ് ചെയ്ത സംഘട്ടന രംഗങ്ങളാണ്,
ഫീൽഡിൽ കാണുന്ന യഥാർത്ഥ രംഗങ്ങളല്ല. അതൊരു നല്ല അനുഭവമായിരുന്നു.
നിങ്ങൾ എങ്ങനെയിരിക്കുന്നു ഗൈസ്? സുഖമാണോ?
-റോഡ് എവിടെ? -ഇവിടെയുണ്ട് ബോസ്.
-സുഖമാണോ? -സുഖമാണ്.
-തീകൊളുത്താനുള്ളവർ തയ്യാറാണോ? -അതേ ബോസ്. അങ്ങയെ കാത്തുനിൽക്കുന്നു.
ശരി, നമുക്ക് റിഹേഴ്സൽ കാണാം.
റെഡി? മൂന്ന്, രണ്ട്, ഒന്ന്. തുടങ്ങാം.
ഇതെന്താ?
എന്താ ഈ നടക്കുന്നത്?!
എനിക്ക് ഒച്ച കൂടിപ്പോയി ശിഖർ. എന്താ...
പക്ഷേ അയാൾക്ക്... അതയാളുടെ മുഖത്താണ്!
-മുട്ടുകുത്തൂ... -മുട്ടുകുത്തൂ, കിടക്കൂ.
വേഗമാകട്ടെ ബോയ്സ്!
ലക്ഷ്മൺ, നീ ഓക്കെയാണോ?
കോമൾ, ഓക്കെയാണോ?
-കൊള്ളാം. വളരെ നന്നായി. -വൗ.
നന്നായി ചെയ്തു. നീ ഓക്കെയാണോ?
-വരൂ. -സ്ഥാപകർ നിങ്ങളെ കാത്തുനിൽക്കുന്നു.
-അവരെ വിളിക്കൂ. നമുക്കു നോക്കാം. -ശരി.
-ഹായ് രോഹിത് സർ. -ഹായ്.
ഹായ് രോഹിത് സർ.
-ഹായ്. -ഞാൻ ശിഖർ ആണ്.
-ഇത്... അതേ. -ശിഖർ?
ശിഖർ, ഞാൻ സ്മൃതി. ഞങ്ങൾ റീ-ഡിസൈനിൻ്റെ സ്ഥാപകരാണ്.
-നിങ്ങളാണ് റീ-ഡിസൈൻ. -ഞങ്ങൾ റീ-ഡിസൈനാണ്.
ശരി.
-സർ, തുടങ്ങുന്നതിനു മുമ്പ്-- -നിങ്ങളാണ് ഇന്ന് എന്നെ ഉണർത്തിയത്.
എനിക്ക് രാവിലെ ആറര മുതൽ കോളുകൾ വരുന്നു.
-നമ്മൾ തമ്മിൽ കാണണമെന്നുള്ള മെസ്സേജുകൾ. -എൻ്റെ ദൈവമേ.
നിങ്ങളിങ്ങ് ഇടിച്ചുകേറിവന്നു. നിങ്ങളൊരു ഒരു ന്യൂസ്പോർട്ടൽ പോലും വെറുതേവിട്ടില്ല.
സുഖ്ബീർ എന്നെ വിളിച്ചു.
പ്രൊഡക്ഷൻ ടീം വിളിച്ചു.
ഇത് രാവിലെ ആറുമണിക്ക് തുടങ്ങി. ഞാൻ കരുതി എന്തു സംഭവിച്ചെന്ന്.
-സർ, നിങ്ങളെ കാണുന്നത് ഒരു ടാസ്കായിരുന്നു. -പക്ഷേ ഇങ്ങനെ?
ഒരു നിമിഷം ഞാൻ കരുതി നിങ്ങളെൻ്റെ അലമാരയിൽ നിന്ന് ചാടിയിറങ്ങി വരുമെന്ന്.
നിങ്ങളെ കാണാനാവും എന്നോർത്തപ്പോൾ ഞങ്ങൾ വളരെ ആവേശത്തിലായിരുന്നു.
-പിന്നെ-- -പക്ഷേ കൊള്ളാം.
-നന്ദി. ഉറക്കം നഷ്ടമാക്കിയതിൽ ക്ഷമിക്കണം. -സോറി...
-ശരി, പറയൂ. -ശരി.
കിയേറ്റർമാരെ "ക്രിയേറ്റർപ്രണർമാരാകാൻ" സഹായിച്ച് റീ-ഡിസൈനവർക്ക് സ്റ്റോറുകൾ നൽകും.
നിങ്ങൾക്കായി ഒരു നല്ല ഫാൻ എൻഗേജ്മെൻ്റ് പ്ലാറ്റ് ഫോം ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ മൂന്ന് പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ നോക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി.
ആദ്യത്തേത് പണത്തിനുള്ള മൂല്യം.
അപ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്ന പണത്തിൻ്റെ പത്തിരട്ടി തിരിച്ചുനൽകുന്നു.
രണ്ടാമത്തേത് നിങ്ങളുടെ സൃഷ്ടികൾ നിങ്ങൾ എപ്പോഴും ഹൃദയത്തോട് ചേർക്കുന്നു.
അപ്പോൾ അതിനായി ഞങ്ങൾ മികച്ച പ്രൊമോഷനുകൾ നടത്തുന്നു.
മൂന്നാമത്തേത്, നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടമുള്ള ഒരു ദൗത്യം.
ഞങ്ങൾ ഫാൻ എൻഗേജ്മെൻ്റും മാർക്കറ്റിങ്ങും ഒരു ടെക് പ്ലാറ്റ് ഫോമിലേക്ക് എത്തിച്ചു
അങ്ങനെ നിങ്ങളുടേത് പോലുള്ള കമ്പനികൾക്ക് അത് ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാനാവും.
നിങ്ങൾക്ക് ലക്ഷക്കണക്കിന് ആരാധകരുള്ളതിനാൽ വലിയ അളവിൽ അവരുമായി ഇടപഴകാനാവും.
ഞങ്ങളൊരു ഡിജിറ്റൽ ടീമിനെ വിളിച്ചാൽ, അവരും ഇതാണ് ചെയ്യുക.
ശരിയാണ്. ഞങ്ങൾ സമയവും പണവും ലാഭിച്ചുകൊണ്ട് ഇത് ലളിതമാക്കുന്നു.
ഇതിന് മറ്റൊരു ഭാഗം കൂടിയുണ്ട്. നിങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ദൗത്യങ്ങൾ...
നിങ്ങളുടെ വസ്തുക്കൾ വിൽക്കുമ്പോൾ,
അതിലെ ഒരു ഭാഗം നിങ്ങളുടെ ദൗത്യങ്ങൾക്കുള്ള ചാരിറ്റിയായി അതിലേക്കു പോകുന്നു.
-അപ്പോൾ സാധനങ്ങൾ വിൽക്കുന്നതും പിന്തുണ-- -സാധനങ്ങൾ എന്ന് പറയുമ്പോൾ,
എന്താണതിൻ്റെ അർത്ഥം?
സർ, എല്ലാ തരവും. ടി-ഷർട്ടുകൾ, ഹുഡികൾ, ജോഗറുകൾ, അങ്ങനെ എന്തും.
പറയൂ. ടി-ഷർട്ടിൻ്റെ മെറ്റീരിയൽ എന്താണ്?
-100% കോട്ടൺ. -100% കോട്ടൺ എന്നത് ഒരു ഓപ്ഷനാണ്.
-ടി-ഷർട്ടിൽ എന്തുണ്ടാവും? -അതേ.
-സർ, പ്രാഥമികമായി, ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചത്... -നിങ്ങൾ ഡിസൈനെപ്പറ്റിയാണ് ചോദിച്ചത്. സോറി.
...നിങ്ങളുടെ ദൗത്യങ്ങളെപ്പറ്റിയാണ്.
സിനിമകളിലെ ഡയലോഗുകളിൽ നിന്നുള്ള ആകർഷക വാചകങ്ങളും ഡയലോഗുകളും.
എൻ്റെ സിനിമകളിൽ നിന്നുള്ള ഡയലോഗുകൾ അറിയാമോ?
-തീർച്ചയായും. -ചിലത് പറയൂ.
-"വിഡ്ഢിത്ത ഡിക്ഷ്ണറി." "തങ്ക്ബലി." -"വിഡ്ഢിത്ത ഡിക്ഷ്ണറി."
പത്തെണ്ണം പറയൂ.
"സാധാരണക്കാരൻ്റെ ശക്തിയെ വിലകുറച്ചു കാണരുത്."
-ഇപ്പോൾ രണ്ടായി. -"പോലീസ് വരുന്നുണ്ട്."
ഇപ്പോൾ മൂന്നായി.
-തങ്ക്ബലി ഡയലോഗ് മുഴുവനും. -ശരി.
-നാല്. -ശരി.
ഗോൽമാലിൽ ഒരുപാട് ഡയലോഗുകളുണ്ട്.
-"അയിയോ." -"അയിയോ."
-ശരി. -അവിടെ ചെന്നൈ... ഉണ്ട്.
-കുറച്ച്... -സർ, ഇപ്പോൾ...
എൻ്റടുത്തുനിന്ന് എന്താണ് വേണ്ടത്? നിങ്ങൾ രാവിലെ ആറുമണി മുതൽ എൻ്റെ പിന്നാലെയാണ്.
സർ, ഞങ്ങൾക്ക് ഫാൻ എൻഗേജ്മെൻ്റ്, മാർക്കറ്റിംഗ് സഹായിയാകണം.
-രോഹിത് ഷെട്ടി പിക്ചേഴ്സിൻ്റെ. -ശരിയാണ്.
അതുവഴി ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കണ്ടെൻ്റ്, ദൗത്യം, പണത്തിൻ്റെ മൂല്യം
എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിക്കാനാകും.
വളരെക്കുറഞ്ഞ സമയത്തിലും പണച്ചെലവിലും.
ഞങ്ങളെപ്പോലെ ഒരു ബ്രാൻഡിന് പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങളെപ്പോലെ ഒരു പ്ലാറ്റ് ഫോം വേണം.
-ഇതിന് പൊതുജന പിന്തുണയുണ്ടാവും, അല്ലേ? -നിങ്ങളുടെ കോപ് യൂണിവേഴ്സ് വരുന്നുണ്ടല്ലോ,
-ഞങ്ങൾക്ക് അതിൽ ധാരാളം ചെയ്യാനാവും. -ശരി.
നമുക്ക് വീണ്ടും കാണാം. ഞാൻ വിളിക്കാം.
-ശരി. -സർ, ഞാൻ അവസാന സ്ലൈഡ് ഒന്നു കാണിക്കാം.
നിങ്ങളെന്നെ നാളെ രാവിലെ വരെ ഇവിടെ നിർത്തുമോ?
ഇല്ല സർ.
-ഉടൻ കാണാം ഗൈസ്. -ശരി.
സർ, ഉറക്കത്തിൽ ശല്യപ്പെടുത്തിയതിൽ ക്ഷമിക്കണം.
എനിക്ക് കുറ്റബോധമില്ല, ശരിക്കും. എനിക്ക് ആവേശമാണ്.
-നന്ദി. -വളരെ നന്ദി.
ഒരു സ്ഥാപകന് ഇതിലും ആവേശജനകമായി
മറ്റെന്തുണ്ട്?
ഞങ്ങൾക്ക് സിമുലേഷനുവേണ്ടി കഴിവിൻ്റെ പരമാവധി ഉപയോഗിക്കാനായി,
കിട്ടിയ സമയം ഞങ്ങൾ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രയോജനപ്പെടുത്തി.
-ഹായ് രോഹിത്. -എന്തുണ്ട് മസാബ?
-ഷോയിലേക്ക് സ്വാഗതം. -നന്ദി
-ഇന്ന് നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപകരെ കണ്ടു. -അതേ.
എന്താണ് തോന്നിയത്?
റീ-ഡിസൈൻ ടീം എന്നെ രാവിലെ ആറുമണിക്ക് വിളിച്ചു.
-അതേ. -അതായത് എനിക്ക് ഒത്തിരി കോളുകൾ വന്നു.
അതവരുടെ പോരാട്ട വീര്യവും താത്പര്യവും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
-അതേ, -എന്തുചെയ്താലും,
ജീവിതത്തോടും ജോലിയോടും അവർക്കൊരു ശുഭകരമായ കാഴ്ചപ്പാടുണ്ട്.
അതിനാൽ, അവരുടെ ആ കാഴ്ചപ്പാടു മൂലം--
-അവർക്ക് മനസ്സിലായി. -അതാണവർ ഇവിടെ എത്തിയത്.
പെൻഷൻബോക്സ്
ഞങ്ങൾ ഭാരതത്തിലെ ആദ്യ പെൻഷൻ ആപ്പായ പെൻഷൻബോക്സ് നിർമ്മിച്ചു.
അതിൻ്റെ ഈ ഭാഗത്തെപ്പറ്റി ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളോടു സംസാരിക്കണം.
ക്രൂവിനും സ്റ്റണ്ട്മാന്മാർക്കുമുള്ള പെൻഷൻ.
അപ്പോൾ, ഈ പദ്ധതി പ്രകാരം പലിശ ലഭിക്കുമോ?
നല്ല പലിശ, 9% മുതൽ 12% വരെ.
അത് 9% ആണെങ്കിൽ പിൻവലിക്കാൻ സാദ്ധ്യമല്ല.
നിങ്ങൾക്ക് ടാക്സ് ലാഭിക്കണമെങ്കിൽ, പിൻവലിക്കാനുള്ള അവസരം ഇല്ല.
-അത് 15-20 കൊല്ലത്തേക്ക് വയ്ക്കണം അല്ലേ? -അല്ല, ടയർ 2-ൽ നിങ്ങൾ പണമിട്ടാൽ,
-എപ്പോഴായാലും പിൻവലിക്കാം. -അത് വിപണിയിലാണ് നിക്ഷേപിക്കുന്നത്.
ചിലപ്പോൾ നമുക്ക് ഫിക്സഡ് നിക്ഷേപം പൊട്ടിക്കേണ്ടി വരും.
-അതേ. -എനിക്ക് ആറുമാസത്തിൽ പണം വേണമെങ്കിലോ?
-നിങ്ങൾക്കത് പിൻവലിക്കാം. -എന്തെങ്കിലും ഫൈൻ ഉണ്ടാകുമോ?
-ഫൈൻ ഇല്ല. -അപകടസാദ്ധ്യത എന്താണ്?
അപകടസാദ്ധ്യത നിങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ഉത്പന്നത്തിൻ്റെ ഇക്വിറ്റി ശതമാനം കുറയ്ക്കാം.
ഈ മേഖലയിൽ വളരെ വ്യത്യസ്തമായ ജോലിയും പണ ലഭ്യതയുമാണ്.
അതായത്, ഈ ജോലിക്ക് ഒരു സ്ഥിരതയില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തം ടീമിനോട് ഒരുപാട് കരുതലുണ്ടെന്നും മനസ്സിലാക്കി.
അപ്പോൾ നമുക്കൊരുമിച്ച് ഒരു പ്രചാരണം നടത്താം,
ഇത് സിനിമാ മേഖലയാകെ ചെയ്യാവുന്നതാണ് എന്നു പറഞ്ഞ്,
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ എങ്ങനെ സംരക്ഷിക്കുന്നു എന്ന ഉദാഹരണവുമായി.
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഈ പ്രചാരണത്തിന് "ഞങ്ങൾക്ക് ഭാവിയറിയാം" എന്നു പേരിട്ടു.
ഈ യാത്ര എങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങൾ വളരെ ചെറുപ്പം മുതൽ മനസ്സിലാക്കിയിരിക്കുന്നു.
"ഞാൻ പരാതിപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളെന്തിനാണ് ഒഴികഴിവ് പറയുന്നത്?"
"ഞങ്ങൾക്ക് ഭാവി അറിയാം" ഇതാണ് ഞങ്ങൾ ആലോചിച്ചത്,
-പ്രചാരണത്തെപ്പറ്റി-- -ശരി.
-നമുക്ക് എന്തുചെയ്യാം എന്നു നോക്കാം. -നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ സന്തോഷം.
-ഞങ്ങളത് വിലമതിക്കുന്നു. -നന്ദി.
ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളാഗ്രഹിച്ചതെല്ലാം പറഞ്ഞു. അതായത്, മൊത്തത്തിൽ, അത് നന്നായി പോയി.
-അത് നന്നായി പോയി. എനിക്കിഷ്ടമായി. -ഞങ്ങളത് ആസ്വദിച്ചു.
-ആകെപ്പാടെ ഞങ്ങൾക്കത് ഇഷ്ടമായി. -എനിക്കും ഇഷ്ടമായി.
-ഹലോ സർ. -ഹലോ.
ഹലോ സർ.
-സർ, ഞാൻ സെന്തിൽ കുമാർ. -ഞാൻ ദിനേശ് പാണ്ഡ്യൻ.
ഞങ്ങൾ ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയറിൻ്റെ സ്ഥാപകരാണ്.
-ജിയോവിയോ? ശരി. -ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയർ സർ.
സ്ത്രീകൾക്ക് ഒരു സുരക്ഷിത ഗർഭധാരണ അനുഭവം
ഉറപ്പാക്കുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ് ഫോം ഞങ്ങൾ നിർമ്മിച്ചു.
ഞങ്ങൾ ഈ ഉപകരണവും വികസിപ്പിച്ചു.
ഇത് സാംസ്കാരിക സൗന്ദര്യപരമായി ഒരു സ്ത്രീയ്ക്ക് അണിയാൻ സാധിക്കുന്നതാണ്,
ഞങ്ങളിത് അപകടസാദ്ധ്യതയുള്ള ഗർഭിണികൾക്ക് നൽകുന്നു.
-ഇതിൻ്റെ വില എത്രയാണ്? -സർക്കാർ നയപ്രകാരം,
ഗർഭിണികൾക്ക് 10,000 രൂപ ധനസഹായം ലഭിക്കുന്നു.
ഞങ്ങൾ അതിൽനിന്ന് ഒരമ്മയ്ക്ക് 1000 രൂപ എന്ന നിരക്കിൽ വാങ്ങുന്നു.
-ശരി. -നിങ്ങൾ നിർഭയ സ്ക്വാഡിൻ്റെയും
-ബ്രാൻഡ് അംബാസഡർ ആണെന്നറിയാം. -നിർഭയ സ്ക്വാഡ്.
-അതേ. -അത് മഹാരാഷ്ട്രയിലെ ഓരോ സ്ത്രീയ്ക്കും
ഈ പദ്ധതിയെപ്പറ്റി അറിയാൻ സഹായിക്കും.
-പക്ഷേ എന്തിനാ ഞാൻ? -ഞങ്ങൾക്കിത് രാജ്യമാകെ പ്രചരിപ്പിക്കണം.
കഴിഞ്ഞ ഏഴുവർഷത്തിൽ,
ഞങ്ങൾ 30 ലക്ഷം അമ്മമാരുടെയടുത്ത് സ്വന്തം നിലയിൽ എത്തി.
പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ പിന്തുണയോടെ, ഞങ്ങൾക്ക് രാജ്യത്തെ
രണ്ടരക്കോടി ഗർഭിണികളിൽ എത്താനാകും.
അതിനായി ഞങ്ങൾക്ക് ഇനി ഒരു പതിറ്റാണ്ടു കൂടി എടുക്കാൻ ആഗ്രഹമില്ല.
-അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ്... -നിങ്ങൾ എന്നാണ് തുടങ്ങിയത്?
2015-ൽ എൻ്റെ സഹോദരി ഗർഭിണിയായി,
2016-ൽ-ഞാനിതിൻ്റെ ഗവേഷണം തുടങ്ങി.
-അത് ഒരുപാടുകാലം എടുത്തു. -അതേ മൂന്നു കൊല്ലം.
ക്ലിനിക്കൽ ട്രയൽ മാത്രമാണ് ചെയ്തത്.
ഇത് എങ്ങനെയാണ് സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നതെന്ന് ഞാൻ വിജയകരമായി പ്രദർശിപ്പിച്ചു.
ആ ഗവേഷണം ഒരു കേസ് സ്റ്റഡിയായി ഹാർവാഡ് ബിസിനസ് സ്കൂളിൽ പഠിപ്പിക്കുന്നു.
ഞാൻ നിർഭയ സ്ക്വാഡിൻ്റെ ബ്രാൻഡ് അംബാസഡറാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ അറിയാം?
-സത്യത്തിൽ-- -സർ, ഞങ്ങൾ മഹാരാഷ്ട്ര
സർക്കാരുമായി ചേർന്നു പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
സർ, നിങ്ങളുടെ സിനിമകൾ രാജ്യത്തെ എല്ലാ ജനങ്ങളിലും എത്തുന്നുണ്ട്.
നോക്കൂ, ഒരു സാധാരണ മനുഷ്യന് ആസ്വാദനം മാത്രമാണ് ആവശ്യം.
അയാൾക്ക് കഥകളിലെ സങ്കീർണ്ണതയിൽ താത്പര്യമില്ല.
അതിനാലാണ് അവർ നിങ്ങളുടെ സിനിമകളുമായി സംവദിക്കുന്നത്. നിങ്ങളൊരു കഥ പറയുമ്പോൾ,
ഒരാൾ അതുമായി സംവദിക്കും, തൻ്റെ ഭാര്യയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് ആലോചിക്കും.
ആ ചിന്താധാര നിർമ്മിച്ചെടുക്കാനാവും.
നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിനെല്ലാം ആശംസകൾ.
-നന്ദി. -നിങ്ങൾക്ക് നന്ദി...
-വളരെ നന്ദി സർ. -ഇതൊരു നല്ല ദൗത്യമാണ്.
-വളരെ നന്ദി. -നന്ദി.
നിങ്ങളുടെ ഉത്പന്നത്തെപ്പറ്റി രോഹിത് ഷെട്ടിയോട് പത്തുമിനിറ്റ് സംസാരിക്കുന്നത്,
ഒരു സ്വപ്നമായിരുന്നേക്കാം.
അതൊരു സാധാരണ അനുഭവമല്ല.
രോഹിത്, നിങ്ങളിന്ന് ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപകരെ കണ്ടു. എന്ത് തോന്നി?
അവർക്കെല്ലാം സ്വന്തം ആശയങ്ങളുണ്ട്.
-ചിലത് വളരെ പുതിയ ആശയങ്ങളാണ്. -അതേ.
പ്രത്യേകിച്ച് ജിയോവിയോ.
അതേ.
സത്യത്തിൽ, അവരെനിക്ക് ബോധവൽക്കരണം നൽകി,
പിന്നെ തീർച്ചയായും, അതിൽ സാമ്പത്തികം ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്,
അത് നല്ലൊരു ലക്ഷ്യത്തിനായാണ്.
ശരിയാണ്, രോഹിത്, ഇനിയും സ്ഥാപകർ വരാനുണ്ട്.
-സമയമെടുക്കുമോ? -എടുക്കും.
ഞാൻ റിഹേഴ്സൽ പൂർത്തിയാക്കാം.
നടക്കട്ടെ. നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് എന്തെന്ന് എനിക്കും കാണാമല്ലോ.
-ശരി. -ശരി.
ബാക്കി സ്ഥാപകരും ഒരു റഫറൽ കാർഡ് ലഭിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്.
പെട്ടെന്നു പറയൂ
-ഇതെന്താണെന്ന്, പിന്നെ... -ശരി.
-എന്തിനാണ് ഇതിന് രോഹിത് ഷെട്ടി? -അതേ, ഇതിൻ്റെ ഐഡിയ, ഞാൻ കരുതുന്നത്...
അദ്ദേഹം ഏറ്റവും വലിയ കോമഡി സംവിധായകനാണ്, അദ്ദേഹം ആക്ഷനും കോമഡിയും ചെയ്യുന്നു.
-അദ്ദേഹം എൻ്റെ ഇഷ്ട കോമഡി സംവിധായകനാണ്. -നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ട സിനിമ ഏതാണ്?
ആദ്യത്തേത് ഗോൽമാൽ, അത് കാണുമ്പോൾ എനിക്ക് 17 വയസ്സായിരുന്നു. അപ്പോൾ അതാണ്.
-അടുത്തിടെയുള്ളതോ? -അടുത്തിടെയുള്ളത്...
ചെന്നൈ എക്സ്പ്രസ് കൂട്ടാമോ? അത് 2013-ൽ ആണ്, പക്ഷേ...
-എനിക്ക് തോന്നുന്നു... -അത് 10 വർഷമായി.
അതേ. ഏറ്റവും അടുത്തു കണ്ടത്--
നിങ്ങൾ ഇത് വിൽക്കുന്നത് ചുമ്മാ തമാശയ്ക്കാണോ?
-അതോ നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സിനിമകൾ കാണാറുണ്ടോ? -ഉണ്ട്.
അദ്ദേഹം എപ്പോഴും ഖത്രോം കെ ഖിലാടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അല്ലേ?
അതേ, അത് രോഹിത് ഷെട്ടി സാറിനെ എല്ലാ വീടുകൾക്കും പരിചയപ്പെടുത്തി.
അദ്ദേഹം ഓരോ വീട്ടിലും ഉണ്ട്, പക്ഷേ അദ്ദേഹം ഒരു സ്റ്റണ്ട്മാനെയോ അമാനുഷികനെയോ പോലെയാണ്.
ഞങ്ങൾ പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്, യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിലെ സിങ്കം,
അതായത്, തീർച്ചയായും, നമ്മുടെ സ്ത്രീകൾ,
ഒപ്പം, സിനിമയിലെ സിങ്കം, അതായത് ദീപിക പദുകോൺ.
അവർ ഒന്നിച്ചാൽ രാജ്യത്ത് തരംഗം സൃഷ്ടിക്കാനാകും.
ശരി, ഞാനിത് ഇങ്ങനെ പറയാം, ഞങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾത്തന്നെ ഒരു വനിതാ പോലീസ് ഉണ്ട്.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ബിസിനസ്സും കാഴ്ചപ്പാടും കുറച്ച് അപ്രസക്തമാവും.
-ഇതോടെ... -രോഹിത് സാറിന്--
-അതില്ല. -പറയുന്നതൊന്ന് കേൾക്കൂ.
-ആ സ്നേഹം... -അതേ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ സ്നേഹം ഉണ്ട്...
അവരെല്ലാം വനിതാ സിങ്കങ്ങളാണ്!
അവർ പ്രശസ്തരായാൽ, ഓൺലൈനിൽ ഒരു സ്ഫോടനം തന്നെ ഉണ്ടാവും.
ഞങ്ങൾക്ക് സ്ഫോടനം നടത്താൻ അവരുടെ ആവശ്യമില്ല. ഞങ്ങൾക്കത് സ്വയം ചെയ്യാനാവും.
-പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രശസ്തമാകാം. -ക്ഷമിക്കണം.
ഇതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് അഞ്ചരക്കോടി വരുന്ന താഴേക്കിടയിലുള്ള സ്ത്രീകളിൽ എത്താനാകും.
-ഞങ്ങൾക്ക്-- -ഈ പ്രകമ്പനത്തിൽ നിങ്ങളുടെ സിനിമയ്ക്ക്
-നല്ല വരവ് ലഭിക്കും-- -ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾത്തന്നെ
രാജ്യത്തെ ഓരോ സ്ത്രീയിലും എത്തുന്നുണ്ട്.
-ഞങ്ങളുടെ സിനിമകൾ-- -എനിക്കു തോന്നുന്നില്ല.
രോഹിത് ഷെട്ടി സർ ഇത് എങ്ങനെ... വിൽക്കും?
അതായത്, അത് ഡേബ്രേക്ക് X സിങ്കം, അല്ലെങ്കിൽ
ഡേബ്രേക്ക് X സിംബ പോലുള്ള സഹകരണമായിരിക്കും.
ഉത്പന്നം കോ-ബ്രാൻഡ് ചെയ്യും.
ഇത് ഞങ്ങളുടെ സിനിമയെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും?
ഇതൊരു പുതിയ വരുമാന ശൃംഖല തുറക്കും...
-നിങ്ങൾക്കോ? -അല്ല. ഇത് 50-50 പങ്കാളിത്തമാണ്.
പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കസ്റ്റമർമാരോട് "ഞങ്ങളിവിടെയുണ്ട്"
എന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കണം!
-ആവശ്യമില്ല. -പക്ഷേ എൻ്റെ അമ്മ
രോഹിത് ഷെട്ടിയുടെ സിനിമകൾ കാണാറില്ല.
രോഹിത് ഷെട്ടി തന്നെ ഒരു ബ്രാൻഡ് ആണ്.
-ആർക്ക്? -പക്ഷേ അദ്ദേഹം ചെയ്യുന്നത്--
-ഈ രാജ്യത്തെ എല്ലാവർക്കുമായി. -അല്ല.
എനിക്കീ ഉത്പന്നം ഇഷ്ടമാകണമെന്നും, ഞാനതിനെപ്പറ്റി നന്നായി സംസാരിക്കണമെന്നും
കരുതിയാലും, എൻ്റെ മനസ്സിൽ തോന്നുന്ന ഒരു കാര്യം
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഗവേഷണം ശരിക്ക് നടത്തിയിട്ടില്ല എന്നാണ്.
ഈ പരസ്യങ്ങൾ ഷൂട്ട് ചെയ്താൽ, രോഹിത് സാറിന് ഗുണകരമാവും എന്നാണോ നിങ്ങൾ പറയുന്നത്?
-ഞങ്ങൾ പറയുന്നത്-- -സിങ്കം ഒരു 300-400 കോടി സിനിമയാണ്.
-രണ്ടുപേർക്കും ഗുണമുണ്ടാവും. -ഇല്ല, ഞങ്ങൾക്കില്ല.
ഞാൻ തുറന്ന് പറയുകയാണ്.
നിങ്ങൾ എൻ്റെ അടുത്ത് വന്ന് എന്നോടു ചോദിക്കുന്നു
എൻ്റെ ബോസ് നിങ്ങൾക്കായി ജോലി ചെയ്യുമോ എന്നും,
അതിനൊരു ശുപാർശ തരുമോ എന്നും.
-അതേ, പ്ലീസ്. -അതേ ശ്വാസത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക്...
പറയുന്നതിൽ ക്ഷമിക്കണം... ഇത്ര ധിക്കാരമുണ്ട്
അദ്ദേഹം ഈ രാജ്യത്തെ ഓരോ വ്യക്തിയിലും എത്തുന്നില്ല എന്ന് പറയാൻ?
-സിനിമകൾ പുരുഷന്മാരെ ആകർഷി-- -ഇയാളുടെ അമ്മയ്ക് സാറിനെ അറിയില്ല.
-അതേ-- -അതേ, കൂടുതലും പുരുഷ പ്രേക്ഷകരാണ്.
അമ്മയ്ക്ക് സാറിനെ അറിയില്ലെങ്കിൽ,
അദ്ദേഹം എന്തിനാണ് ടിവിയിൽ വന്ന് അവരോട് എന്തെങ്കിലും പറയുന്നത്?
നിങ്ങൾ രോഹിത് സാറിനെ ശരിക്കും ഫോളോ ചെയ്തിരുന്നെങ്കിൽ, ഉത്തരം കിട്ടിയേനെ.
-ഞാൻ അധികം സിനിമകൾ കണ്ടിട്ടില്ല. -ഞാൻ സംസാരിക്കട്ടേ?
ദയവായി പറയൂ.
എനിക്കു തോന്നുന്നു, അടുത്ത തവണ, നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും സമീപിക്കുമ്പോൾ,
അവരെപ്പറ്റി അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ജോലിയെപ്പറ്റി
പൂർണ്ണമായ അറിവു നേടിയിട്ട് വേണം പോകാൻ.
-എന്തായാലും, വളരെ നന്ദി. -നിങ്ങളുടെ സമയത്തിന് വളരെ നന്ദി.
ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപകർ ഒരുപാട് ഓടിനടക്കുകയായിരുന്നു,
നിക്ഷേപകർ സന്തുഷ്ടരാണോ അല്ലയോ എന്നറിയാൻ.
നന്ദി, ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുമായി സഹകരിക്കാനാവില്ല.
-നന്ദി. -ശരി.
...അവരുടെ ഫിറ്റ്നസ് ട്രെയിനർക്ക് വളരെ സന്തോഷമായിക്കാണും.
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ കരുതി, പുറത്തിറങ്ങാം. എന്നിട്ട് ഒന്നുകൂടി ആലോചിക്കാം.
ആയുഷി & നിഖിൽ അലീപ്പോ
-ഹായ് ഗൈസ്. എന്തുണ്ട്? -ഹായ് സ്നേഹ.
ഞങ്ങൾ ആദ്യം നിരസിക്കപ്പെട്ടതിന് ശേഷം,
ഞങ്ങൾ മറ്റൊരു സമീപനം കൈക്കൊള്ളാം എന്നുകരുതി.
ശിവാംഗി & ഗൗരവ് യാത്രികാർട്ട്
...ഞങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കളോട് പറയുന്നതുപോലെ അവരോടു പറയാം എന്നു കരുതി.
നിങ്ങളൊരു മൃഗസ്നേഹിയാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.
ഞങ്ങളും അതുതന്നെയാണ് പ്രചരിപ്പിക്കുന്നത്, "വാങ്ങരുത്, ദത്തെടുക്കൂ."
-കൊള്ളാം. -അതേ.
ഞങ്ങൾ ഭാരതത്തിലെ ടെക് പിന്തുണയുള്ള ആദ്യ ചിലറവില്പന ശൃംഖല നിർമ്മിക്കുകയാണ്.
ഞങ്ങൾ അവരെ ബ്രാൻഡിൻ്റെയും ടെക്കിൻ്റെയും ശക്തികൊണ്ട് പ്രാപ്തരാക്കുകയാണ്.
എന്തിനാണ് രോഹിത് ഷെട്ടി സർ ഇതിന് പിന്തുണ നൽകേണ്ടത്?
കാരണം അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിമുഖങ്ങളിൽ
അദ്ദേഹം പറയുന്നത് ഭാരതത്തിൻ്റെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടണം എന്നാണ്.
ഞങ്ങൾക്ക് സാറിൻ്റെ കഥ അറിയാം, പാവപ്പെട്ട ചുറ്റുപാടിൽ നിന്നാണ് വന്നത്.
അദ്ദേഹം സ്വന്തമായി ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുത്തതാണ്, ഞങ്ങളും അങ്ങനെയാണ്.
ഞാൻ എപ്പോഴാണ് ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയത് എന്നുപോലും എനിക്കറിയില്ല.
അപ്പോൾ നിങ്ങളെന്നെ വൈകാരികമായ തലത്തിൽ സ്വാധീനിക്കുകയാണോ?
അല്ല, അങ്ങനെയല്ല.
അല്ല. ഞങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്, എന്തുപറയാനാണ് ശ്രമിക്കുന്നത്,
അത് അദ്ദേഹത്തിനു മനസ്സിലാകും എന്നു ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു.
-ശരി. -ഇത് അവരെക്കാൾ നിങ്ങൾക്കാവും
ലാഭകരം എന്നു ഞാൻ കരുതുന്നു.
ഞങ്ങൾ അവർക്ക് സൗജന്യമായി കടകൾ നൽകുന്നു.
ഞങ്ങളവരെ സ്ഥലം കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കും.
ഞങ്ങളവർക്ക് നല്ലൊരു മാർജിൻ നൽകും, അവർക്ക് കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കാം.
രണ്ടാമത്, ഞങ്ങൾ വിൽക്കാത്തതോ അല്ലെങ്കിൽ കാലാവധി കഴിഞ്ഞതോ ആയവ തിരിച്ചെടുക്കും.
വാങ്ങുകയും വിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിൽ വിഷമിക്കണ്ടെന്ന് ഞങ്ങളവരോട് പറയും.
എനിക്കീ ഉത്പന്നം ഇഷ്ടമായി.
യാത്രികാർട്ട്
നന്ദി. വളരെ നന്ദി.
-വളരെ നന്ദി. -അഭിനന്ദനങ്ങൾ ഗൈസ്.
അഭിനന്ദനങ്ങൾ.
എനിക്ക് രോമാഞ്ചം വരുന്നു.
-വളരെ നന്ദി. -എല്ലാ ആശംസകളും.
ഞങ്ങൾക്കു പറയാനുള്ളത് അവർ കേട്ടു,
പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ഞങ്ങളെന്താണ് ചെയ്യുന്നത് എന്ന് കൃത്യമായി ചോദിച്ചു.
യാത്രികാർട്ടിനും ഡിടൗണിനും രണ്ട് റഫറൽ കാർഡുകൾ കിട്ടി,
അവരുടെ അവസാന രണ്ട് ശ്രമങ്ങളിൽ.
യാത്രികാർട്ട്
സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ലോകത്ത് ഇതൊരു മിറാക്കിൾ എന്നാണ് അറിയപ്പെടുന്നത്.
അത് ഉച്ചയ്ക്ക് ഒരുമണി വരെയായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ രണ്ടുമണിയായി.
വേഗം, അതിപ്പോൾ അടയ്ക്കും.
ഞങ്ങൾ അകത്തേക്കു ചെന്നപ്പോൾ രണ്ടുപേർ പുറത്തേക്കു പോവുകയായിരുന്നു.
അതിൽ ഒരാൾ ഹർഷ് ആണോ എന്ന് ഞങ്ങൾ ചോദിച്ചു.
അയാൾ അതേ എന്നു പറഞ്ഞു, പക്ഷേ അവർ തിരക്കിലായിരുന്നു. അവർ പോവുകയായിരുന്നു.
സർ, ഞങ്ങൾക്ക് പോകണം. അതായത് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾത്തന്നെ വൈകി.
-രോഹിത് സാറിനോട് ഒന്ന് സംസാരിക്കാനായാൽ-- -എനിക്കറിയാം,
പക്ഷേ എനിക്കിനി ഒരു മിനിറ്റ് പോലും നിൽക്കാനാവില്ല. ഞങ്ങൾ നിർത്തുകയാണ്.
"ദയവായി ഒന്നു നിൽക്കൂ സർ. അഞ്ചു മിനിറ്റ്, ഒരു മിനിറ്റ്."
അയാൾ തയ്യാറായിരുന്നില്ല.
അയാൾ പറഞ്ഞു വൈകി, അവർക്ക് മറ്റൊരു ഷൂട്ട് ഉണ്ടെന്ന്.
-ഹായ് അനുവാ. ഒന്ന് സംസാരിക്കാൻ സമയമുണ്ടോ? -ക്ഷമിക്കണം.
-ഞാൻ സുമേധ് ആണ്. -ഹായ് സുമേധ്.
നിർഭാഗ്യവശാൽ, എനിക്ക് ഇതിപ്പോൾ ചെയ്യാനാവില്ല.
-ഓക്കേ? -ഞാൻ പിന്നീടു വന്നാലോ?
-ഇപ്പോൾ പറ്റില്ല, തിരക്കാണ്. -ശരി.
അപ്പോൾ പിന്നീട് നോക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വഴി നോക്കാം.
ഡേബ്രേക്ക്
അങ്ങനെ അതുകഴിഞ്ഞു.
എനിക്ക് മൂന്ന് റഫറൽ കാർഡിൽ ഒന്നുപോലും കിട്ടിയില്ല.
അതായിരുന്നു ഏറ്റവും നിരാശാജനകമായ കാര്യം.
അത് കുഴപ്പമില്ല. നമുക്ക് പൊളിക്കാം.
അലീപ്പോ.
പക്ഷേ, ശരിയാണ്, നാം പരാജയപ്പെട്ടു, ആയുഷി. അതു സാരമില്ല.
സത്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ വളരെ നിരാശയിലായിരുന്നു.
മൂന്നാമത്തെ മീറ്റിങ്ങ് നടന്നേയില്ല. ഞങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിച്ചില്ല.
എനിക്ക് ആയുഷിയെ ഇങ്ങനെ കണ്ടിട്ട് വളരെ അത്ഭുതം തോന്നി.
അറിയാമോ, ആയുഷിയാണ് കൂടുതൽ ശക്ത, എനിക്കത്ര മനക്കട്ടി ഇല്ല.
ആയുഷി & നിഖിൽ അലീപ്പോ
ഇതിപ്പോ നേരേ തിരിച്ചായി.
അവർ ഷെട്ടി സാറിനെ കാണാൻ പോവുകയാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് കാണാമായിരുന്നു.
അത് വളരെ നിരാശാജനകമായിരുന്നു.
സുമേധ് ഡേബ്രേക്ക്
അവിടെ ചെന്നപ്പോൾ സർ ഞങ്ങളോട് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അടുത്തു നിൽക്കാൻ പറഞ്ഞു.
അദ്ദേഹം വാക്കി-ടാക്കിയിൽ സംസാരിച്ചു. മുന്നിൽ ഒരു വലിയ ഗ്ലാസ് ചുവരുണ്ടായിരുന്നു.
അതിൻ്റെ പിന്നിൽ ഒരു കാറും.
റെഡിയാണോ?
മൂന്ന്, രണ്ട്, ഒന്ന്. ആക്ഷൻ.
കാർ ആ ഗ്ലാസുപൊട്ടിച്ച് കടന്നു വന്ന് ഞങ്ങളുടെ മുന്നിൽ നിന്നു.
അത് ഞങ്ങളുടെ തൊട്ടടുത്താണ് വന്നുനിന്നത്, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരടി പിന്നോട്ടു മാറേണ്ടിവന്നു.
എന്താ അവിടെനിൽക്കുന്നത്, വരൂ.
വരൂ.
കൊള്ളാം.
വരൂ.
പ്രധാനമായും പ്രതിരോധസേന, കൃഷി എന്നീ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
-ശരി. -തീപിടുത്തമുണ്ടാകുമ്പോൾ, ഹോസുകളുംകൊണ്ട്
അഗ്നിശമന സേന ചെയ്യുന്ന കഠിന പ്രവർത്തികൾ കാണാനാവും.
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഇത്തരം പ്രത്യേകതരം പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ്
അവിടെ റോബോട്ടുകളെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് കണ്ടെത്തി.
ഞാൻ എന്തുചെയ്യണം എന്നു പറയൂ.
സർ, ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ നല്ലൊരു കാഴ്ചപ്പാടുണ്ട്.
ഓരോ വ്യവസായത്തിലും ഒരു സൂപ്പർ ഹീറോ ഉണ്ട്.
അപ്പോൾ അടിസ്ഥാനപരമായി, പ്രതിരോധസേനയ്ക്ക് ഒരു സൂപ്പർഹീറോയെ വേണം.
മഹാരാഷ്ട്രയിൽ മാത്രമല്ല. നിങ്ങളെ...
ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൻ്റെ മുഖമായി നമ്മുടെ പട്ടാളക്കാരും കൃഷിക്കാരും കാണുകയാണെങ്കിൽ,
അത് വലിയൊരു പ്രചോദനമായിരിക്കും,
അവർ സാങ്കേതികതയിലും വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും പുരോഗതി നേടുന്നു എന്ന കാര്യം.
പോലീസ് വകുപ്പ് ഇത് പറത്തുകയാണെങ്കിൽ,
ഇത് തകർന്നാൽ അവർക്ക് പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് കാശിറക്കേണ്ടി വരും.
-അപ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ശ്രദ്ധ-- -നിങ്ങളുടെ ഡ്രോണിന് എന്തുവില വരും?
സർ, 1.45 ലക്ഷം രൂപ മുതലാണ് തുടങ്ങുന്നത്,
ഞങ്ങളുടെ എതിരാളികളുടെ വിലകൾ 4.75 ലക്ഷം രൂപയിലാണ് തുടങ്ങുന്നത്.
അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. നാം വേണ്ടത്ര സംസാരിച്ചു. എനിക്കായി എന്തോ കൊണ്ടുവന്നല്ലോ."
നിങ്ങളുടെ റൈനോ എവിടെ?
-ഇതിന് ഗ്ലാസിൽ നീങ്ങാനാകുമോ? -ആകും സർ.
ഞങ്ങൾ സ്വന്തമായാണ് എല്ലാം നിർമ്മിക്കുന്നത്.
ഈ ഉത്പന്നത്തിൻ്റെ 90% സ്വന്തമായാണ് നിർമ്മിക്കുന്നത്,
അതിനാലാണ് വില കുറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്.
അതേ.
നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനുമുകളിൽ ഒരു സ്ലൈഡർ വയ്ക്കാം, ആ പോഡിൽ ഇരിക്കാം,
-അപ്പോൾ ഇത് നീങ്ങും. -ഇതിന് എത്ര ഭാരം വഹിക്കാനാവും.
600 കിലോ വരെ സർ.
-600 കിലോയോ? -തീർച്ചയായും.
-ഞാനിക്കാര്യത്തിൽ വിവരമറിയിക്കാം. -നന്ദി സർ.
വളരെ നന്ദി.
അദ്ദേഹം ഞങ്ങളെ തിരിച്ചുവിളിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ശുഭപ്രതീക്ഷയുണ്ട്,
"നമുക്ക് ഒന്നിച്ചു നിൽക്കാം," എന്നു പറയും.
നിങ്ങൾ യാത്ര ചെയ്യുമ്പോൾ ഇതുപോലുള്ള ധാരാളം ചെറിയ കടകൾ കണ്ടിട്ടുണ്ടാകും.
യാത്രികാർട്ട്
ഞങ്ങൾ ബ്രാൻഡിൻ്റെയും സാങ്കേതികതയുടെയും സഹായത്തോടെ ഇവരെ ശാക്തീകരിക്കുകയാണ്.
ഞങ്ങൾ ഇത്തരം കടകൾ ഇതുപോലെയാക്കുകയാണ്.
ഒരു സ്മാർട്ട് കടകൾ.
തീർത്തും സൗജന്യമായി. ഇതിപ്പോൾ ഒരു മിനിമാൾ പോലെയാണ്. അല്ലേ?
അതായത്, ഇതിൽ കൃത്രിമ ആഭരണങ്ങൾ, കുഞ്ഞുങ്ങൾക്കുള്ള വസ്തുക്കൾ...
-വളർത്തു മൃഗങ്ങൾക്കുള്ളവ. -നിങ്ങൾ സാധനങ്ങൾ നൽകുമോ?
-അതേ. -അതേ വിലയിൽ.
ഇരട്ടി മാർജിനിൽ.
-മാർജിൻ എന്താണെന്നു വിശദീകരിക്കൂ. -അത് പരസ്യത്തിൽ നിന്നാണ്.
-ഞങ്ങളാണ് പരസ്യം ചെയ്യുന്നത്. -പക്ഷേ എനിക്കിവിടെ
മറ്റൊരു കമ്പനിയുടെ ഡിസ്പ്ലേയും കാണുന്നില്ല.
-അതേ. -യാത്രികാർട്ട് മാത്രം.
അതേ, പക്ഷേ ഈ എൽ.ഇ.ഡി കണ്ടില്ലേ,
-അവിടെ വയ്ക്കും. -നിങ്ങൾക്കിപ്പോൾ എത്ര സ്റ്റോറുകളുണ്ട്?
94 സ്റ്റോറുകളുണ്ട്.
-എവിടെ? -മദ്ധ്യപ്രദേശിൽ.
-കൃത്യമായി എവിടെ? -ഇൻഡോറിൽ നിന്ന് ഉജ്ജയിൻ വരെ.
-ഉജ്ജയിനിൽ നിന്ന് ദേവാസ് വരെ. -നിങ്ങൾക്കെന്താണ് ലാഭം?
ഞങ്ങളുടെ ലാഭം... വളരെ പ്രസക്തമായ ചോദ്യമാണ്.
ഞങ്ങൾ ഇതിൽ നിന്ന് പണമുണ്ടാക്കുന്നുണ്ട്. ഞങ്ങൾ 30% മാർജിൻ എടുക്കുന്നുണ്ട്. ഓക്കേ?
നിലവിൽ 24% അവർക്കു നൽകുന്നു 6% ഞങ്ങളെടുക്കുന്നു.
ഇനി പറയൂ. എൻ്റെ അടുത്തുനിന്ന് എന്താണ് വേണ്ടത്?
-ഫിലിം-ഇൻ മാർക്കറ്റിങ്ങിന്-- -ഇൻ-ഫിലിം മാർക്കറ്റിംഗ്.
അതേ. ഇൻ-ഫിലിം മാർക്കറ്റിംഗ്. ഞങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശിക്കാൻ--
ഉദാഹരണത്തിന്, ആരെങ്കിലും പറയുന്നു, "ആ യാത്രികാർട്ട് സ്റ്റോറിൽ ഒരു ബോംബുണ്ട്."
അല്ലെങ്കിൽ ആരെങ്കിലും യാത്രികാർട്ട് സ്റ്റോറിൽ ഇരിക്കുന്നു.
ആ തരം മാർക്കറ്റിംഗ് ആണ് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
പക്ഷേ അത് നെഗറ്റീവ് പ്രചരണം ആവില്ലേ?
യാത്രികാർട്ട് സ്റ്റോർ പൊട്ടിത്തെറിച്ചേക്കാം.
ആളുകൾക്ക് അങ്ങയുടെ സിനിമയാണെന്ന് അറിയാമല്ലോ.
താങ്കൾ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ പങ്കാളിയാകണമെന്നും ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഞങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് ഓഹരി വാഗ്ദാനം ചെയ്തു,
കാരണം അദ്ദേഹം ഞങ്ങളുടെ ക്യാപ് ടേബിളിൽ വന്നാൽ,
അത് ഞങ്ങൾക്ക് ബോളിവുഡിൻ്റെ സകല വാതിലുകളും തുറന്നുതരും.
-ഇതുവരെ എത്ര നിക്ഷേപമുണ്ട്. -സർ, ഇത് ഏകദേശം 6 കോടി വരും.
-ശരി. -അതെ.
നിങ്ങളുടെ വാർഷിക ആദായം എത്രയാണ്?
വാർഷിക ആദായമോ? സർ, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് വെറും എട്ടുമാസം പ്രായമേയുള്ളൂ.
-ഞങ്ങളിതുവരെ ആകെ ആറുകോടി സമാഹരിച്ചു. -ഓക്കേ.
അതാണ് നമ്മൾ സമാഹരിച്ച തുക. ഞങ്ങൾ വളരെ വേഗം വളരുകയാണ്.
നല്ലത്, നമുക്ക് വീണ്ടും കാണാം.
വളരെ നന്ദി സർ. കണ്ടതിൽ വളരെ സന്തോഷം.
അപ്പോൾ, വഴികൾ തുറക്കുകയായിരുന്നു.
-വീണ്ടും അദ്ദേഹത്തെ കാണാനായേക്കും. -അതെ.
ആർക്കറിയാം? അവർ പറയുന്നത് നമുക്കറിയാമല്ലോ...
"നിങ്ങളെ ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത റിയാലിറ്റി ഷോയിലേക്ക് എടുത്തിരിക്കുന്നു ഗൗരവ് റാണാ."
തീർച്ചയായും.
ശരി.
രോഹിത്ത്, നിങ്ങൾ ബോയ്സ് വിത്ത് ടോയ്സിനെ കണ്ടു.
-ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സ്. എങ്ങനെയിരുന്നു? -അതെ.
ഉറ്റ സുഹൃത്തുക്കളായ പങ്കാളികൾ നല്ല ചേർച്ചയാണ്.
അവർ തീർച്ചയായും വ്യത്യസ്ത ജീവിതസാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വരുന്നു.
-പക്ഷേ അവർക്ക് അടിസ്ഥാനമുണ്ട്. -അതെ.
സേനയെയും കർഷകരെയും പറ്റി അവർക്ക് കരുതലുണ്ട്.
-ശരിയാണ്. -പിന്നെ യാത്രികാർട്ട്...
അവരുടെ ആശയവും തികച്ചും പുതുമയുള്ളതാണ്.
-അതെ. -അപ്പോൾ അത് വിജയിച്ചാൽ,
അത് വലിയ രീതിയിൽ വിജയിക്കും.
അവർ വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ, അത് വീണ്ടും ഒരു വലിയ യത്നമായിരിക്കും...
-വലിയ യത്നം, ശരിയാണ്. -ആയിരിക്കും.
പക്ഷേ ഞാനവർക്കെല്ലാം എൻ്റെ ആശംസകൾ അറിയിക്കുന്നു.
ശരി, വളരെ നന്നായി. നമുക്കിനി എല്ലാ സ്ഥാപകരെയും കാണാം.
-ശരി? -ശരി.
വരൂ സ്ഥാപകരേ.
ഞങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ ധാരാളം കാര്യങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾക്കെല്ലാം ഒരു 1556 വികാരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.
നിങ്ങളെ കാണാനായത് വളരെ നന്നായി ഗൈസ്.
പിന്നെ... നിക്ഷേപകർ ആരെ തെരഞ്ഞെടുക്കും എന്ന് എനിക്കറിയില്ല,
എങ്കിലും, ഒരു കണക്കിന് നിങ്ങളെല്ലാവരും വിജയികളാണ്.
കാരണം ആശയങ്ങളെല്ലാം വളരെ നൂതനമാണ്.
അപ്പോൾ, എല്ലാ ആശംസകളും.
-നന്ദി. -വളരെ നന്ദി.
വളരെ നന്ദി.
എല്ലാവരും കൂടി ഒരു സെൽഫി എടുക്കാം?
-അതെ. -ശരി!
വൗ!
സിനിമയിലെപ്പോലെയല്ല, മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിലെ എല്ലാവർക്കും ഇത് ശുഭപര്യവസായിയല്ല.
ഡേബ്രേക്ക്
എൻ്റെ കയ്യിൽ വന്നത് കളഞ്ഞുപോയതുപോലെ ആയി ഇത്.
ഞങ്ങൾ തുടങ്ങാൻ താമസിച്ച ആ മുപ്പതുമിനിറ്റിനെ ഓർത്ത് ദുഃഖിക്കുന്നു.
അലീപ്പോ
അതോർത്ത് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും വിഷമിക്കുന്നു.
-ഹായ് അവിനാശ്, മാനസ്. -ഹായ് സർ.
-സുഖമാണോ? -സുഖമാണ് സർ.
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉത്പന്നത്തെപ്പറ്റി എപ്പോൾ സംസാരിച്ചാലും,
നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ തിളങ്ങാറുണ്ട്.
-അതേ സർ. -പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരുകാര്യം തിരിച്ചറിയണം.
-നിങ്ങൾക്ക് അവയോടുള്ള താത്പര്യം... -ശരി.
...നിങ്ങൾ കാണുന്ന എല്ലാവരും ഡ്രോണുകളോടും റോബോട്ടുകളോടും പങ്കുവയ്ക്കണം എന്നില്ല.
-ശരിയാണ്. -അപ്പോൾ അത് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്
അവരെ നിങ്ങളുടെ യാത്രയുമായി സംവദിപ്പിക്കുക എന്നത്.
ആളുകൾ ചിന്തിക്കുന്നത് ഡ്രോണുകൾ ഒരു സാധാരണ വിഷയമായി എന്നാണ്.
-നിങ്ങളുടെ ഡ്രോണുകൾ മറ്റുള്ളവയിൽ നിന്ന്... -അതേ.
...എങ്ങനെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുന്നു എന്ന് വ്യക്തമായി കാണിക്കണം.
-അനീഷ പറഞ്ഞത് നല്ലൊരു പോയിൻ്റാണ്. -അതേ.
നോക്കൂ, ബ്രാൻഡുകൾ നിങ്ങൾ വിൽക്കുന്ന ഉത്പന്നങ്ങളല്ല.
അത് നിങ്ങൾ പറയുന്ന കഥകളാണ്.
ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഇക്കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കുകയാണ്.
ഞങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ റൈനോ ഇപ്പോഴും ഒരു ജീവിയാണ്.
-പെൻഷൻബോക്സ് ഒരു കഥയാണ് പറയുന്നത്. -കഥാപാത്രങ്ങളെ നിർമ്മിക്കുന്നു.
അത് ഞങ്ങൾക്കും പഠിക്കണം, ഞങ്ങൾ അത് പഠിക്കാൻ വളരെ ഉത്സുകരാണ്.
നിങ്ങൾ പരസ്പരം പഠിക്കുന്നു എന്നത് എനിക്ക് വളരെ ഇഷ്ടമായി.
-അതേ. -എനിക്കിഷ്ടമായി.
നിങ്ങളുടെ ഉത്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ച്, മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന രീതി,
സ്ഥാപകർ, പ്രവർത്തകർ, സംരംഭകർ എന്നീ നിലകളിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ
അവയും വികസിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
-എനിക്കത് കാണുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്. -വളരെ നന്ദി.
നിക്ഷേപകരുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ച ഇന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും,
കാരണം നമ്മൾ നന്നായി പൊരുതിയെങ്കിലും, മൊത്തത്തിൽ ഫലം മോശമാണ്,
പക്ഷേ സുമേധ്, ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തായി കൂടെയുള്ളതിന് നന്ദി.
-സന്തോഷം. -മറ്റുള്ളവരെല്ലാം വേറൊരു ചേരിയിലാണ്,
-നമ്മളെ അപേക്ഷിച്ച്. -ശരിയാണ്.
-നമുക്ക് പരസ്പരം താങ്ങായി നിൽക്കണം. -അതെ.
അദ്ദേഹത്തെ കൂട്ടത്തിൽ കൂട്ടാനായിരുന്നോ അതോ അദ്ദേഹം വരാതിരിക്കാനുള്ള ശ്രമമായിരുന്നോ?
അന്താരാഷ്ട്ര ബ്രാൻഡുകളിൽ അദ്ദേഹം ശോഭിക്കില്ല എന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞു.
-സ്ഥാപകരെന്ന നിലയിൽ, നമുക്ക് വിനയം വേണം. -അതേ.
ഒരു സ്ഥാപകനെന്ന നിലയിൽ അദ്ദേഹം നിങ്ങൾക്കൊപ്പം
എന്തിനു ചേരണം എന്നതിൻ്റെ കാരണം നിങ്ങൾ പറയുന്നില്ല.
അത് വളരെ...
ഇത് നടക്കുമെങ്കിൽ, കൊള്ളാം. ഇല്ലെങ്കിൽ ഇല്ല.
അതെങ്ങനെ നടക്കും?
സ്ഥാപകർക്കുവേണ്ട ഒരു പ്രധാന ഗുണമുണ്ട്.
അതെന്താണെന്ന് അറിയുമോ?
ചടുലതയുണ്ടായിരിക്കുക.
-ശരിയാണ്. -സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് മാറാൻ കഴിയുക,
അത് കുറച്ചുകൂടി നന്നായി പ്രതിധ്വനിക്കും. അല്ലേ?
നിങ്ങളുടെ സംസാരരീതിയിൽ അൽപ്പം മാറ്റം വരുത്താനുണ്ട്.
അതായത്, ഒരാൾക്കിഷ്ടമുള്ള കാര്യം പറയുമ്പോൾ, എത്ര ഗൗരവക്കാരനും പുഞ്ചിരിക്കും.
ഞാൻ ആകെ പരാജയപ്പെട്ടതായി തോന്നുന്നു.
സുമേധ്, ധാർഷ്ട്യത്തിനും ആത്മവിശ്വാസത്തിനുമിടയിൽ
നേരിയ വ്യത്യാസമേയുള്ളൂ.
ഈ ചലഞ്ചിൽ നിങ്ങളത് കടന്നു എന്നാണ് എനിക്കു തോന്നുന്നത്.
നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസത്തിൽ നിന്ന് ധാർഷ്ട്യത്തിലേക്ക് കടന്നു.
ഇത് ഡേബ്രേക്കിന് ജീവന്മരണ പ്രശ്നമാണ്.
അതെ.
നന്ദി.
-ഒരുപാട് കഴിവും, ഭാവിയുമുണ്ട്. -അതേ.
പക്ഷേ സംസാരിക്കാനറിയില്ല.
സ്വയം താത്പര്യം തോന്നിയില്ലെങ്കിൽ, അയാളതിനു ശ്രമിക്കുന്നില്ല.
എനിക്കിയാളെ മനസ്സിലാകുന്നില്ല.
ശരിയാണ്. ഓരോ തവണയും നമ്മൾ പറയുന്നത് കേൾക്കുന്നുണ്ട്,
പക്ഷേ ഇതൊരു ലക്ഷ്യത്തിൻ്റെ പ്രശ്നമാണോ
കഴിവിൻ്റെ പ്രശ്നമാണോ അതോ രണ്ടുമാണോ എന്നറിയുന്നില്ല.
അപ്പോൾ, ഇന്നലത്തെ ചലഞ്ച് എങ്ങനെയുണ്ടായിരുന്നു?
ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ചലഞ്ചിനെപ്പറ്റിയുള്ള വീഡിയോ കണ്ടപ്പോൾ, കൂനൽ,
ആദ്യത്തെ ചിന്ത പോയത് സുഖ്ബീർ സാറിനെപ്പറ്റി ആയിരുന്നു.
എല്ലാവരും പോയശേഷം ഞാനദ്ദേഹത്തെ വെളുപ്പിന് ഒരുമണിക്ക് വിളിച്ചു, മെസ്സേജയച്ചു.
പിന്നെ ഞാൻ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ മാനേജരോട് അദ്ദേഹത്തോട് സംസാരിക്കണമെന്നു പറഞ്ഞു.
അപ്പോൾ സുഖ്ബീർ സർ പറഞ്ഞു, "ശിഖർ, ഇത് പ്രധാനകാര്യം ആണല്ലോ!
"ഇത് അത്യാവശ്യവും ആണല്ലോ."
ഞാൻ പറഞ്ഞു, "സർ, ഇതിലും അത്യാവശ്യം എൻ്റെ ജീവിതത്തിൽ ഉണ്ടായിട്ടില്ല.
"നിങ്ങളോടു ചോദിക്കാവുന്ന ഏറ്റവും വലിയ സഹായം ഇതാണ്.
"ഞങ്ങൾക്ക് രോഹിത് ഷെട്ടി സാറിനെ കാണാനുള്ള ഒരു അവസരം ലഭിച്ചേക്കാം.
'നിങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്കായി ഒരേയൊരു വീഡിയോ ചെയ്താൽ,
"അതിൽ ഇത്രയും പറഞ്ഞാൽ മതി,
എന്തേ റീ-ഡിസൈൻ നല്ല പ്ലാറ്റ് ഫോമായതും നിങ്ങളിപ്പോഴും ഞങ്ങൾക്കൊപ്പം ഉള്ളതും."
എനിക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടമായത്,
നിങ്ങൾ സുഖ്ബീർ പാജിയെ ഉപയോഗപ്പെടുത്തിയതാണ്.
നിങ്ങൾ ചോദിച്ചതുകൊണ്ടല്ല
അദ്ദേഹം നിങ്ങളെ സഹായിച്ചത്.
അദ്ദേഹം സഹായിച്ചത് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ
ജോലിയുടെ വലുപ്പത്തെക്കാൾ അതിൻ്റെ ഗുണമേന്മയിൽ
-ശ്രദ്ധിച്ചതിനാലാണ്. -അതെ.
വെളുപ്പിനെ രണ്ടുമണിയുടെ കോൾ എനിക്കിഷ്ടമaയി.
സ്ഥാപകരെന്ന നിലയിൽ, നാം അവസരങ്ങൾ മുതലാക്കണം.
-അതേ. -നന്ദി ഗൈസ്.
-നന്ദി. -വളരെ നന്ദി.
എനിക്ക് രണ്ടുമണിയുടെ കോളുകൾ ഞാൻ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.
മിക്ക സ്ഥാപകരും വെളുപ്പിന് 2 മണിക്ക് ഫോൺ എടുത്ത് നെറ്റ് വർക്കിനോട് പറയില്ല.
-വാശി വേണം. കൂടിവന്നാൽ എന്തുസംഭവിക്കും? -എനിക്കതിഷ്ടമായി.
അയാളെൻ്റെ കോൾ എടുക്കില്ല, കോണ്ട്രാക്ട് നഷ്ടമായേക്കാം,
-പക്ഷേ എനിക്ക് കിട്ടാൻ ഒരുപാടുണ്ട്. -അത് നന്നായി.
നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തം ബ്രാൻഡ് ഒരു ബോംബ് വച്ച് തകർക്കണമായിരുന്നു.
ഞാനിത് ഇതുവരെ കേട്ടിട്ടില്ല. ഈ ആശയം ഒന്ന് വ്യക്തമാക്കാമോ?
ആ നിർദ്ദേശത്തിനു പിന്നിൽ,
ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് ഒരു സീനുമായി ചേർക്കാൻ ആയിരുന്നു, ഒരു ബോംബ് ഉണ്ടെന്നിരിക്കട്ടെ.
അപ്പോൾ, ആളുകൾ ആ പേര് കേൾക്കും.
-അത് യാത്രികാർട്ടിലാണ്. -ആളുകൾ അത് ശ്രദ്ധിക്കും.
ബ്രാൻഡിൻ്റെ പേര് സ്ക്രീനിൽ വരും.
ഞങ്ങൾ അത്തരം കാര്യങ്ങൾ പലതവണ ടിവിയിൽ കണ്ടിട്ടുണ്ട്.
നിങ്ങളിൽ ആരാണ് എന്തുചെയ്യണം എന്ന കാര്യത്തിൽ തീരുമാനം എടുക്കുന്നത്?
അതായത്, ആരാണ് ഈ വിലകുറഞ്ഞ...
പറയുന്നതിൽ ക്ഷമിക്കണം, ഈ തറ മാർക്കറ്റിങ്ങ് പരിപാടി ആരുടെ ആശയമാണ്?
ഇൻ-ഫിലിം മാർക്കറ്റിങ്ങ് വളരെ പഠനാത്മകമാണ്.
ഒരു മോശം ആശയത്തെ പ്രതിരോധിച്ചാൽ അത് നല്ലതാവില്ല.
ചിലപ്പോൾ അതൊരു നല്ല ആശയമായിരിക്കില്ല--
തീർച്ചയായും, ആശയം നന്നായില്ല.
ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഈ ആശയം ഭാവിയിൽ രോഹിത് ഷെട്ടിയ്ക്കൊപ്പം ചെയ്യും.
അതെനിക്ക് ആവേശം നൽകും.
എനിക്ക് മറ്റുള്ളവർ തെറ്റായിരുന്നു എന്ന് സ്ഥാപിക്കാൻ ഇഷ്ടമാണ്.
ഞാൻ ഏറ്റവുമധികം അലോസരപ്പെടുന്നത്,
സ്ഥാപകർ അവരുടെ ഓഹരിയെ പോപ്കോൺ പോലെ കരുതുമ്പോഴാണ്.
ചുമ്മാ എടുത്തു കൊടുക്കുക.
ഓഹരി എന്നാൽ വളരെ പ്രധാനവും മൂല്യവത്തുമാണ്.
നിങ്ങൾ ഒരു സിനിമയിലെ ചെറിയൊരു ഇടത്തിന് പകരം
അത് കൊടുക്കാം എന്ന് എങ്ങനെ ആലോചിക്കാനാകും?
ഇന്നലെ ഞങ്ങൾക്ക് ആ ഇടം കണ്ടെത്തൽ തീരുമാനിക്കാനായില്ല.
ഒരു മോശം പ്രകടനം വരുത്തി വയ്ക്കാവുന്ന
കുഴപ്പങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് നന്നായി അറിയാമല്ലോ.
അതിൻ്റെ അനന്തരഫലങ്ങളും അറിയാമല്ലോ.
-നന്ദി ഗൈസ്. -നന്ദി.
നന്ദി.
അവർക്ക് ബോംബിൻ്റെ ആശയം മോശമായി തോന്നി,
പക്ഷേ അതൊരു നല്ല ആശയമായിരുന്നെന്ന്
-ഞങ്ങൾ തെളിയിക്കും. -അതെ.
എന്നോടു ചോദിച്ചാൽ, അതൊരു പ്രയാസമേറിയ ചലഞ്ചായിരുന്നു എന്നു പറയും.
ഇതിൽ ബ്രാൻഡ് ഉചിതമായിരിക്കണം.
പക്ഷേ നിങ്ങൾ എത്ര മനോഹരമായി ആ "നിർഭയ സ്ക്വാഡ്" കഥയിൽ എത്തിച്ചേർന്നു.
-അതെ. -അത് നല്ലൊരു കണ്ടെത്തലായിരുന്നു.
അപ്പോൾ അതിന് നല്ലൊരു കയ്യടി.
പിന്നെ നിങ്ങൾക്ക് മധുരയോടുള്ള സ്നേഹം, അല്ലേ?
നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ
മധുരയുടെ പോസ്റ്റർ ബോയ്സ് ആകുമെന്ന് എനിക്കു തോന്നുന്നു.
എനിക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടമായത്,
നിങ്ങൾ ആദ്യം ഹൃദയത്തെ ബന്ധിപ്പിച്ച്, പിന്നെ മനസ്സിനെ ബന്ധിപ്പിച്ചു എന്നതാണ്.
നിങ്ങൾക്കത് വളരെ നന്നായി അറിയാം, ഏതൊക്കെ ബട്ടൺ അമർത്തി
ആളുകളെ നിങ്ങളുടെ വശത്താക്കണം എന്നറിയാം.
-വളരെ നന്ദി. -ഒരുപാട് നന്നായി.
-വളരെ നന്ദി. -നന്ദി.
മുമ്പുള്ള ചലഞ്ചിലും എനിക്ക് ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഒന്നുണ്ട്.
ശിവം, നിങ്ങളത് വിശദമായി സംസാരിച്ചു.
നിങ്ങൾക്ക് ടീമിനോടുള്ള കരുതൽ.
അതാണ് പ്രധാന ആശയം.
അത് പെൻഷനെ പറ്റി ആയിരുന്നില്ല.
ആളുകളെ ആളുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതാണ് നെറ്റ്വർക്കിങ് എന്ന് എല്ലാവരും കരുതുന്നു.
എന്നാൽ സത്യത്തിൽ, അത് ആളുകളെ ആശയങ്ങളുമായാണ് ബന്ധിപ്പിക്കുക.
നന്നായി ചെയ്തു ഗൈസ്. നിങ്ങൾ സംസാരിച്ചു തുടങ്ങിയപ്പോൾ,
അത് ബിസിനസ്സ് സംസാരമാണെന്ന് തോന്നിയില്ല.
ആദ്യം, നിങ്ങൾ ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിച്ചെടുത്തു.
നിങ്ങൾ എപ്പോഴും വളരെ തയ്യാറെടുപ്പിലാണ്.
നിങ്ങൾ ചടുലതയുള്ളവരും മാറ്റത്തിന് തയ്യാറായവരുമാണ്.
നിങ്ങൾ പറഞ്ഞതുപോലെ, മാക്ബുക്ക് ആവശ്യമായിരുന്നില്ല, അതിനാലത് മാറ്റിവച്ചു.
-അതെ. -ഒരു ചിന്ത എങ്ങനെ പ്രാവർത്തികമാക്കി,
എങ്ങനെ അത് സംസാരിച്ചു എന്നത് നന്നായിരുന്നു.
-നന്ദി ഗൈസ്. -നന്ദി.
നിങ്ങൾ വൈകി, അല്ലേ?
-ഞങ്ങൾ വൈകി. -ഹോട്ടലിൽ നിന്ന് വൈകിയാണ് ഇറങ്ങിയത്.
-അതേ. -അതെ.
അതുകാരണം ഇന്നലെ ഞങ്ങൾക്ക് വലിയൊരു അവസരം നഷ്ടമായി.
അത് ഞങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ സ്നേഹയോടു പറഞ്ഞോ,
അവരൊരു ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീ ആയതിനാൽ ഇക്കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാകില്ല എന്ന്?
-ഇല്ല. -അതേ, ഞാൻ പറഞ്ഞത് ചിലപ്പോൾ...
-സോറി. -അവർക്ക് ഞങ്ങളുടെ ആശയം മനസ്സിലാകാത്തത്,
അവർ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനാൽ ആവും എന്ന്.
കാരണം അവർക്ക് ഒട്ടും വിശ്വാസമായില്ല.
അവർ പറഞ്ഞത് ഇത്തരം കഴിവുകൾ എവിടുന്നായാലും പഠിക്കാം എന്നാണ്.
ഞാൻ പറയാൻ ശ്രമിച്ചത് അവർക്ക് മറ്റ് പ്ലാറ്റ് ഫോമുകളിൽ നിന്നും പഠിക്കാം,
പക്ഷേ അവർ ഒരു ബിസിനസ് നിർമ്മിച്ചു കൊടുക്കില്ല എന്നാണ്.
ഒരാളെ ചെറുതായിപ്പോലും അവഹേളിച്ചിട്ട്, പിന്നീടവരെ വിശ്വസിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്
-നല്ല രീതിയാണെന്ന് എനിക്കു തോന്നുന്നില്ല. -ശരിയാണ്.
-ഓക്കേ? -അതേ.
ആയുഷി, നിഖിൽ, നിങ്ങൾ ശക്തരായ സ്ഥാപകരാണ്.
-നിരാശാജനകമാണ്... -തീർച്ചയായും മനീഷ്.
നിങ്ങൾ ഓരോ ചലഞ്ചിലും ഇങ്ങനെ മോശമാകുന്നത്.
ഞങ്ങൾക്കു തെറ്റുപറ്റി. അത് സത്യമാണ്.
പക്ഷേ എവിടെ തെറ്റി എന്നതും ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായി.
ഞങ്ങൾക്ക് അടുത്ത തവണ ഒരവസരം ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ,
-ഞങ്ങൾ തെളിയിക്കും-- -നിങ്ങൾ വിട്ടുകൊടുക്കില്ല, അല്ലേ?
അതേ.
-വളരെ നന്ദി. -അതൊരു നല്ല കാര്യമാണ്. ആശംസകൾ.
അവർക്ക് ഒരു നല്ല കമ്പനി ഉണ്ടാക്കാനുള്ള കഴിവുണ്ട്.
ഈ ഷോയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ മൂല്യമുള്ള കമ്പനി അവരുടേതാണ്.
ഏറ്റവും കൂടുതൽ പണം സമാഹരിച്ചിട്ടുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പും.
-തീർച്ചയായും. -അവർ രണ്ട് മില്യൺ ഡോളർ സമാഹരിച്ചു.
അപ്പോൾ ഇപ്പോൾത്തന്നെ അവർ വളരെ മുന്നിലാണ്
വളർച്ചയിലും ചിന്താ ധാരയിലും
ഇൻഫ്രാ സ്ട്രക്ചറിലും മൂലധനത്തിലും മറ്റെല്ലാറ്റിലും,
മറ്റു കമ്പനികളെ അപേക്ഷിച്ച്.
കഴിഞ്ഞ എപ്പിസോഡിൽ പുറത്താക്കൽ ഇല്ലായിരുന്നു.
പക്ഷേ അത് അവസാന എപ്പിസോഡ് ആയിരുന്നു.
ശരി സ്ഥാപകരേ.
നാം ഈ ചലഞ്ചിലെ മികച്ച പെർഫോമറെ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനു മുമ്പ്,
എനിക്ക് നിങ്ങളെ ഓർമ്മപ്പെടുത്താനുള്ളത്,
നാം മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൻ്റെ ഫിനാലെയിൽ നിന്ന്
വെറും ഒരു ചലഞ്ചു മാത്രം അകലെയാണ്.
ഓർക്കുക, ഫിനാലെയിൽ നിങ്ങൾക്കുള്ള ബൂസ്റ്ററുകളുടെ എണ്ണം,
നിങ്ങൾക്ക് കരാറിൽ എത്താനാവുന്ന നിക്ഷേപകരുടെ എണ്ണത്തിന് തുല്യമായിരിക്കും.
ഇനി, നമുക്ക് ചലഞ്ചിനെപ്പറ്റി സംസാരിക്കാം. മനീഷ്.
സ്ഥാപകരേ, നമുക്ക് രോഹിത് ഷെട്ടിക്ക് എന്താണ് പറയാനുള്ളതെന്നു നോക്കാം.
അപ്പോൾ, ഞാനിന്ന് സ്ഥാപകരെ കണ്ടു.
അവർക്കെല്ലാവർക്കും നൂതനാശയങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.
എല്ലാവരും താത്പര്യവും ആവേശവുമുള്ളവരായിരുന്നു.
പക്ഷേ അതിൽ തങ്ങളെന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ഏറ്റവും കൂടുതൽ വ്യക്തതയുണ്ടായിരുന്ന ടീം
ജിയോവിയോ ആണ്.
സെന്തിലും ദിനേശും ജിയോവിയോവഴി നേടാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്
അവർക്കുമാത്രം ഗുണകരമായ ഒന്നല്ല.
അത് ഗർഭിണിയായിരിക്കുമ്പോൾ സമയത്ത് സഹായം ലഭിക്കാത്ത,
ഈ രാജ്യത്തെ ഓരോ സ്ത്രീയ്ക്കും പ്രയോജനപ്പെടും,
എൻ്റെ വിശ്വാസവോട്ട് ജിയോവിയോയ്ക്കാണ്.
ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയർ
ജിയോവിയോ, നിങ്ങൾ രോഹിത്തിൻ്റെ
വിശ്വാസവോട്ട് നേടിയെടുത്തത് ഗംഭീരമായി.
എങ്കിലും, ഈ മത്സരം നിങ്ങളെങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ നെറ്റ് വർക്ക് ഉപയോഗിക്കും എന്നായിരുന്നു.
അതുകാരണം,
ഇന്ന് ഏറ്റവും മുകളിലുള്ള കമ്പനി,
റീ-ഡിസൈൻ ആണ്.
റീ-ഡിസൈൻ
എന്ത്.
സത്യമാണോ?
ശരിക്കും? എൻ്റെ ദൈവമേ.
-വൗ. -ശിഖർ, സ്മൃതി.
ഇന്ന് നിങ്ങൾ കാണിച്ചത് എങ്ങനെ ഒരു നെറ്റ് വർക്ക് നിർമ്മിക്കാം എന്നും
അതുമായി എങ്ങനെ മുന്നേറാം എന്നുമായിരുന്നു.
നിങ്ങളുടെ നെറ്റ് വർക്ക് നിങ്ങളെയും വിശ്വസിക്കുന്നുമുണ്ട്.
-അഭിനന്ദനങ്ങൾ ഗൈസ്. -വളരെ നന്ദി.
അഭിനന്ദനങ്ങൾ റീ-ഡിസൈൻ. അഭിനന്ദനങ്ങൾ ജിയോവിയോ.
രണ്ടുപേരും, സുരക്ഷിത സ്ഥാനത്തേക്ക് മാറിക്കോളൂ.
പെൻഷൻബോക്സ്, നിങ്ങളും നന്നായിരുന്നു. നിങ്ങൾ സുരക്ഷിതരാണ്.
നന്ദി.
നിങ്ങൾക്ക് മുകളിൽ പോകാം.
പെൻഷൻബോക്സ്
ശിവം, നിങ്ങൾക്ക് ആശ്വസിക്കാം. ഇനിയൊന്ന് ശ്വാസം വിടൂ.
നിങ്ങൾ സുരക്ഷിതരാണ്.
"നെറ്റ് വർക്കിൽ വർക്ക് ചെയ്യൂ" ചലഞ്ചിൽ,
രണ്ട് കമ്പനികൾക്ക് റഫറൽ കാർഡ് ലഭിച്ചില്ല.
അത് അലീപ്പോയും ഡേബ്രേക്കും ആണ്.
നിങ്ങൾ അവസാന മൂന്നിലേക്ക് മാറിയിരിക്കുന്നു.
ആരാണ് അവസാന മൂന്നിലേക്ക് പോകുന്നത്? യാത്രികാർട്ട് ആണോ ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സ് ആണോ?
രണ്ടു ടീമുകൾക്കും രണ്ട് റഫറലുകൾ ലഭിച്ചു.
അതിനാൽ, മത്സരത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി,
നിങ്ങളുടെ പ്രകടനങ്ങൾ ഒരുപോലെ ആയിരുന്നു.
പക്ഷേ യഥാർത്ഥമായ ആശയത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ,
യാത്രികാർട്ട്, നിങ്ങൾ പിന്നിലായി.
യാത്രികാർട്ട്
അപ്പോൾ നിങ്ങൾ അവസാന മൂന്നിലാണ്.
ഡിടൗൺ, നിങ്ങളിന്ന് സുരക്ഷിതരാണ്.
-നന്ദി. -സുരക്ഷിത സ്ഥാനത്തേക്ക് മാറിക്കോളൂ.
ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സ്
സ്ഥാപകരേ, നിങ്ങൾക്കറിയാം,
അവസാന മൂന്നിലുള്ളവർക്ക് ഓരോ ബൂസ്റ്റർ വീതം നഷ്ടമാകും.
പക്ഷേ അതിലും വലിയ പ്രശ്നം,
ഇന്ന് നിങ്ങളിൽ ഒരാൾ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബ് വിട്ടുപോകും.
അനീഷ.
സത്യത്തിൻ്റെ നിമിഷം. ഇന്ന് ആരാണ് മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബ് വിട്ടുപോവുക?
അപ്പോൾ, ഇന്ന് വിട്ടുപോകുന്ന സ്ഥാപകൻ...
ഡേബ്രേക്കിലെ സുമേധ് ആണ്.
സുമേധ്, നിങ്ങളിലെ പോരാട്ട വീര്യം മാഞ്ഞുപോയതായി കാണുന്നു.
ഞങ്ങൾ അത് കാണാനാണ് ആഗ്രഹിച്ചത്.
പക്ഷേ ഞാനിത് പറയുകയാണ്.
ചില യാത്രകൾ അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടി വരും,
അതിലും നല്ലത് തുടങ്ങാനായി.
ഡേബ്രേക്കിനും നിങ്ങൾക്കും ഇനിയുള്ള യാത്ര
ഇവിടുത്തേതിലും നന്നായിരിക്കും എന്നു ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പക്ഷേ നിങ്ങൾ സ്വയം അത് വിശ്വസിക്കണം.
ഞങ്ങൾക്ക് പുഞ്ചിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ കാരണങ്ങൾ നൽകണം, കാരണം...
അതാണ് ഡേബ്രേക്ക്.
സുമേധ്.
നിങ്ങൾ പറഞ്ഞത് ഞാനോർക്കുന്നു,
നിങ്ങളുടെ ക്യാപ് ടേബിളിൽ അഞ്ച് സ്ഥാപകരുണ്ടെന്ന്,
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അവരെ വിളിക്കാനാവുമെന്ന്.
അതെ.
അതിലെ ആറാമത്തെയാൾ ഞാനാകാം, വ്യവസ്ഥകൾ ഒന്നുമില്ലാതെ.
നിങ്ങൾക്കാവശ്യമുള്ളപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഒരു ഫോൺകോൾ കാത്തിരിക്കുകയാണ് ഞാൻ.
ശരി. നാളെ ഒരെണ്ണം പ്രതീക്ഷിക്കാം.
-എന്തായാലും, നന്നായിരുന്നു. -വളരെ നന്ദി.
സ്കോർബോർഡ്
വിട്ടുപോവുക എന്നത് സങ്കടകരമാണ്.
ഞങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ കുറച്ചു ദിവസങ്ങളായി ഒന്നിച്ചു ചെയ്തതെല്ലാം
എനിക്കിപ്പോൾ ഓർമ്മവരുന്നു.
ഇത്ര മികച്ച നിക്ഷേപകരെ കാണുവാനും, ഒരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ,
എല്ലാവരുമായും സൗഹൃദമുണ്ടാക്കാനായതും
ഗംഭീരമായിരുന്നു.
എൻ്റെ ദൗത്യം വളരെ ലളിതമാണ്, എല്ലാ ഭാരതീയ ഉപഭോക്താക്കളെയും
അവരുടെ പുഞ്ചിരിയുടെ ഏറ്റവും ആത്മവിശ്വാസമാർന്ന രൂപം ലഭിക്കുന്നതിന്
സഹായിക്കുകയാണ് ഡേബ്രേക്ക്.
സുമേധ് ഡേബ്രേക്ക്
ഈ അനുഭവം എന്നെ ആ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന്,
കൂടുതൽ കഴിവുറ്റ ഒരു സ്ഥാപകനാക്കി മാറ്റിയിരിക്കുന്നു.
ഇതാണ് മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൻ്റെ അവസാന ചലഞ്ച്.
അടുത്തതിൽ...
ഇവിടെ നിങ്ങൾ നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സി.ഇ.ഒ-യുമായി സംസാരിക്കും.
നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ, ഒരു സി.ഇ.ഒ-യെ
ആവശ്യമുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്കുറപ്പുണ്ടോ,
ആ സി.ഇ.ഒ, ഒരു സി.എം.ഒ-യിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?
നിങ്ങൾ എന്തുപറയുന്നു?
ഈ റോളിന് നിങ്ങളെനിക്ക് എന്തു പ്രതിഫലം തരും?
ഞങ്ങൾ 4-5% തരാം സർ.
നിങ്ങൾ കുടുംബമാണ്. ഞാൻ അന്യനായിരിക്കും.
-അഭിപ്രായവ്യത്യാസം ഉണ്ടെങ്കിൽ... -ഉണ്ടാകാം.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സി.ഇ.ഒ-യെ ആവശ്യമില്ല.
ആരെയെങ്കിലും വിശ്വസിപ്പിക്കാനായി നിങ്ങൾ എന്തും പറയുമോ?
ഉപശീർഷകം വിവർത്തനംചെയ്തത് ശ്രീദേവി പിള്ള